Как проверить, Агентство по трудоустройству за границей. настоящее или просто МОШЕННИКИ
Кто сейчас не имеет смартфон, планшет, компьютер? И конечно практически все работу ищут за границей через интернет. Ведь это так удобно, большой выбор вакансий у вас в руке. И поэтому Агентства по трудоустройству за границей так же выходят в онлайн режим, создают сайты, группы в ВКонтактах, Страницы в FaceBook и т.д. И те кто ищет работу и заходят на такие сайты, видя красивое оформление, убедительные отзывы и сказочные предложения верят в то что им предлагают и закрывают глаза на самое важное – это лицензия. Так как же проверить, то агентство с которым вы связались, работает легально или просто занимается торговлей людьми согласно статье 149 ККУ.
1. Первое что нужно проверить - наличие лицензии у посредника, который помогает вам в поиске работы за рубежом. Лицензия, как документ показывает, что человек которому выдана лицензия зарегистрирован в Минсоцполитики и может начать заводить партнерские отношения. Но ни в коем случае это не показывает, что этот человек может отправлять кого угодно и куда угодно. Помимо лицензии, фирма-посредник должна иметь свидетельство о государственной регистрации и договор с иностранной фирмой-работодателем. называется “додаток”. В Додатке должно быть указано место и имя с которым сотрудничает посредник и на какой срок выдано разрешение о сотрудничестве, и все это заверено печатью Минсоцполитики. Например: если агентство получило разрешение на трудоустройство в Турции, то это не значит что посредник может трудоустраивать во всех городах Турции, а только в конкретном месте у конкретного работодателя, указанного в документе. И уж не в коем случае в другой стране.
2. Люди, которые предоставляют работу, обязаны предоставить вам информацию о работе в виде контракта (условия, зарплата, порядок медицинского и социального страхования, предусмотренные расходы и т.д.). Эта информация должна быть заверена штампом и подписью человека, на которого выдавалась Лицензия. Что бы на месте у вас были доказательства того, на что вы соглашались приезжая. То, что вам просто расскажут, лично или по телефону или через Интернет не имеет ни какого значения. И не поможет вам, если на месте вас ожидало совсем другое от того, что вам пообещали.
3. Агентство должно иметь юридический адрес, который прописан в Лицензии, номер телефона для связи. А не только Сайт, Эл. почта или связь через личные сообщения. Спросите адрес посредника и номер телефона личный и рабочий. Такие телефонные номера вы должны проверить самостоятельно, прозвонив и убедившись что вам отвечает, тот человек который ведет с вами переговоры или хотя бы сотрудник той же организации. Так как многие утверждают что работают на ту или иную фирму, хотя на самом деле к фирме ни какого отношения не имеют.
4. Каждое легальное агентство имеет право трудоустраивать только граждан только своей страны. Отправляя граждан другой страны, агентство (предприниматель, посредник) нарушает закон. Например, если агентство официально работает в России, то им нельзя предлагать работу гражданам Украины. Они могут, но это будет не легально. Вы же подвергаетесь риску и не сможете, в случае проблем, привлечь этих людей к ответственности. Вам просто ответят, что вас ни когда не видели, о вас ни чего не знают.
5. На работу в другую страну нужно ехать только по рабочей визе и никак иначе: туристические, культурные и прочие визы, явные признаки нелегальных аспектов трудоустройства. И сколько бы вас не убеждали что это дешевле, безопасно, проверенно, так лучше… Это опасно и легальные агентства ни когда не прибегнут к такому риску.
6. Мошенники практически никогда ничего не спрашивают о профессиональных навыках потенциального кандидата, берут всех, кто откликнется. Чаще относится к работе за границей для девушек. Когда на вакансию воздушного гимнаста могут взять человека вообще не сведущего. Предлагая работу без знания языка, опыта работы обещая на месте обучить всему необходимому. Это делается в целях наживы за каждого отправленного человека, обеспечивая количество, а не качество предоставляемых услуг.
7. Очень часто, мошенники, предлагающие работу за границей, на вопрос о лицензии отвечают, что они информационное агентство и поэтому им лицензия не нужна. Их работа заключается: рассказать о работе и отправить документы своим партнерам, в проверенные места, рекомендованным посредникам и т.д. Но это лож. Так как Информационное агентство не имеет никакого отношения в посредничестве в трудоустройстве за границей. Что же такое на самом деле информационное агентство? Информационное агентство (wikipedia) - специализированное информационное предприятие (организация, служба, центр), обслуживающее СМИ. Его основная функция - снабжать оперативной политической, экономической, социальной, культурной информацией редакции газет, журналов, телевидения, радиовещания, а также другие учреждения, организации, частных лиц, являющихся подписчиками на его продукцию. Функционирование агентства ориентировано на сбор новостей. Это агентство, обслуживающее СМИ, а не агентство по трудоустройству за границей. Как только информационное агентство предложили вам работу за границей, оно автоматически становится агентством по трудоустройству, как бы они себя не называли. И в этом случае им нужна лицензия.
(A) «Очень высокий» уровень доверия
означает, что трудоустройство в этой компании носит гарантированный характер и все заробитчане благополучно возвращаются домой, после окончания срока трудового контракта. Все компании с таким статусом аккредитованы в InterMonitoring.
(B) «Высокий» уровень доверия
означает, что компания честно работает на рынке трудоустройства, отсутствуют жалобы или претензии. Однако, компания предоставляет ИнтерМониторингу лишь частичную информацию о трудоустроенных мигрантах. Поэтому у ИнтерМониторинга нет полной информации о трудоустройстве граждан через эту компанию. Все компании с таким статусом аккредитованы в InterMonitoring.
(C) «Средний» уровень доверия
означает, что у ИнтерМониторинга нет достаточно информации о результатах трудоустройства зароибитчан через этого посредника. Однако, также нет прямых жалоб со стороны граждан или претензий со стороны правоохранительных органов. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitorin
(D) «Низкий» уровень доверия
означает, что компания не прошла аккредитацию в ИнтерМониторинге и отсутствует подтвержденная информация о благополучном трудоустройстве граждан через эту компанию; или существуют жалобы со стороны трудовых мигрантов; или есть факты претензий со стороны правоохранительных органов.
(E) «Очень низкий» уровень доверия
означает, что компания отказалась от добровольной аккредитации в ИнтерМониторинге, а также от публичной демонстрации результатов своей деятельности; или существуют многочисленные жалобы со стороны трудовых мигрантов; или есть факты претензий со стороны правоохранительных органов. Обращение в компании со статусом «Очень низкий» может быть сопряжено с большим риском. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitoring.
(F) «Негативный» рейтинг доверия
означает, что в отношении указанной компании существуют жалобы граждан Украины или претензии со стороны правоохранительных органов. Обращение в эти компании настоятельно НЕ рекомендуется. Компании с таким статусом НЕ аккредитованы в InterMonitoring.
Работа за границей является мечтой и целью многих россиян. Уровень оплаты труда в развитых странах значительно выше, чем в РФ. Трудоустроиться могут россияне разных возрастных групп вне зависимости от пола, имеющихся профессиональных навыков и образования. Также можно трудиться и без знания местного языка.
Многих интересует вопрос: как найти работу за границей? Для этого необходимо:
- Определиться со своими профессиональными навыками и финансовыми возможностями.
- Выбрать подходящую страну.
- Ознакомиться с перечнем востребованных вакансий, которые предлагают иностранные компании, и выбрать наиболее подходящую профессию.
- Найти работодателя.
- Оформить документы для въезда в страну и разрешительную документацию для трудоустройства.
Какие специальности востребованы
При поиске подходящей вакансии следует помнить, что работать за границей можно как по высококвалифицированной профессии, так и по специальности, не требующей подготовки.
Если говорить о неквалифицированном труде, то здесь наиболее востребованы работники сферы обслуживания. Если же речь идёт о вакансиях для мужчин, то стоит заметить, что с 2015 года наибольшим спросом пользуются водители, строители, электрики и работники аграрного сектора (обычно такая работа рассчитана на сезон).
Важно помнить о том, что трудоустройство за границей возможно только для совершеннолетних соискателей. Для студентов российских вузов существуют специальные программы обмена стажировок в Америке, Европе на предприятиях по специальности.
Также получат работу и российские специалисты, имеющие опыт работы. Наиболее востребованными среди высококвалифицированных кадров во всем мире являются медики и IT-специалисты.
Зарплаты
Работа за рубежом оплачивается по-разному. Размер заработной платы зависит напрямую от профессиональных навыков и востребованности специалистов. Обычно неквалифицированный труд оплачивается довольно низко – от 300 до 1000 долларов в месяц, работа стажирующихся студентов – от 600 до 1500, высококвалифицированных (врачи, программисты, инженеры) – от 3000 .
Нужен ли язык
Работа за границей возможна и без знания языка. Обычно такие вакансии имеются в сфере обслуживания. Однако именно от этого фактора зависит размер заработной платы. Обычно работодатели рассматривают соискателей со знанием английского либо местного языка на разговорном уровне. Знание нескольких языков повышает шансы на получение желаемого рабочего места.
Где искать
Работа за границей может быть найдена несколькими способами. Прежде всего, можно искать работу через своих друзей, знакомых, родственников, проживающих за границей. Они помогут вам разобраться со всеми формальностями трудоустройства.
Поиск работы за границей возможен и через специализированные кадровые агентства. Однако здесь имеется ряд минусов:
- Агентство взимает плату.
- Агентство предлагает ограниченный список вакансий.
- Возможно условия труда не будут соответствовать ожиданиям.
- Необходимо дополнительно оформлять медицинскую страховку.
Помимо этого можно заняться поисками самостоятельно. Для этого нужно разместить на специализированных форумах и сайтах объявления «ищу работу за границей». Также можно посмотреть объявления «вакансии 2019 для русских». Работодатели наверняка на них будут откликаться. Но основным минусом будет длительность поиска. Помимо этого ищут подобные анкеты и посредники, которые впоследствии будут требовать плату за свои услуги.
Что нужно, чтобы уехать
Как уехать работать за границу? Для этого нужно предварительно ознакомиться с требованиями трудового законодательства и правилами въездного режима в интересующей вас стране. В общем случае для въезда потребуется разрешение на работу и виза соответствующего типа.
По какой визе можно работать
Если вы определились, куда поехать на заработки, можно смело оформлять въездную визу. Как правило, для работы необходима рабочая виза . Если же речь идёт о студентах, которые планируют стажироваться на одном из иностранных предприятий, тогда возможно трудоустройство по учебной визе.
Разрешение на работу
Работа за границей в большинстве случаев невозможна без оформления разрешения на работу. Как правило, этот документ оформляется работодателем. Необходимость его предварительного получения можно уточнить в дипломатическом представительстве иностранного государства.
Сезонные работы
Уехать за границу россияне могут на сезонные сельхозработы. Такие вакансии довольно востребованы среди наших соотечественников вне зависимости от пола и возраста. Обычно они доступны летом.
Фермерские хозяйства предлагают работу на 3-4 месяца, однако именно такой труд является самым простым и высокооплачиваемым . За несколько месяцев можно получить до нескольких тысяч долларов. В связи с этим многие семейные пары уезжают на уборку урожая.
Работники обычно работают сразу в нескольких фермерских хозяйствах. Помимо сборщиков урожая нужны грузчики, механики, плотники, сортировщики. При этом специальная профессиональная подготовка не нужна, а жить можно на территории работодателя.
Предупреждение о мошенниках
Работа за границей для русских есть всегда. Но не стоит забывать о мошенниках, которые навязывают свои посреднические услуги и не выполняют своих обещаний. При взаимодействии с подобными организациями нужна внимательность и осторожность. Мошенники давно разработали и используют ряд проверенных схем обмана. Приведём ниже случаи, когда от услуг якобы кадрового агентства необходимо отказаться:
- Обещание высокой зарплаты без знания языка и других профессиональных навыков в обмен на солидную сумму денег.
- Организация прописала в контракте оказание вам консультационных услуг без поиска работы.
- Фирма не оформляет рабочую визу, а обещает её предоставить по приезду в страну.
- Агентство обещает оформить рабочую визу без участия соискателя.
- После получения от вас денег фирма ликвидировалась.
В последние годы россияне уже не задумываются о том, куда поехать на заработки в России. Их больше привлекает работа за границей. Найти вакансию мечты можно, но для этого необходимо приложить немалые усилия и быть упорным. Также важно соблюсти все формальности трудового законодательства той страны, в которую вы запланировали уехать.
Трудоустройство за рубежом актуально, когда в родной стране нет перспектив карьерного роста, свободных вакансий или достойного заработка по вашей специальности. Если вы готовы открыть для себя новые возможности, то работа за границей, как раз для вас. Причем, вакансии существуют на любой вкус. Проблема заключается только в том, как найти работу за границей со своевременной оплатой и официальным контрактом. На самостоятельный поиск и проверку компаний могут уйти месяцы. Намного лучше доверить это задание профессионалам.
Агентство по трудоустройству за границей ВезуВизу с удовольствием поможет вам подобрать перспективные должности и лучшие условия договора. В нашей базе достаточно много проверенных работодателей, ищущих специалистов по разным направлениям. Но самое главное, что при обращении в ВезуВизу, вы ничем не рискуете. У нас предлагается только легальная работа за границей для россиян без обмана и денежных махинаций. Также, мы занимаемся бронированием авиабилетов, поиском жилья на время визита, срочным оформлением трудовой визы, подготовкой и переводом всех необходимых документов для контракта. Обычно, агентства по трудоустройству за границей не могут предложить клиенту проконтролировать все процессы, связанные с выездом клиента заграницу. Но мы решили собрать в одном месте разных опытных специалистов, чтобы предоставить вам действительно полный спектр услуг. Мы готовы взять на себя не только ваше трудоустройство в Европе или другой части мира, но и всю подготовку к выезду за пределы России.
Работа за рубежом для россиян
В наше время фирмы по трудоустройству предлагают самые разные вакансии для девушек, парней, и даже для семейных пар. Также, существует сезонная работа за границей на лето или другой короткий срок. В основном такие вакансии подходят для студентов без опыта, которые хотят посмотреть мир и получить полезные навыки. Но в целом, работа за рубежом каждому принесет много полезного. Ведь ее плюсы очевидны:
Поиск работы – это не легкое дело. Оно требует максимально ответственного подхода. Если вы всерьез настроены уехать в другую страну по контракту, то придется пройти следующие этапы:
- Подготовка и подача резюме. Доверьтесь нашим менеджерам, которые с помощью вакансий от зарубежных партнеров, смогут подобрать для вас лучшие, основываясь на данных, представленных в резюме, и ваших личных пожеланий.
- Прохождение онлайн-собеседования с работодателем. Для утверждения вашей кандидатуры одного резюме может быть недостаточно, и с вами могут захотеть пообщаться лично. Подготовиться к собеседованию вы можете с нашими специалистами.
- Оформление документов для будущей работы, а также рабочей визы.
- Бронирование авиабилетов, а если потребуется то, и поиск жилья.
Справиться с каждым из этапов, помогут сотрудники агентства ВезуВизу. Мы предоставляем широкий спектр услуг, позволяющий нам взять под контроль весь процесс от подбора вакансии за границей до выезда из России.
Преимущества обращения в агентство ВезуВизу
Бесспорно, самостоятельно найти работу за границей по контракту сложно, даже прочитав отзывы на разных сайтах. Обратившись к экспертам ВезуВизу, вы получите:
- Лучшие вакансии любой специальности для женщин или мужчин. Мы предлагаем только официальное трудоустройство за границей у проверенных работодателей.
- Подготовку и перевод пакета документов, необходимого для оформления контракта на работу за рубежом для россиян.
- Открытие рабочей визы в посольстве, без которой невозможно легальное трудоустройство за границей.
- Бронь авиабилетов и поиск жилья на время визита.
Помимо широкого спектра услуг, мы обеспечиваем лучший сервис и максимальную оперативность выполнения заказа. Все подробности про трудоустройство за рубежом вы можете узнать, записавшись на консультацию.
Присылайте нам ваше резюме, и мы вам обязательно подберем подходящую вакансию!
Уехать за границу и разбогатеть — «американская мечта» не даёт покоя многим жителям постсоветского пространства. Кто из нас не мечтал жить в красивом домике за границей, ездить на дорогой машине и отдыхать на курортах? Но на пути от мечтаний к действиям, многие сталкиваются с трудностями, например, с поиском работы. Как найти достойное место? Что для этого нужно? Об этом и пойдет речь в нашей сегодняшней статье. Are you ready to absorb?
Для начала разберёмся, что такое работа за границей. Условно все виды заработка за рубежом можно разделить на три вида:
- работа для всех;
- работа для студентов;
- работа для специалистов.
У каждого вида занятости есть свои особенности и требования, нужно подготовить различные документы и овладеть рядом навыков.
Работа за рубежом для всех
Самый простой и популярный способ получить трудоустройство за границей — это подработать в определённый сезон. Такие туристические страны, как Турция, Египет, Греция и др. с радостью приглашают к сотрудничеству для обслуживания в отелях и ресторанах. Действительно, удобно зайти в салон красоты в Болгарии и встретить там мастера, который говорит на твоём языке. Но зарубежные курорты посещают не только граждане России, Украины и других стран СНГ, а значит, понадобится знание языка для общения с работодателем, местным населением и иностранными туристами. В идеале нужно знать местный диалект и письменность, но освоение китайских иероглифов или арабской вязи может занять целые годы. В таком случае на помощь придёт английский, международный язык, изучение которого является обязательным в большинстве школ мира.
Помимо знания языка потребуется нотариально заверенный перевод документов, рабочая виза для проживания в стране и медицинская страховка. Устроиться горничной, официантом или сборщиком клубники можно без определённых навыков. Для работы за рубежом в парикмахерской или ногтевом сервисе понадобится опыт аналогичной работы на родине. Подыскать вакансии и помочь с прохождением собеседования, а также оформить документы помогут специализированные фирмы, занимающиеся трудоустройством за границей. Начать поиск вакансий можно с сайта компании «Росперсонал ».
Следует учитывать, что обслуживающий персонал получает небольшую зарплату. Однако, при пересчёте в отечественную валюту, суммы получаются значительными, следовательно, можно хорошо подзаработать и вернуться домой. Иностранные компании заинтересованы в привлечении сотрудников из других стран, потому что труд соотечественников, как правило, стоит намного больше.
Работа в Европе
Одним из самых востребованных направлений работы за рубежом является трудоустройство в Европе. Большинство стран Евросоюза находятся на одном с нами материке, поэтому добираться туда значительно проще, чем в страны обеих Америк. Привлекает наших соотечественников и красота европейских городов, их богатая история и культура. Помимо описанных выше вакансий, часто в Европу едут работать в качестве Au-Pair — гувернантки и помощника по дому в одном лице. Суть работы заключается в помощи детям с учёбой, а также выполнении несложной домашней работы. В обмен Au-Pair получает проживание в доме семьи и денежное вознаграждение. Данный вид работы предполагает полную занятость с выходными и свободными вечерами, в которые можно посещать различные курсы, а также осматривать достопримечательности. Подыскать семью, готовую нанять иностранного гувернёра, можно на сайте «Aupaiway .»
Работа для студентов
Задумываться о дальнейшей карьере имеет смысл уже во время обучения, тем более, что программы по обмену студентов и иностранные стажировки имеют все необходимые условия для учащихся. Конечно, поехать работать за рубеж, не потратив ни копейки денег, достаточно сложно. Стажировка предполагает оплату учебной визы, оформления документов и проезда. Но остальные расходы на проживание и оплату самого обучения зачастую оплачивает приглашающая сторона. Можно также рассчитывать на получение стипендии или совмещать обучение с подработкой, что позволит вынести из поездки не только важные навыки по специальности, но и финансовую выгоду.
Поиск подходящей программы стоит начинать с соответствующего отдела в своём учебном заведении. Если вуз не располагает связями с той страной, в которую вы хотите поехать, начните поиск с другой стороны. Любой крупный вуз имеет свой сайт, на котором обязательно имеется раздел, посвященный работе с иностранными учащимися. Составьте список самых востребованных вузов страны и приступайте к методичному изучению материалов на их официальных страницах.
Работа в США
Как бы ни была привлекательна Европа, далёкая Америка со своими гамбургерами, Голливудом и Статуей Свободы продолжает уверенно привлекать молодёжь. Специально для тех, кто не любит растрачивать время впустую, создана программа Work&Travel. Она позволяет провести лето в одном из штатов Америки, прилично подзаработать и при этом посмотреть страну. Программа рассчитана на 3-4 месяца, и последний обязательно отводится на путешествия по стране. Участники непременно должны быть студентами 1-4 курса ВУЗа. Таким образом правительство США старается минимизировать случаи незаконной миграции — ведь студент, скорее всего, вернётся на родину, чтобы закончить образование и получить диплом. Вторым обязательным условием является, естественно, знание английского языка — без него в Соединённых Штатах просто нечего делать. Подробнее узнать об участии в Work&Travel, а также подать заявку можно на этом ресурсе .
Студенты имеют возможность работать в магазинах, отелях и ресторанах, получая при этом 7-8$ в час. Жильё, как правило, предоставляет работодатель, плата за него не превышает 100$ в месяц. Количество рабочих часов в неделю определяет сам участник. Некоторые предпочитают работать по 50-60 часов в неделю, чтобы получить как можно больше денег. Другие едут в Америку для улучшения языковых навыков и получения новых впечатлений, а потому работают не больше 40 часов, оставляя свободными вечера и выходные дни.
Кроме этого, стоит помнить о Грин-карте — документе, который позволит жить и работать в США на полноправной основе, а через определенное время вы сможете стать официальными гражданами США. Благодаря ей вы сможете:
- работать;
- жить в любом штате;
- владеть недвижимостью;
- обучаться в государственной школе;
- получить местные водительские права;
- поступить на службу в отдельные виды вооружённых сил США;
- получать льготы медицинского страхования для пожилых людей;
- получать пособия по социальному страхованию, возрасту и нетрудоспособности.
Кстати, если, конечно, вам не грозит работа при ходатайстве американского работодателя, воссоединение с американкой семьей, брак с гражданкой/гражданином США или политическое убежище, то принять участие в бесплатной лоттерее , и попробовать выиграть Гринкарту, можно только в октябре каждого года, а узнать результаты — в мае. Так что не тяните!
Работа для специалистов
Молодые люди, уже получившие высшее образование, могут рассчитывать на высокооплачиваемую работу за рубежом. Крупные зарубежные компании в сфере IT-технологий, нефтепереработки и лёгкой промышленности заинтересованы в квалифицированных специалистах и готовы взять на себя трудности по оформлению иностранного сотрудника. Чтобы получить хорошую работу по контракту, необходимо предоставить документы о соответствующем образовании, которые котируются за границей. В некоторых случаях может понадобится пройти процедуру подтверждения квалификации, что занимает достаточно много времени и стоит немалых денег.
Для получения высокооплачиваемой работы за рубежом, следует немного изменить подход к поиску вакансий. Здесь следует ориентироваться не на сайты по трудоустройству за границей, а на конкретных работодателей. Составьте список компаний, которым могут быть полезны ваши услуги, и отправьте своё резюме на электронную почту отдела кадров. В последнее время всё большую популярность приобретают резюме в видео-формате.
Большинство крупных компаний, как правило, работает на международной арене, поэтому основным требованием является не только владение английским языком на разговорном уровне, но и свободное понимание узкоспециализированной терминологии. Если у вас есть сомнения в своих языковых навыках, то записывайтесь на курсы по нужной специальности .
Заключение
Как гласит знаменитый афоризм: «Какая разница, сколько лет вашим кедам, если вы гуляете в них по Парижу». Не бойтесь следовать за своей мечтой. Не важно, какая у вас специализация — IT, медицина или архитектура, — наши курсы английского по Скайпу помогут разобраться в дебрях терминологии и сделать первый шаг на пути к мечте о работе за границей!
Don"t waste your time, запишитесь на уже сейчас!
