30 Сен
Простая истина жизни: лидерами не рождаются, а становятся! Нужно воспитывать в себе лидерские качества если мечтаете об успехе. Вы должны упорно трудиться над собой и вырабатывать лидерские качества, чтобы в будущем стать уважаемым и независимым человеком!
Нужно изначально научиться руководить собственной жизнью, а не ждать счастливого билета! Сами формируйте обстоятельства, создавайте хорошие условия, как в жизни, так и на работе!
Хотите стать свободным и независимым - будьте лидером! Никто не может повлиять на лидера, так как он имеет свое железное выработанное опытом мнение! Лидер — это тот, кто знает, что ему нужно от жизни и упорно добивается этого!
Мечтаете распоряжаться своей жизнью, не быть зависимым от обстоятельств, построить карьеру и стать господином своей судьбы? Тогда Вам следует выработать определенные качества характера, которыми обладают ЛИДЕРЫ! Поверьте, как только Вы воспитаете в себе данные качества, Вы почувствуете себя Человеком, с большой буквы!
Основные лидерские качества:
1) Чтобы стать лидером будьте целеустремленным.
Ставьте себе точные цели и ежедневно работайте над их достижением! Помните пословицу: «Без труда - не вытянуть и рыбку из пруда!» Так и здесь!
2) Чтобы стать лидером умейте быстро принимать решения.
Чтобы стать лидером во всем и везде будьте инициативны! Тренируйте её в себе. Человек-лидер - всегда продумывает будущие шаги и рисует в голове схему их воплощения в реальность.
3) Чтобы стать лидером имейте твердость характера.
Научитесь говорить НЕТ! В жизни очень часто нужно говорить это слово! Людям свойственно стараться быть хорошим для всех, но это невозможно. Поверьте, жизнь станет намного легче, если Вы включите в свой лексикон сберегающее вам массу времени и сил слово — слово НЕТ!
4) Чтобы стать лидером будьте уравновешенными.
Какие бы ситуации с Вами не происходили - всегда оставайтесь спокойными. Это одно из самых главных лидерских качеств. Никому не давайте возможности вывести Вас из себя. Выбрасывайте из своей жизни все негативное! Сюда относятся люди с которыми неприятно находиться. Будьте с теми, кто Вам нравиться, тот кто Вам действительно приятен! Знаете, как бы грубо это не звучало, но когда Вы общаетесь с людьми, которые постоянно ноют на свою жизнь - Вы пропитываетесь их проблемами и сами себя опускаем до их уровня! Избегайте таких людей! Всегда думайте головой, а не эмоциями! Существует старый и очень эффективный рецепт, чтобы успокоиться - молитва!
5) Чтобы стать лидером будьте уверенными в себе.
Это самое главное качество характера, без которого не существует лидера! Чтобы развить уверенность, нужно каждодневно записывать свои маленькие победы в личный дневник достижений, успешно сделанные задания.
6) Чтобы стать лидером будьте выносливыми и упорными.
Вы знаете о напористости и выносливости самого Томаса Эдисона? Так вот, он смог создать лампу накаливания только проделав больше 10 000 научных экспериментов! Самое интересное то, что этот удивительный человек, совсем не имел за своей спиной технического образования, а только видел язвительные насмешки своих «дипломированных и образованных» друзей. Когда у него спросили: «Тяжело ли ему было дальше проводить свои исследования, после стольких неудач?», на что Томас ответил: «У меня не было неудач в моих экспериментах, я нашел 9 999 способов, как нельзя создать лампочку!»
7) Чтобы стать лидером будьте ответственными.
Есть хороший метод, чтобы понять и развивать свою ответственность: возьмите лист и напишите 10 предложений, которые будут начинаться со слов «Я ответственен за…» Этот метод позволит Вам проанализировать то, за что Вы несете ответственность.
8) Чтобы стать лидером развивайте организаторские способности.
Как только внутри коллектива возникают ссоры — это может привести к нарушению рабочего процесса. Человек-лидер должен сразу же тушить все возникшие непонимания и конфликты между сотрудниками. Вам нужно учиться объединять людей в одно целое. Сделать это можно с помощью общей цели, идеи.
9) Чтобы стать лидером развивайте интеллект.
Если Вы занимаетесь саморазвитием - половина успеха уже Ваша. Читайте много книг, разных жанров и разных специальностей, а не только по своему направлению. Знаете пословицу: «Кто владеет информацией - тот владеет миром!» Всегда учитесь у других людей. Внимательно изучайте как работают те, кто достигли отличных результатов и добились желаемого, которые заслуживают аплодисментов.
10) Не ждите у моря погоды, вставайте и ДЕЛАЙТЕ!
Ещё одна простая истина - если Вы будете и дальше делать то, что делаете постоянно, то и получите то, что получали раньше! Это тоже самое, что наступать на одни и те же грабли с настырностью барана! Почувствуйте себя в шкуре лидера - того человека, который смело берется за те дела, от которых обычные люди бегут с округленными и испуганными глазами!
Вот поразмышляйте…если Вы поможете бабочке вылезти со своего кокона, при этом разрезав его - Вы тем самым украдете у бабочки возможность летать. Потому что когда бабочка сопротивляется, пытаясь самостоятельно разорвать свой кокон, к ней в крылья идет жидкость, которая питает и дает им сил к полету. Аналогично это относиться и к человеку!
Вот вам короткая программа для выработки лидерских качеств:
Шаг первый. Определитесь, зачем вам быть лидером. Не бывает успешных людей вообще, не бывает лидеров во всем, не бывает настоящих лидеров «просто так». У вас должна быть Цель, то, что вы по-настоящему хотите от жизни. Лидерство же - это средство.
Шаг второй. Заведите журнал успеха. Каждый день записывайте свои удачи и победы. Штук пять в день, лучше десять. Сложно? Старайтесь! Потом будет гораздо проще. Вы поднимите свою самооценку и убедите себя, что вы по-настоящему успешны.
Шаг третий. Найдите лидеров и часто с ними общайтесь. Если их нет в вашем окружении - заводите новые знакомства. Общайтесь с ними как можно больше. Просите совета о том о сём (люди любят раздавать советы 🙂), спрашивайте их мнения и всегда прислушивайтесь к ним! Воспринимайте их как своих учителей (так оно и есть), и вы не заметите как их положительные качества станут вашими. Успешность заразительна!
Шаг четвертый. Делайте что-нибудь! Займитесь общественной деятельностью, откройте своё дело. Делайте что угодно, но лучше, если это связано с руководством. Привыкайте отвечать за все сами. Настраивайтесь на успех, но не расстраивайтесь при провалах. Используйте все шансы. Ваша цель - набираться опыта и развить начальные навыки лидерства.
Всем успехов!
А напоследок предлагаем посмотреть интересное видео
В пору моей школьной учебы популярностью пользовались спортивные ребята, умеющие играть на музыкальных инструментах и умные (ботаники), именно за умных потом девушки стремились выходить замуж они успешнее других продвигались по карьерной лестнице...
Стать лидером в классе , в принципе, не такая уж и сложная задача. Но только для человека уже имеющего лидерские качества, такие как: харизма, уверенность в себе, умение убеждать и воодушевлять, общительность, доброжелательность, забота о других, ответственность.
Все эти качества бывают врожденными, и человеку не стоит особого труда влиться в коллектив и стать его лидером.
Другим же, приходится эти качества развивать постепенно.
Но не думайте, что врожденные лидеры смогут оставаться лидерами постоянно, ничего для этого не делая. Коллектив быстро смекнет и раскусит такого лидера. В любом случае это приложение усилий.
В школе я не была лидером, наоборот всего боялась: боялась выразить свое мнение, выступить на публике и т.д. Но вот в университете ситуация изменилась. Я стала более собранной, начала хорошо учиться, у меня появилось свое мнение, я начала разруливать некоторые спорные ситуации в группе, от этого авторитет мой значительно возрос.
Надо быть веслым остроумным и всегда держать инцеативу,помогать товарищам,защищать младших,вот истинный лидер.
Ага, так сейчас одну фразу дам - и станете лидером. 🙂
По хорошему нужен тренинг у профессионала в этой сфере.
Нужно быть активным, не боятся своих действий и ошибок, и тем более не боятся себя (многие неуверенно себя чувствуют из-за боязни показаться хуже чем есть...). Взять за правило делать какие-то предложения, вести людей за собой, организовывать какие-либо дела, в общем делать такие попытки регулярно. Бывает сложно себя пересилить в этом плане, но нужно заставлять себя. Очень важно уметь говорить громко, люди подсознательно подчиняются и доверят такому человеку, видят в нем уверенность и силу. Если один человек говорит громко, почти наверняка его выберут лидером, как бы банально это не звучало. На счет громкости и красивости голоса в целом - это навык который необходимо тренировать (см. специальные упражнения), т.к. голос всегда производит впечатление на людей. Важно полюбить себя таким какой ты есть - пишите себя на видео регулярно или если это невозможно то звук хотя-бы пишите, потом просматривайте, анализируйте - по началу это неприятно (ну и какой тут может быть лидер, ну я и дурак никчемный?), но потом начинаешь понимать себя, принимать и любить себя таким какой ты есть, и вот тогда на наших глазах рождается лидер.
А вот что не важно и не нужно для лидерства, запомните это обязательно: не нужно быть идеальным, не нужно пытаться казаться лучше чем есть на самом деле. Эта банальная ошибка погубила многие судьбы. Любят тех, кто настоящий сам собой со всеми его недостатками. Для тех кто склонен себя приукрашивать в глазах других людей, есть жесткий и неприятный, но эффективный тренинг который быстро опускает с небес не землю, заодно тренируя силу воли: 1. намеренно выглядеть идиотом в глазах окружающих людей, 2. доставлять собеседникам неудобства, задавать нелепые абсурдные вопросы на которые стыдно другим людям отвечать. Речь конечно идет о случайных людях с улицы которых вы возможно больше никогда и не увидите, а в свом коллективе (и в школе вообще) такое делать нельзя. Прежде чем стать лидером, иногда нужно побыть в разных ролях и понять жизнь, как она есть, понять и преодолеть себя. И самое главное - не сдаваться! Идти до конца, даже когда очень тяжело. Лидер - это надежная опора и защита, это и большая ответственность перед людьми.
Ответьте честно самому себе, а зачем Вам это надо? Если у Вас есть четкий ответ, то делайте то, в чем и заключается это зачем. Если классу это нужно и Вы будете прилагать все усилия, то Вы станете лидером. Что бы быть действительно лидером коллектива, нужно жить жизнью этого коллектива, знать и понимать потребности и уметь отстаивать интересы этого коллектива. В Вашем случае класса. Лидер может быть только один. Вы готовы к борьбе? А жсткой борьбе? Невозможно всегда выигрывать. Вы умеете проигрывать? Проигравших не очень жалуют, а тем более если это лидер. Но иногда и проигрыш можно обратить на пользу себе. Вы готовы к тому, что за каждым вашим шагом будут следить пару десятков глаз, Вам прейдется столкнуться в большей мере с предательством, завистью, интригами и прочими выкидышами человеческой психики? Может Вы думаете, что все это навороты и сгущение красок? Может и так, а может и нет.
Вспоминая школьные году могу с уверенностью сказать, лидером в классе всегда становились спортивные ребята, сейчас объясню почему. Спорт он развивает тело, у человека с развитыми физичексими навыками очень много преимуществ среди других. Например на физкультуре вы лучше всех пробежали или больше всех подтянулись, вы становитесь героем среди одноклассников и даже одноклассниц. Вам начинает льстить ваши успехи в физическом развитии, от этого поднимается уверенность в себе, вы уже нестесняетесь спросить у учителя что вам что то не понятно, вам учеба дается легко. И наконец имея физически сильное тело, задиры с других классов обходят вас стороной, ну а если все таки до вас докапались, считайте это шансом продемонстрировать вашу силу. Но не пренебрегайте ею, задирающийся лидер сам становиться невежой, хулиганом, а в последствии начинает жить криминальной жизнью. Будтьте сильным и благородным, эти качества настоящего лидера.
Лидерами не рождаются, качества, позволяющие увлекать людей и воодушевлять их формируются под влиянием семьи, друзей, окружения. Вера в собственные силы, моральная устойчивость, коммуникабельность – черты человека, за которым готовы идти.
Обычно лидером не рождаются, но его качества можно воспитать в себе. Существует множество методов становления лидером. Сегодня мы попытаемся обсудить самые действенные способы из них. Правда, перед началом, давайте определим само понятие лидера. Ведь каждый из нас вкладывает в этот образ свои собственные качества. Кому-то не хватает уверенности в себе, или умения увлечь людей своими идеями.
Кто-то , или просто не может удержать ее внимание. Что ж, всеми этими качествами и должен обладать лидер. А еще он должен знать, как создать настроение у людей, мотивировать их работать. Ну и самое главное, лидер всегда знает для чего нужно все это делать, какая конечная цель. Он ставит себе задание и едет у его воплощению.
Звучит захватывающе, не правда ли? И, что самое невероятное, воспитать в себе лидера может каждый. Итак, шаг за шагом давайте начнем наше перевоплощение.
1. Самоорганизация
А точнее – умение ставить перед собой цели и задания. Научиться этому не так то и сложно. Труднее исполнять все то, что вы захотите воплотить в реальность. Ведь для того, чтобы осуществить мечту мало просто пожелать, нужно еще и обозначить свои действия. Поэтому нужно воспитывать в себе такие качества, как ответственность и исполнительность, даже когда речь идет об отчете перед самим собой.
2. Коммуникабельность
Трудно себе представить лидера таким человеком, который бы был одиноким. Обычно лидера окружает толпа людей. Она состоит из единомышленников и коллег по работе. Поэтому, если вы хотите быть настоящим лидером, старайтесь налаживать дружеские отношения с людьми. Помните, что поддержка сильной команды способна вдохновить на новые свершения, а связи ваших друзей могут оказаться полезными и вам.
3. Пунктуальность
Хотя пунктуальность иногда и выводит из себя (Кто из нас не опаздывает?), но не зря она считается привилегией королей. Позволить себе быть точным могут не многие люди. А вот человеку-лидеру удается. Откроем вам маленький секрет.
Дело в том, что лидер в первую очередь ставит интересы других выше своих. Потому, что лидер знает, что только общими усилиями можно достигнуть поставлено цели. Не стоит заставлять людей ждать вас. Это негативно сказывается на репутации. Пусть лучше говорят о вас, как о пунктуальном и обязательном человеке. Поэтому, если у вас еще нет привычки не опаздывать, то сейчас самое время, чтобы взять ее на вооружение.
4. Здоровье
Да-да! Лидер должен быть здоровым. Физическое и моральное здоровье – это те киты, на которых держится основа лидера. Для активной жизненной позиции, для того, чтобы люди шли за вами нужно иметь силы. Ведь нет ничего хуже, чем заболеть перед важной встречей. Или не встретиться с партнером из-за того, что вы устали от дневных забот. Спорт помогает всегда оставаться в тонусе. Правильно подобранная тренировка придает сил и заряд энергии.
Подтянутые мышцы подарят вам уверенность при выступах на публике. Вам не надо будет краснеть из-за того, что вы не можете отжаться или подпрыгнуть. Согласитесь, такая уверенность в своих силах будет не лишней для лидера. Но даже отменное здоровье блекнет, если у человека отсутствуют духовные идеалы. Ведь лидер и сам чем-то напоминает икону.
Икону поведения и стратегии, как минимум. Хорошо, если вы найдете свое признание и у вас будет духовный отец. Его поддержка поможет собраться в нужную минуту. А высокие идеалы, ради которых вы все и делаете, не позволят отступиться, если возникнут какие-нибудь трудности.
5. Воспитание в себе лидера
Это трудный и порой долгий процесс. Но знайте, что фундамент заложен уже тем, что вы прочитали эту статью. А это поможет вам лучше познать себя и свои возможности. Вспомните, когда малыш учится ходить, он много раз падает. Но в конце-концом поднимается на ноги.
Делает первый, еще неуверенный шаг. Затем следует второй, третий. А там уже можно и бегать. И даже если на этом нелегком пути вы споткнетесь, то знайте, что это нормальный процесс. Не теряйте веры в себя и присутствие духа. Вы обязательно станете лидером, ведь ваша цель правая, а значит так тому и быть!
В пасочки. Кто взял самую лучшую лопатку и почему? Все лучшее с самого маленького возраста достается лидерам.
Конкуренция в школе очень важна. К тому же, там всегда найдется стимул конкурировать - порадовать родителей, лишний раз не злить классуху, которая трясётся над вашей успеваемостью и, в конце концов, самому радоваться своим успехам. Основную мотивацию создают оценки."У тебя сколько по алгебре?". Хорошая отметка - ты мозг. Плохая - дуб. Очень не хочется быть дубом, поэтому стараешься учиться не хуже остальных.
Однако, конкуренция хороша только в том случае, когда основана на "здоровых" началах. Если отчаянно приходить в школу с ангиной и пытаться заразить отличницу или вырывать страницы из классного журнала, потому что у тебя - два, а у Сидорова - пять, то скоро превратишься в изгоя-неврастеника. Куда веселее сотрудничать между собой, а в конце года отправляться всем классом на природу праздновать ваши общие успехи.
Конечно, всеобщий успех по всем предметам у всех 30 учеников вашего класса заведомо обречён на провал. У каждого разные способности. Ты силён в биологии, Мухина в литературе, а Сидоров - в математике. Но всегда есть выход - взаимопомощь. Ты Сидорову про нейроны, а он тебе про теорему Декарта. Немножечко терпения Сидорова и твоя оценка по математике подскакивает вверх; немного твоего - и Сидоров наконец-то "въезжает" в нейроны.
Если же ты зацыклен на получении хорошего аттестата, что ни о какой взаимопомощи речи быть не может, а дать списать для тебя - целое событие, тебя можно назвать Мистером Занудой - ты теряешь кучу преимуществ. Если действуешь по принципу "каждый сам за себя", то не обижайся, если на твою просьбу списать, Сидоров радостно потрёт ручками и довольно заорёт "нет", вспомнив, как ты "зажал" домашку про ненавистные ему нейроны.
Очень важно заполучить титул успешного ученика, но ещё важнее не прослыть жадиной и обзавестись надёжными друзьями. Кто знает, может Сидоров в будущем станет успешным предпринимателем и возьмёт тебя к себе в напарники. Или наоборот. Очень важно начать нарабатывать связи прямо со школьной скамьи. Но если ты дружишь, даёшь списывать и помогаешь ближнему, а тебя всё равно мучает вопрос o конкуренции, то здесь только один выход: расслабиться и не воспринимать жизнь слишком серьёзно.
Есть такое выражение «душа компании». Знаешь, что это означает ? Это когда человек всегда в центре событий, разговоров, когда вокруг него всегда собирается шумная и веселая компания. И характер у такого человека, как правило, веселый и очень озорной. Такие люди могут стать лидерами.
В классе обычно несколько компаний - значит, и несколько лидеров. Как правило, у девчонок свой «командир», а у мальчишек - свой.
Но лидером может быть и самый отпетый хулиган, и первая красавица класса, и зубрилка или «ботаник». Но каждый из них будет лидером только в своей компании. Лидером может стать самый справедливый в классе или тот, кто может увлечь всех своими идеями.
Ну-ка, вспомни, кого из девчонок вашего класса можно назвать лидером? Конечно, ту, которая очень уверена в себе, которую побаиваются даже некоторые мальчишки. А еще с ней все девчонки хотят дружить .
Если ты впереди всех только потому, что тебя считают красивой все мальчишки, а все девочки класса подражают тебе, то долго ли ты продержишься, если будешь, например, высокомерной и заносчивой? Подруги очень скоро обозлятся на тебя и выберут себе лидером новую девочку, которой будут доверять и которую будут уважать по-настоящему.
Нельзя завоевать «уважение класса» с чужой помощью. Например, у тебя старший брат - боксер, или твой папа - директор фирмы... Ну и что из этого? Это что - твоя личная заслуга? Надолго ли ты добьешься внимания одноклассников таким способом?
Но лидерам не всегда приходится сладко. Вынуждена вас разочаровать: их не только уважают. Лидерам очень часто еще и завидуют. Только настоящие друзья не завидуют, а уважают и держатся с ними на равных. А если завидуют - то, какие же они тогда друзья? Им просто хочется быть на месте лидера, отдавать приказы и принимать решения за весь класс.
Если есть те, кто хотят быть в классе самыми главными и ведут себя, словно генералы, командующие армиями, то ведь должны быть и те, кем эти генералы руководят, так? Речь пойдет о «тихонях», или, как их называют, «мышках», «ботаниках». Ну не у всех же бойцовский характер! И кто сказал, что тихие и спокойные «мышки» чем-то хуже «разбойников» и «пиратов» с «генералами»? Всегда незаметная Настя может быть самой лучшей подругой на свете. А сколько интересных вещей она знает!
«Тихони» могут быть незаметными среди остальных одноклассников, но при этом оставаться замечательными собеседниками, отзывчивыми друзьями и просто очень хорошими людьми!
И у лидеров, и у тихонь есть свои достоинства и недостатки. Посмотри и на тех, и на других - кто тебе ближе? И оставайся самой собой!
«Кто такой лидер?»
Цели:
Расширить представление учащихся о таком явлении, как лидерство, помочь разобраться в различии понятий “лидер” и “тиран”;
Выявить основные психологические характеристики лидера;
Воспитать положительное отношение к первенству; поощрить стремления учеников стать лидерами в какой-либо области деятельности ; акцентировать внимания детей на положительных и отрицательных сторонах лидерства;
Ход занятия:
I. Оформление доски: нарисованы 4 фигуры: треугольник, квадрат, круг, зигзаг. На закрытой части доски написаны определения слова “лидер”:
Лидер - а, м.
Глава, руководитель политической партии, общественно-политической организации или вообще какой-нибудь группы людей; человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком-нибудь коллективе.
Спортсмен или спортивная команда, идущие первыми в состязании.
Корабль, возглавляющий колонну, группу судов.
Лидер- время возникновения – середина XIX в. От англ. Leader
Лидер- это человек, который ведёт (...) группу людей во времени и пространстве.
II.
– Ребята, сегодня мы с вами начнём наш классный час не совсем обычно. На доске нарисованы 4 фигуры, расположите их в том порядке, в котором вам они вам больше нравятся. Можно попытаться нарисовать свой портрет при помощи этих фигур.
- Теперь посмотрите на свои рисунки, какая из фигур у вас расположена первой? Для тех, кто рисовал свой портрет, следующий вопрос - каких фигур у вас больше всего?
- А теперь узнаем о результатах теста. Те, у кого на первом месте расположен ЗИГЗАГ, люди творческие. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.
Разрешают конфликт Зигзаги по-своему – заостряя на нём своё внимание и предлагая новое решение.
Эти люди просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В труде им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Тогда Зигзаг “оживает” и начинает выполнять своё основное назначение – генерировать новые идеи и методы работы.
Зигзаги- идеалисты, отсюда берут начало такие их черты, как непрактичность, наивность.
Зигзаг - самый возбудимый из всех фигур. Они несдержанны, очень чувствительны, что мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца.
Если у вас на первом месте КРУГ
, то вы заинтересованы прежде всего в хороших межличностных отношениях , потому что круг- это символ гармонии. Высшая ценность для Круга – люди.
Круг - самая доброжелательная из всех форм. Он чаще всего служит тем “клеем”, который скрепляет коллектив и стабилизирует группу.
Круги “болеют” за свой коллектив и популярны в нём. Однако они, как правило, слабые руководители. Круги направлены, скорее на людей, чем на дело. Они любой ценой стремятся избежать конфликта, иногда - в ущерб делу.
Можно сказать, что Круг - прирождённый психолог, однако он зачастую слабый организатор.
Если вашей основной фигурой оказался КВАДРАТ , то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиться завершения работы,- вот основные качества истинных Квадратов. Выносливость и терпение обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутомимая потребность в информации. Все сведения, которыми они располагают, систематизированы и разложены по полочкам. Квадрат способен выдать нужную информацию моментально, поэтому заслуженно слывёт эрудитом в своей области. Эти люди скорее “вычисляют” результат, чем догадываются о нём. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям, любят раз и навсегда заведённый порядок. Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами-техниками, отличными администраторами, но редко- хорошими менеджерами.
Ну и, наконец, ТРЕУГОЛЬНИКИ . Эта фигура символизирует лидерство, и те, у кого эта фигура на первом месте , имеют в своём характере какие-то черты лидера, а многие Треугольники ощущают в этом даже своё предназначение. Самая характерная особенность истинного треугольника - способность концентрироваться на главной цели. Они - энергичные, сильные личности.
Треугольники способны глубоко и быстро анализировать ситуации. Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы.
Треугольник – это очень уверенный в себе человек, который хочет быть первым во всём. Потребность быть правым и потребность управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими.
Треугольники часто бывают категоричны, не признают возражений. К счастью (для них и окружающих), Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию, как губка).
Из Треугольников получаются отличные менеджеры. Главное же их отрицательное качество- эгоизм, направленность на себя. Но, может быть, жизнь без них потеряла бы свою остроту.
-Результаты теста могут подсказать вам лишь общую картину, чтобы получить более точное представление о своих чертах характера, нужно обратить внимание и на фигуры, расположенные на последующих местах. А наш сегодняшний разговор как раз о Треугольниках, о лидерах, и о тех, кто лидером хотел бы стать.
– Мой первый к вам вопрос - а кто же такой лидер? (Читаем определения в словаре Ожегова . Если словарей нет - смотрим на определение, записанное на доске) - Что общего в значениях этого многозначного слова? (идущий впереди, ведущий за собой)
- Посмотрите на доску: слово “лидер” возникло в середине XIX в., оно пришло к нам из английского языка. Понятия “ лидер”, “лидерство” стали сейчас очень актуальными, этой теме посвящены многие исследования по психологии. Один из известных психологов, Игорь Вагин, даёт такое определение слова:
“Лидер-это человек, который ведёт за собой …группу людей во времени и пространстве”
V.
–Давайте выявим основные черты характера лидера.
Энергичность.
Способность концентрироваться на главной цели.
Способность глубоко и быстро анализировать ситуацию.
Потребность управлять ситуацией (Если не я, то кто?)
Уверенность в себе.
Умение и желание учиться.
Стремление проявить себя в каком-либо деле.
Стремление помочь другим.
Существуют и отрицательные черты:
1.Жесткость
3. Стремление подавить волю других, подчинить их себе.
Какими словами вы бы выразили девиз лидера? (Если не я, то кто?) Это жизненный принцип человека, ведущего за собой других.
VI.
–Представьте себе трёх человек, которых вы можете назвать лидерами. Это могут быть ваши друзья , одноклассники, учителя, известные политики, телеведущие, артисты…А теперь, не называя их, мы попробуем составить общий “портрет” лидера по плану:
1.Походка (уверенная…)
2.Осанка (прямая, высоко держит голову…)
3.Взгляд (уверенный, в глаза собеседнику…)
4.Голос, темп, тембр речи (нормальный-не быстрый, слегка замедленный темп речи, чаще низкий, грудной голос…)
5.Манера поведения, жесты, мимика (спокойная, жесты, мимика - в меру, в зависимости от ситуации…)
-А теперь назовите тех людей, которых вы себе представляли. Сделайте запись в тетради.
- Хочется ли вам быть похожими на них? Оказывается, быть первым очень трудно, но почётно!
VII.
– Лидером рождаются или становятся? (Проводится обмен мнениями, учитель подводит итог) Лидером можно родиться, но никогда им не стать по-настоящему, а можно и воспитать в себе лидерские качества, не имея их изначально. Существует даже такая пословица: “Не дерево выбирает птицу, а птица- дерево”.
Нужны ли лидеры в школе, да и вообще в жизни?
Список литературы.
1.Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. М.,1999.
2.Этимологический словарь русского языка для школьников // Сост.Карантиров С.И. М, 1998.
3.Вагин И. Как из мухи сделать слона. Психология лидерства. М.,2004.
4.Сгибнева Е.П. Классные часы в средней школе. М..2004.
Школа - это маленькая модель мира, в которой мы в первую очередь приобретаем социальные навыки. В любом классе существует лидер, чаще всего один. Он всегда на голову выше всех остальных почти во всех сферах школьной жизни. Многие одноклассники стремятся заполучить лидерство и иногда с помощью труда и активной деятельности им это удается. Но многие так и остаются в стороне из-за не желания над собой работать или просто не знают, что предпринять.
Как стать лидером в классе? Многие ученики каждый день задают себе этот вопрос. Важно помнить, что лидер - это не обязательно самый сильный, умный, красивый и успешный. В первую очередь нужно поверить в себя, найти свои сильные стороны и использовать их. Необходимо показать, что вы уникальны и убедить в этом всех остальных. Кроме того, необходимо понять, зачем вам это нужно и, что вы можете дать классу. Лидер, не понимающий, что он делает, не имеющий цели - классу не нужен. Важно помнить, что интересы и ценности должны быть общие. Ниже приведены основные правила, как стать лидером в классе.
Правило 1 . Необходима уверенность в себе и своих силах. Если ее нет, то вам придется работать над собой, учиться самостоятельно принимать решения, влиять на происходящие и отвечать за свои решения.
Правило 2 . Постарайтесь стать примером для ваших одноклассников. К вашему мнению и советам должны прислушиваться и интересоваться. Для достижения такого эффекта вам необходимо всегда находится в курсе событий, быть не просто отличником, а человеком, который знает больше своих сверстников. Постоянно читайте, развивайтесь, узнавайте что-то новое о происходящем вокруг вас.
Правило 3 . Всегда находитесь в центре событий не только школы, но и сверстников. Так у вас будет больше шансов проявить себя, организовать какое-нибудь важное событие. Смело беритесь за самые сложные задания и не стесняясь привлекайте к процессу одноклассников.
Правило 4 . Активно занимайтесь спортом и физкультурой. Одноклассникам всегда нравится, когда за них могут заступиться. Также вы сможете отстаивать честь школы на различных соревнованиях. Если у вас есть противопоказания к физическим занятиям найдите тот вид спорта, который вам подойдет по состоянию здоровья. Помните про поговорку "Здоровый дух в здоровом теле".
Правило 5 . Старайтесь всегда доводить до конца все задания, которые вам поручили. Лидер, не выполняющий своих обещаний долго существовать в коллективе не сможет.
Правило 6 . Также важно помнить о внешним виде. Лидер всегда опрятен и модно одет. Научитесь совмещать последние тенденции моды, при этом не шокируя учителей. Никогда не нарушайте дресс-кода школы. Важно выглядеть так, что бы вам хотели подрожать одноклассники.
Правило 7 . Не устраивайте травлю против слабых сверстников. Унижение других не приведет к лидерству в классе. Вы всего лишь покажите свои плохие стороны и неуверенность в себе. Одноклассники увидят, что другими способами вы действовать не умеете.
Кроме того, всегда верьте в себя и у вас все получиться. Не отчаивайтесь, если в классе уже имеется лидер. Всегда найдется тот, кого он не устраивает. Попробуйте свои силы в этой маленькой группе противников, возможно вас там оценят.
