Начать нужно с плохих новостей. Те времена, когда практически каждая семья могла позволить себе прислугу, и это порождало огромный спрос даже на не говорящих по-испански работников, активно велось строительство, также подогревая рынок неквалифицированной рабочей силы, а во многих кафе и ресторанах держали сотрудников-иностранцев просто как экзотику – прошли.
Европейцы действительно стали жить хуже, и от этого никуда не денешься, как и от постоянных разговоров об этом. К общеевропейским проблемам в Испании достаточно своих специфических, в числе которых безработица, проблемы в аграрном секторе и на рынке недвижимости. Поэтому на легкое трудоустройство лучше не рассчитывать.
Когда-то, не так давно, на вопрос: «Ехать или нет?» - можно было во многих случаях ответить положительно. Сегодня все не так однозначно.
flickr.com/joelomas
Но этот вопрос все же стоит рассматривать как реальную возможность изменить свою жизнь. В долговременной перспективе даже в современных условиях, обычный неквалифицированный труд в Испании со временем может больший материальный комфорт чем в среднем по в России, поэтому над этим вариантом стоит подумать.
Если Вы решили отправиться на заработки за границу, готовьтесь столкнуться с трудностями.
Какие требования предъявляют иностранным рабочим в Испании
Перед тем, как принимать решение об отъезде, необходимо определиться с тем, в каком статусе Вы поедете в страну.
Для того, чтобы получить рабочее место, вы должны либо иметь паспорт члена ЕС, либо иметь разрешение на работу. Первое разрешение может запросить для вас только работодатель, он запрашивает специальное разрешение в местном управлении Министерства труда Испании, и в случае положительного решения может начать процедуру вызова вас для трудоустройства в стране.
После получения первого разрешения, которое выдается вместе с временной резиденцией - разрешением на проживание - оно может продляться, а через пять лет вы сможете претендовать на получение вида на жительство.
Юрист из Мадрида рассказывает как иностранец (например, иммигрант из России) может получить разрешение на работу в Испании в 2019 году:
В Испании традиционно находится большое количество нелегальных работников. Раньше для нелегалов, проживающих в здесь больше 3 лет была возможность легализоваться просто по давности оседлости. Сейчас ее нет. Время от времени выходят законы о так называемой амнистии для нелегалов, но оформление по ним платное и сопровождается достаточно сложной процедурой.
Кроме того разрешение на работу может предоставляться по исключительным обстоятельствам, например, женщине, по суду признанной жертвой издевательств. Либо работнику, родившемуся в Испании, имеющему прямых родственников в стране, высококвалифицированным работникам.
Испанский язык вам очень пригодится, начальное знание английского чаще всего станет полезным только в качестве красивой строчки в резюме, как только Вы отъедете на сто метров от аэропорта. Испанцы говорят по-испански, здесь все просто. Хорошая новость состоит в том, что даже с нуля при полном погружении в языковую среду и посещении даже бесплатной языковой школы для иммигрантов, вы начнете сносно говорить очень быстро, у некоторых это получается уже за две недели, но в среднем, конечно, речь идет о нескольких месяцах.
Возможная работа в Испании для русских
Трудоустройство, зависит от двух факторов:
- знание языка;
- наличие вакансии где вас готовы принять.
Простой и одновременно неактуальный для большинства желающих уехать вариант – это найти себе варианты вакансий еще в России. Таких вариантов мало, но если у Вас есть востребованная на международном уровне профессия, Вы можете подтянуть язык до нужного уровня и въехать в страну по визе класса D, исключающей все проблемы с легальностью Вашего пребывания и трудоустройства.
В этой стране традиционно требуются работники в IT-отрасли , поэтому если у Вас, например, есть профессия программиста, можно попробовать найти работу даже без хорошего знания языка. Искать лучше на сайтах русскоязычной диаспоры в Испании или на испаноязычных сайтах вакансий.
Второй вариант - самостоятельный поиск работы уже после приезда в страну. Здесь существует множество вариантов: они опять же зависят от Вашего статуса.
Как русским гражданам получить временное трудоустройство
Если Вы студент и находитесь в Испании по студенческой визе, для Вас открыты все вакансии временной работы как и для аборигенов. Для этого необходимо получить временное разрешение на работу. Со знанием языка можно попробовать себя в роли разносчика пиццы или менеджера по продажам, как и в России. Такая работа никаких перспектив не даст, но предоставит возможность немного заработать.
Искать вакансии удобно через Интернет, на специальных сайтах или в агентстве по поиску работы, самыми известными являются Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan
, но можно найти и множество других. В среднем Вы можете рассчитывать на зарплату в районе 500-700 евро в месяц.
Также традиционно существует широкий выбор сезонных работ . На них можно попасть через специальное агентство или поискать вакансии в Интернете. Во втором случае есть большой риск нарваться на мошенников. В среднем Вы можете рассчитывать на сезон до 9 месяцев и зарплату около 600 евро в месяц, но в маленьких компаниях она может быть гораздо меньше.
Русская девушка Даша, которая живёт в Испании рассказала о нескольких реальных для приезжего способах трудоустроиться:
Доступные вакансии для иммигрантов
Если отбросить предыдущие варианты, для Вас остается достаточно традиционных вариантов. Тут многое зависит от Ваших приоритетов и знаний испанского. Как и для всех остальных иностранцев – это в основном неквалифицированный и низкооплачиваемый труд. В Испании традиционно хорошо развиты промышленность, сельское хозяйство и строительство, они и предоставляют большую часть вакансий на рынке труда.
Для мужчин доступны вакансии в строительной отрасли, которая пока не умерла окончательно, также работа грузчиком, электриком, столяром и другие подобные.
Основным требованием является наличие документов и хотя бы начального уровня языка, кроме того в большинстве случаев необходим опыт работы по соответствующей специальности. Без них рассчитывать на что-то можно только по знакомству или, если Вы готовы купить работу. Такая практика широко распространена, держится этот бизнес в основном выходцами из стран СНГ и собирает вокруг себя много мошенников.
В целом неквалифицированный рабочий при полной занятости может рассчитывать на зарплату от 15 до 80 евро в день, в среднем – 50 евро в день.
Возможные вакансии для женщин
Для женщин список вакансий традиционно шире.
Женщина может устроиться уборщицей в семью или учреждение. Первый вариант спокойнее. Как правило семьи держат приходящую уборщицу: Вы работаете несколько часов раз-два в неделю или больше, в зависимости от размеров дома и потребностей хозяев. В Ваши обязанности чаще всего будет входить уборка помещения, глажка, редко – приготовление пищи. Еще реже услуги уборщицы совмещаются с работой няни.
Есть варианты, когда Вы будете приходить день или два на выходных. Разница в способе оплате. За час работы уборщицы получают от 5 до 9 евро, за день – от 45 евро. Одна семья может дать от 3 часов занятости, но как правило – до 6-9 часов в неделю. Постоянную работу на полную занятость найти крайне тяжело. Поэтому для того, чтобы обеспечить себе достойную зарплату, Вам придется искать несколько мест где можно трудоустроиться.
Также иностранцы востребованы для таких вакансий, как присмотр за пожилыми. Надо сразу предупредить, что это очень тяжелый труд. Вам в большей степени подойдет данный вариант, если у Вас есть медицинское образование и опыт подобной деятельности. Разумеется, знание языка и наличие документов обязательно, кроме того здесь часто предъявляются требования по возрасту: не моложе 35-45 лет, или даже выше.
Русскому человеку в Испании проще всего найти приемлемую для себя вакансию именно в большом городе, таком как Барселона, или хотя бы .
Из других городов или населённых пунктов лучше сначала искать работу в газете или через Интернет, а уже потом ехать на собеседование.
Однако если Вы морально готовы к такой работе, рассмотрите этот вариант, таких вакансий по-прежнему достаточно. Обычно такая вакансия включает проживание в семье и постоянную занятость. У Вас будет несколько свободных часов в день и в некоторых случаях один выходной, остальное время Вы должны проводить с пожилым человеком. Оплата здесь начинается от 500 и заканчивается в районе 1200 евро.
Если Вы имеете опыт общения с детьми, а лучше к этому еще и знаете английский, можете попробовать себя в роли няни или гувернантки. Здесь знание испанского языка необходимо еще в большем объеме, если это только не русскоязычная семья. Кроме того от Вас чаще всего потребуют рекомендации с предыдущих мест работы и практически во всех случаях – документы. Мало кто доверит заботу о собственном ребенке нелегалу.
Вариантов занятости несколько. Это может быть приходящая няня на неполный день, обычно – пока родителей нет дома, либо няня на выходные, либо постоянно проживающая с семьей гувернантка. В последнем случае оплата и требования значительно выше. В Ваши обязанности будет входить присмотр за детьми, их питания, занятие их досуга, как правило еще Вас попросят отводить и забирать детей из школы и различных дополнительных занятий, поэтому в испанские семьи часто требуется няня с личным автомобилем, но можно найти и более простой вариант.
Кроме того, если Вы устроитесь на место гувернантки, Вы должны будете в первую очередь учить детей английскому языку и помогать им с выполнением домашних заданий.
Оплата, на которую Вы можете рассчитывать это 500 и выше евро в месяц в зависимости от Вашей квалификации и типа занятости.
Собираетесь самостоятельно организовать свой отпуск на море? Выбрали Испанию? Как без помощи посредников недорого оформить визу вы узнаете по этому адресу -
Возможные проблемы при трудоустройстве
Во-первых, необходимо заранее озаботиться получением легального статуса. Большая часть возможностей для беспроблемного оформления нелегала уже закрыта, остальная часть может закончиться в самое ближайшее время. Жить без документов в Европе довольно опасно, и сложно.
Обязательно знание языка, чем выше уровень, тем проще Вам будет найти достойную работу и просто жить в стране: без хорошего знания языка это крайне некомфортно – Вы окажетесь запертыми в круге русскоговорящей диаспоры Вашего района.
Остерегайтесь всевозможных мошенников. Страшные истории с девушками, попавшими в рабство, приехав работать на сборе апельсинов в большинстве своем только для желтых газет, в объявлениях по предложению работы в сфере оказания имнтим-услуг так и пишут, все честно. Однако мошенников, занимающихся продажей работы и обустройством иностранцев все еще предостаточно. В любом случае стоит с большой осторожностью отдавать деньги людям, в добросовестности которых Вы не уверены.
А в остальном эта возможность в жизни, которую стоит попробовать. Несмотря на кризис и ужесточающиеся условия работы для нелегалов, те, кому удается закрепиться в новой среде практически не возвращаются, а если и возвращаются, то потом приезжают снова. Но вот для того, чтобы найти свое место в новой стране как ни банально звучит, Вам придется долго и упорно работать. Из-за проблем с безработицей и общеевропейского кризиса, эту страну трудно назвать идеальной для иммиграции. Но все же здесь пока только закрываются возможности, давно исчезнувшие в большинстве других стран ЕС.
Полезное видео для эммигрантов
Посмотрите видео, в котором корреспонденты канала Евроьюс рассказывает о том где иммигрантам искать работу:
Испания привлекает не только романтически настроенных туристов. Да, в этой стране хватает чарующих достопримечательностей, курортных мест. известна оригинальными блюдами, отведать которые предпочтительно на их исторической родине, запивая прославленными испанскими винами.
Но не только комфортабельным отдыхом привлекает эта страна. Испания может стать убежищем от экономических неурядиц, перманентно терзающих страны СНГ.
Ныне получение испанской рабочей визы D значительно усложнилось . Найму даже весьма квалифицированного и востребованного иностранного работника предшествует бюрократический ритуал, в обязательном порядке совершаемый испанским работодателем.
Профильное министерство производит поиск в собственных базах данных потенциального работника из местного населения. Лишь при отсутствии отвечающего запросам работодателя кандидата у нанимателя появляется возможность пригласить иностранного специалиста.
Поучительный материал из личного опыта про получение ВНЖ в Испании можно прочитать .
Перед поездкой на испанскую землю, полезно знать общепринятые правила поведения в Испании. Наша позволит разобраться с этим вопросом.
Одним из эффективных способов подобрать работу для русских в этой стране является использование возможностей интернета. Существует множество испанских ресурсов, специализирующихся на организации контактов работодателей с соискателями. Сеть также позволяет напрямую предложить тамошним предприятиям свои услуги специалиста соответствующего профиля.
Работа для медиков в Испании
Разросшаяся русская диаспора испытывает недостаток русскоязычных медиков. Желающим приступить к медицинской деятельности, прежде всего, необходимо легализовать врачебный диплом, полученный на Родине.
Первый этап – получение «Licenciado en Medicina» , подтверждающее наличие шестилетнего высшего медицинского образования. Недолюбливающие торопливость испанцы потратят на это до двух лет.
Имея подтвержденный общий диплом, можно работать в частной клинике на должности, не требующей специализации («Medico general»). Символичность зарплаты компенсируется избытком свободного времени, позволяющим повышать квалификацию. После получения «Medico general» наступает черед подтверждения узкой специальности, что неизбежно займет еще два года.
Офисная работа
Несмотря на бушующий экономический кризис, нашим людям доступна, при известном везении, работа в комфортабельном офисе.
Как правило, начальный этап подобной карьеры – получение временной должности.
Здесь может поспособствовать специализированная компания ЕТТ, название которой является аббревиатурой слов «подбор временной работы» (Empresas de Trabajo Temporal).
Наши соотечественники, жаждущие офисной трудовой деятельности, имеют неожиданное преимущество перед выходцами из Марокко, Мексики или Колумбии, которых здесь немало.
Преимущество это – европейская внешность , перевешивающая хорошее знание испанского языка конкурентами. Да, демократическая Испания не лишена некоторых предрассудков. Заметим, что при найме на неквалифицированную работу русские окажутся менее востребованными, чем выходцы из слаборазвитых стран – оборотная сторона упомянутого преимущества.
При резком периодическом увеличении объема работы временного сотрудника могут нанять и на полный рабочий день. Если квалификация и личные качества приглянутся работодателю, временный статус сотрудника может смениться постоянным.
Правда, зачастую и здесь неизбежна процедура подтверждения диплома, занимающая полтора – два года.
Рабочие профессии
Здесь для россиян имеются определенные возможности. Испанцы не очень любят напряженную трудовую деятельность . Их излюбленное слово – mañana, что значит «завтра». При ощутимой безработице вакантными остается немало рабочих специальностей в производственной сфере, строительстве, сельском хозяйстве.
Определенные возможности трудоустройства для русских предоставляет сфера услуг . Официант, продавец в магазине для туристов, аналогичные должности реально отыскать приезжему, приложив определенные усилия. Может найтись работа музыкантам, танцорам в ресторанах и ночных клубах – но это уже варианты специфические.
Женщины востребованы как няни малолетних детей. Их нередко приглашают в качестве сиделок к престарелым испанцам . Кроме того, они выполняют сезонные сельскохозяйственные работы наравне с мужчинами.
После вхождения в 1986 году в состав Европейского Союза, экономика Испании стала одной из самых динамичных и быстрорастущих в мире. В стране развито судостроение, производство медицинского оборудования, одежды, пищевая промышленность и туризм. Кроме того, Испания занимает лидирующие позиции в сфере соблюдения свобод и прав человека.
Однако мировой финансовый кризис 2008 года существенно снизил темпы экономического роста Испании. В течение 2014–2018 годов, за счет мер жесткой бюджетной экономии и поддержки ЕС, стране удалось вернуть положительные тенденции развития и доверие как зарубежных, так и испанских инвесторов .
Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2019 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли. Уровень безработицы в стране, который хоть и начал снижаться в последние годы, но все же составляет около 14,6%, а среди молодежи достигает 35%. Это один из худших показателей в Европе и основная проблема для успешного развития государства.
В связи с этим правительство Испании делает все необходимое в плане проведения трудовых, пенсионных и налоговых реформ, и к 2019 году ситуация постепенно улучшилась. Испания имеет богатую культуру, комфортный климат, удачное географическое расположение и благоприятные условия для жизни. Все это способствует притоку туристов и трудовых мигрантов со всего мира. В этой статье поговорим о том, как найти работу в Испании без посредников в 2019 году, а также узнаем какие вакансии и зарплаты доступны иностранцам на испанском рынке труда.
По примеру других европейских стран, работа в Испании для иностранцев - это конкуренция с местными жителями и гражданами ЕС, для которых созданы более доступные механизмы трудоустройства. К примеру, отсутствие необходимости оформления разрешения на работу в Испании, как это предусмотрено для представителей третьих стран, например, русских или украинцев.
Найти подходящую вакансию в Испании можно высококвалифицированным специалистам, при условии дефицита испанских работников на местном рынке труда. В основном это сфера IT, промышленность, медицина, строительство, туризм. В большинстве случаев, для успешного трудоустройства потребуется владение испанским языком на хорошем уровне, иногда достаточно будет английского. Работа в Испании без знания языка практически недоступна.
Для заключения трудового договора с иностранцем испанскому работодателю необходимо убедить местные власти в отсутствии требуемого специалиста среди местных жителей. С перечнем дефицитных вакансий в различных регионах Испании можно ознакомиться на сайте Государственной службы занятости - sepe.es . Опыт работы, квалификация и профессиональные навыки иностранного работника должны соответствовать доступной вакансии. Идеальный вариант - это получить высшее образование в одном из испанских вузов .
После одобрения миграционным отделом и службой занятости Испании на занятие рабочего места иностранцем, подписывается трудовое соглашение и работодатель оформляет в местном отделении Министерства труда новому сотруднику разрешение на работу. От работника требуется выслать список необходимых документов - заявление установленной формы, копии паспорта, дипломов об образовании и сертификатов, подтверждающих квалификацию.
Обычно разрешение на работу в Испании выдается в течение 90 дней и сроком на один год, с возможностью последующего продления. После этого иностранец не позднее 30-дневного периода должен оформить рабочую визу в Консульстве Испании в своей стране.
Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.
Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне . Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2019 году предлагают крупные испанские компании - Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS .
Популярные сайты Испании по поиску работы
Международные ресурсы по трудоустройству в Испании
Найти работу в Испании можно с помощью более узких специализированных ресурсов
Профессиональная социальная сеть linkedin.com . Очень востребованный и надежный способ трудоустройства в современном мире. Не отстают в этой сфере и испанские работодатели.
Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo ), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых. Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами.
Вакансии и зарплата в Испании в 2019 году
По уровню заработных плат Испания занимает средние позиции среди стран - членов ЕС. Официальная минимальная оплата труда испанских работников с 1 января 2019 года составляет 1050 евро ежемесячно.
Средняя зарплата в Испании в 2019 году находится на уровне 1925,5 евро в месяц. Ниже чем в Германии или Франции , но выше по сравнению с Польшей или Чехией . Мужчины в Испании в среднем зарабатывают на 20% больше женщин.
Доступные вакансии и зарплаты в Испании для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2019 году, в зависимости от поставленных целей, навыков, опыта работы, образования и знания языка, что позволит конкурировать с испанцами и европейцами, следующие (после уплаты налогов):
- Врачи - 2500-3000 евро
- Инженеры - 2000-2500 евро
- Сфера IT - 1500-2000 евро
- Менеджеры - до 1800 евро
- Строители - 1200-1500 евро
Другой вариант трудоустройства - это неквалифицированная работа в Испании без знания языка или минимальными навыками разговорной речи. К примеру, сиделки, уборщицы, грузчики, сборщики урожая, подсобные рабочие и так далее. Здесь можно заработать около 500–700 евро в месяц, максимум 1000 евро .
Продавцы-консультанты, технические специалисты в автомобильной сфере, сотрудники ресторанной отрасли, гостиничного бизнеса со знанием хотя бы английского языка получают 1200-1500 евро в месяц.
Рабочая виза в Испанию в 2019 году
Для того чтобы переехать в Испанию с целью трудоустройства необходимо оформить долгосрочную рабочую визу, позволяющую находиться на испанской территории более 90 дней. Делается это в Консульском отделе Посольства Испании в своей стране.
Документы на рабочую визу в Испанию в 2019 году
- Заполненная анкета на визу в Испанию .
- Заграничный паспорт (копии всех страниц).
- Две цветные фотографии (3,5×4,5 см).
- Страховой полис.
- Справка об отсутствии судимости.
- Медицинская справка.
- Приглашение на работу и трудовой контракт.
Это типичный перечень документов для получения рабочей визы в Испанию . В каждом отдельном случае сотрудники испанского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок выдачи рабочей визы в Испанию - 1 месяц. По прибытии в страну в течение 30 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за видом на жительство в Испании и номером иностранца (NIE).
Искать работу в Испании для тех, кто не знает местного языка, можно привычными для всех способами:
- через агентства по трудоустройству, среди которых известными и авторитетными считаются Flexi Plan, Adecco, Alta Gestion;
- через Интернет. Внимание стоит обратить на сайты для диаспор, которые в социальных сетях имеют собственные группы, или же создают специальные сайты в сети;
- с помощью друзей и знакомых;
- изучение объявлений на специализированных сайтах, пабликах, группах, газетах;
- можно купить туристическую путёвку, чтобы посетить Испанию, а там встретиться с потенциальным работодателем;
- отправиться на стажировку в ту или иную фирму.
Среди проблем, с которыми могут столкнуться украинцы и россияне при , стоит отметить следующие:
- Отсутствие претендента на ту или иную должность со стороны жителей .
- Наличие у работодателя справки, выданной местной службой занятости о том, что испанцы на эту должность не претендуют.
- Подтверждение квалификации и умений в выбранной сфере.
Подобные сложности возникают у тех людей, которые собираются надолго. Для сезонных работников подобные сложности возникают гораздо реже.
Чтобы претендовать на ту или иную вакансию, соискатели должны иметь официальное разрешение на работу. Получить его можно от работодателя, которое необходимо запрашивать в Министерстве труда страны. Если документ получен, тогда может начинаться процесс вызова иностранца на работу.
На основании разрешения на труд оформляется , и только на тот срок, который указан в приглашении.
Несколько советов о том, как найти работу в Испании — на видео.
Раньше нелегальные сотрудники могли легализоваться через 3 года после пребывания в Испании, но это правило было отменено, учитывая большое количество нелегальных рабочих.
Из других требований стоит отметить базовое знание английского языка, если человек не знает испанский. Но местный язык придётся учить, поскольку в стране говорят только на родном языке. Сделать это можно, если посещать бесплатные курсы для мигрантов, общаться с соседями. Практически все приезжие через две недели могут более или менее сносно изъясняться на испанском.
Вакансии для русских и украинцев
После того, как решён вопрос с тем, как найти работу в Испании, стоит определить приблизительный список вакансий, на которые могут претендовать соискатели из Украины и России. Для тех, кто не владеет базовыми навыками испанского языка, перечень возможных должностей и мест работы несколько ограничен и касается сферы обслуживания, строительства, туризма, отельно-ресторанного бизнеса, торговли, производства, перевозки, логистики, ИТ-сферы.
Последняя сфера является универсальной, поскольку программисты, веб-разработчики и дизайнеры, ИТ-инженеры востребованы даже без испанского. Стоит отметить, что и зарплата у таких специалистов не самая маленькая. Можно посмотреть, какая , на нашем сайте.
Для студентов-иностранцев выбор вакансий, как ни странно, гораздо шире, чем для приезжих-мигрантов. Возможности у них такие же, как и у местных жителей. Работать можно начинать только после того, как миграционная служба выдала подобный документ и разрешила студентам из России, Украины и других стран Восточной Европы официально работать в Испании.
Наиболее популярными вакансиями среди молодых людей являются менеджеры по продажам, курьеры, социальные работники, разносчики пиццы или доставщики еды, сотрудники на автозаправки. Средняя заработная плата составит от 500 до 700 евро ежемесячно, что несколько меньше, чем в других странах ЕС.
Идеальной работой в Испании для русских и украинцев без знания языка является сезонная , открывающая множество перспектив для иностранцев.
- Во-первых, за короткий срок можно освоить определённую специальность.
- Во-вторых, выучить язык.
- В-третьих, завести контакты, чтобы через год или два искать работу в другой сфере, опираясь на знакомства, рекомендации местных жителей.
Сезонные работы бывают в сельском хозяйстве, аграрном секторе, строительстве. Обычно контракт подписывается на девять месяцев, при зарплате от 600 евро. Но если это маленькие фермерские хозяйства, то там заработок может быть значительно меньше.
Мужчины обычно ищут работу на стройке, нанимаются на различные фирмы, где требуются такие специалисты, как:
- электрики;
- грузчики;
- столяры;
- строители;
- водители;
- укладчики;
- арматурщики;
- бетонщики;
- каменщики;
- маляры;
- штукатуры и т.д.
Устроиться на работу можно как к испанцам, так и выходцам из стран бывшего Советского Союза. Последние часто предлагают купить за определённую плату. Это широко развитый вид бизнеса, поэтому подобных мошенников стоит избегать. Работу получить можно, но она будет низкооплачиваемой, занимать всё время, без социального пакета и выходных.
Средняя зарплата в день низкоквалифицированного или неквалифицированного сотрудника составит 50 евро, хотя может быть и меньше – 15 евро. Максимальный размер заработка таких работников достигает 80 евро.
Люди едут жить в Испанию с большими мечтами, но, к сожалению, не у всех получается их осуществить. Если вы «не сошли с дистанции» года через 2-3, не плюнули на всё это и не вернулись назад в свою страну, значит, у вас всё получится. Главное – терпение и упорство.
Если вы хотите переехать в Испанию на ПМЖ, но ещё не определились с городом, в статье (ниже) вы можете пройти тест, который поможет вам в выборе региона.
Первые годы самые тяжёлые, может и в церкви придётся кушать и за продуктами в Красный крест (Cruz Roja) ходить. Готовы? Тогда поехали….
Для начала расскажу: как работают сами испанцы, в конце статьи дам несколько советов и приведу примеры сайтов по поиску работы. Исходя из этого материала, вы будете иметь представление «что к чему» и можете двигаться в более правильном направлении в поисках работы.
Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности.
Речь пойдёт не обо всей нации, а о подавляющем большинстве испанцев.
В гос.структуре рост не настолько быстрый и не настолько сказывается на оплате труда, как хотелось бы. Тем не менее, попасть на работу в гос.структуру – это великое счастье! Хочу обратить внимание, что в Испании статусом госслужащих обладают почтальоны, преподаватели, сотрудники музеев и библиотек и т.п., которые в некоторых других странах (в том числе и в России) госслужащими не являются.
Работая в одной и той же гос. компании на протяжении длительного времени (10-20 лет и более), можно иметь хорошую и стабильную зарплату. Дело в том, что в Испании сотрудникам поднимают зарплату раз в год. Не на много, но поднимают и, чем дольше вы работаете на предприятии, тем каждый год ваша зарплата становится выше (это касается и супермаркетов и больших магазинов типа Икея). Исходя из этого, испанцы очень редко меняют работу по собственному желанию. Люди бояться рисковать и что-то менять, ведь с работой в Испании трудно.
Работа на гос.должности (хотя бы почтальоном) – это мечта на грани фантастики.
На фото: транспорт почтальона.
Если с самой организацией не произойдёт никакого форс-мажора, то работа до пенсии вам обеспечена. К тому же, сотрудник имеет государственную медицинскую страховку для всей семьи. По испанским законам уволить сотрудника не так то просто. Наверно, именно поэтому они и работают «абы как» и ничего не боятся. Вакансии в гос.структуре дождаться практически нереально.
Испанцы не рвутся к высоким должностям, потому что боятся ответственности, для них лучше «сидеть тихо и не высовываться». А зачем высовываться?! В Испании нет необходимости рваться по карьерной лестнице и всему «виной» — хорошая соцзащита.
Испанцы не амбициозны. Могут работать официантами или продавцами до пенсии. Им не нужен карьерный рост, они не хотят учить языки, говорят: «Есть постоянная работа и это уже хорошо». Если испанец знает английский, то его родственники относятся к нему чуть ли не с благоговением – какой он у нас умный!
Многие руководящие должности в Испании занимают иностранцы. Испанцу для счастья нужно немного, это и хорошо и плохо. Хорошо – для эмигрантов
(позволю себе выразить «шкурный интерес»), плохо – для нации в целом.
Конечно, стремление к карьерному росту зависит от каждого индивидуально и не у всех есть задатки руководителей. Хотя, русскому человеку не понять отсутствие желания двигаться вперёд. Русский человек даже с «тремя классами» образования нередко претендует на роль ведущего менеджера . Быть официантом в 50 лет – это не для русского понятия. Для испанца – это норма! В России лет в 30 работа официанта уже заканчивается. В Испании – всё только начинается. 70% официантов – это мужчины за 45-50. В баре на Майорке нас обслуживал вообще дедулька, который скакал между столиками как сайгак
Испанцы чтут своё право на труд и на отдых. Сиеста и выходные дни – для них святы. Ведь, если ты руководитель большого отдела, то над тобой тоже есть руководитель (иногда и не один), который требует от тебя работу (сроки, клиенты, поставщики и т.п.) и тут уж хоть сиеста, хоть выходные, а работу выполнить нужно. Поэтому, нет смысла работать по 14-16 часов и «жить на работе», зарабатывая больше на 300-400 евро, при этом теряя связь с родными и со всем внешним миром. Как правило, такая «игра не стоит свеч», ведь для испанца связь с внешним миром, это и есть жизнь!
Когда вы уже поживёте в Испании и немного остынете от российской карьерной гонки, то вскоре будете иметь другие приоритеты в жизни. Будете ценить радости жизни на которые раньше не обращали внимания. Будете ценить саму жизнь и будете по настоящему счастливы!
В таких странах, как Россия и США, у людей на первом месте стоят деньги. Из-за сумасшедшего графика работы, люди могут не иметь друзей и даже с родственниками общаться только по телефону, несмотря на то, что живут «в пяти метрах» друг от друга. Такой расклад жизни не для испанца! Как правило, у них есть КУДА пойти и с КЕМ пойти, чтобы отдохнуть и отвлечься от работы. Для испанца важнее calidad de la vida (качество жизни). Обязательно должно быть личное время, которое неприкосновенно. Не ждите, что вам ответят/перезвонят в выходные или в сиесту. Все рабочее вопросы решаются исключительно в рабочее время (за исключением частных фирм, как правило, НЕ испанских). Есть такая фраза, которая звучит примерно так: «Все люди прерывают работу на отдых. Испанцы прерывают отдых на работу». Думаю, что эту фразу придумали эмигранты, проживающие в Испании, так как они знают об этом по практике работы с испанцами.
Это не значит, что испанцы не стремятся к самореализации. Нет! Просто у них другой путь этой самореализации. Они не лезут вверх по карьерной лестнице, они просто хотят быть полезными обществу. Если они удовлетворены своей значимостью (лично для себя), то это и есть их самореализация.
Для испанцев всё равно — уборщица вы или менеджер, они оценивают человека по другим качествам. Вас не спросят «кем вы работаете», а спросят «чем вы занимаетесь». Помню, как один мой друг сказал мне, что его дочь уезжает жить в другой город, к своему жениху. Через некоторое время я спросила: как она устроилась там и нашла ли работу. Он, с такооооой гордостью ответил, что она работает официанткой, как будто она работает чуть ли не в Газпроме. Да уж, Европа – это не Россия. В России горды от должности менеджера, в Испании — от того, что у них вообще есть работа.
Как я уже и писала в некоторых статьях, , который продаёт квартиру . Квартира большая; находится в самом центре деревни, рядом с большой и красивой церковью, где бывает много туристов; есть подземный гараж, балкон, терраса. Вокруг деревни – виноградники и заводы по производству вина. Также, при выезде из деревни, куда ни кинь взгляд – кругом одни авто и мото мастерские. Но…., как ни крути, а квартира то находится в деревне. Надо сказать, что продаёт он квартиру не дёшево. Когда я ему намекнула об этом: кому нужна квартира в деревни за такие деньги?!, он ответил: «В Испании работают не там, где живут, а живут там, где работают. Работы здесь достаточно и до ближайшего города (Самора) 30 минут на машине». Тут, как говорится, не поспоришь.
Лотерея, как спасение!
Испанцы постоянно играют в различные лотереи — это для них как национальный спорт, покруче футбола! Особенно популярна рождественская лотерея (Lotería Nacional)
. Розыгрыш проходит ежегодно в конце декабря (с 1812 года). Лотерея считается самой крупной в мире по размеру призового фонда.
Доход от продаж лотерейных билетов составляет миллиарды евро. Первый приз — 4 миллиона евро. Каждый испанец считает своим долгом купить хотя бы один билетик (десятину, цена 20 евро) и каждый мечтает разбогатеть и покончить с этой работой раз и навсегда! А кто не мечтает?!
Я тоже размечталась…. Первый раз купила лотерею (десятину) за 20 евро (декабрь 2017г).
И выиграла…. 20 евро!!! А какой азарт! Розыгрыш транслируется по телевидению Испании в прямом эфире. Говорят, что если розыгрыш приходится на рабочий день, то…. плевать на работу! Все прилипают к экранам телевизора. Я не смотрела, проверяла свой билет по интернету.
Мне не повезло. А хотелось бы так:
400 000 — это ещё не главный приз!
Ладно, размечтались… перейдём в реальность.
Дом, семья и работа.
Как совместить это в Испании?
Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!
Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы. Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой… отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.
Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.
В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца. Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo
), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.
Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).
Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы. В месяц это выливается в дорогое «удовольствие», что не каждый может себе позволить. Получается, с небольшой зарплатой, выгоднее находится с ребёнком дома, чем работать.
Трудоустройство.
Некоторые, приезжая в Испанию только в отпуск, мечтают остаться навсегда. Климат – это хорошо, но испанский климат стоит дорого.
Электроэнергия в Испании дорогая, а кондиционер должен работать практически круглый год: летом – для охлаждения, зимой – для обогрева помещения.
К воплощению мечты в реальность надо готовиться. Прежде чем переехать, задайте себе вопросы:
- на какие деньги вы планируете жить первое время;
- сколько денег вы готовы тратить на проживание в месяц;
- на каком уровне вы знаете испанский язык и как быстро вы можете освоить язык на достаточном уровне. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально;
- за какое время (максимально) вы планируете найти работу и, если не найдёте, на какие ещё источники дохода вы можете рассчитывать.
Тут сразу хочу сказать: если вы ещё НЕ приехали в Испанию, то не надейтесь на своих знакомых, которые обещают вам помочь в поиске работы. Сами посудите, как они могут вас представить работодателю: «Документов нет; языка не знает; на стройке никогда не работал. Хочет работать у вас на стройке». Не смешно? Максимум, что может сделать ваш знакомый, долгое время проживающий в Испании – ходить с вами в качестве переводчика и немного направлять вас в правильное русло. Ваше трудоустройство от него никак не зависит. Он может только взять вас на работу в свою фирму, где он является директором или учредителем. Но, если вы не имеете права на работу, то он может вам и отказать (смотря какая работа) и не надо будет на это обижаться, так как в Испании есть такой закон. Надо понимать, что никто не хочет подставлять себя и свою фирму вашим трудоустройством, будь вы хоть родственник.
Не верьте ни в чью помощь за деньги. Никто таким образом с трудоустройством вам не поможет. Сейчас в Испании промышляет много помогальщиков-соотечественников, которые рады обобрать любого недавно приехавшего, не знающего языка и не имеющего понятия о рынке труда. Так что, будьте начеку!
Где искать работу.
Благополучный поиск работы зависит и от города. Как ни странно, на островах (Майорка, Тенерифе и т.п.) постоянную работу найти очень и очень сложно. Работа там сезонная, с ограниченным контрактом. Как правило, люди, проживающие в маленьких городах Испании и не имеющие работы, ближе к сезону едут на острова. Но, они это делают не первый год и у них там «всё схвачено». Вот и представьте ваши шансы…. Соответственно, в небольших городах с работой тоже плохо — или мало или её совсем нет. Как было написано выше, люди не освобождают рабочие места «по собственному желанию».
Предлагаю пройти небольшой тест , который поможет вам выбрать регион Испании для переезда. Этот тест составлен на основе статистики по регионам Испании. Результатом теста будет наиболее подходящий регион под ваши критерии. Советую пройти тест каждому члену семьи, отправляющемуся с вами на ПМЖ в Испанию. Автор теста Павел Савинов — программист, проживает и работает в Мадриде.
Вывод: если вы ещё не определились с городом, то выбирайте большой мегаполис: Мадрид, Барселона, Валенсия. Да, населения там много, но и работы хватит на всех. Большое количество населения должно и обслуживать большое количество сотрудников. Если ещё учесть, что эти города самые туристические, то шансы по поиску работы возрастают.
Как искать работу.
Работа в Испании ищется также, как и везде. Есть государственная биржа труда (только для легально проживающих); есть объявления в интернете. Можно (и нужно) поискать работу через знакомых. Очень часто можно увидеть объявления в русских магазинах и просто на столбах на улице. И всё-таки, поиск работы в Испании осуществляется, в основном, через интернет. На всех сайтах, чтобы иметь связь с работодателем, нужно зарегистрироваться.
Я просмотрела некоторые сайты по поиску работы в Испании, наиболее понятными и продуктивными я бы отметила такие: (сайты на испанском, но поисковик их автоматически переводит).
Я задала параметры должности уборщицы в Валенсии. Вот, что получила:
Не пугайтесь слова «уборщица». Кто знает, может, придётся пройти и этот этап и даже задержаться на нём несколько лет.
Мужчины могут попробовать найти работу слесарем или авторемонтником. Но, тут нужно знать испанский хотя бы на начальном уровне (и профессиональные термины), даже если ваш работодатель — русский. Например, если будет вызов слесаря на дом, то на вызов с вами никто не пойдёт (как переводчик), вам просто дадут адрес клиента. Если это автомастерская, то и там надо общаться с клиентом. Хотя, как правило, у русских организаций и клиенты русские, но всё же работодатели в этих профессиях отдадут предпочтение человеку, знающему испанский.
Приглашаются сезонные работники на сбор клубники в городе Уэльва (юг Испании).
