Понятие «социальная мобильность» было введено в социологию
П. А. Сорокиным. Он рассматривал социальную мобильность как любое изменение социального положения.
Изменение места в общественной системе может происходить по горизонтали, когда перемещение осуществляется на одном уровне или по вертикали, когда происходит перемещение в другой социальный слой.
Переход индивида из одной социальной группы в другую, находящуюся в том же социальном слое, а, следовательно, не изменяющим своего социального статуса называют горизонтальной мобильностью . Сохранение прежнего социального статуса при горизонтальной социальной мобильности часто связывают с перемещением индивида в физическом пространстве, - переход на работу в другую фирму или в другой отдел на аналогичную должность с тем же окладом и полномочиями, переезд с одной окраины города на другую и т.п. Но может осуществляться изменение положения и в социальном пространстве, например, вступление в брак с представителем того же социального слоя.
Вертикальная мобильность представляет собой перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую, которое связано с изменением социального статуса. Выделяют восходящую и нисходящую социальные мобильности. Восходящая мобильность означает перемещение в более высоко расположенную социальную страту, приобретение более высокого социального статуса (повышение в должности, обогащение, защита диссертации, переезд в столицу из провинции и т.п.). Нисходящая мобильность характеризуется перемещением в низший социальный слой и связанна с понижением социального статуса (потеря работы, разорение в ходе конкурентной борьбы на рынке, выход на пенсию, утрата авторитета и т.д.)
Субъектами социальной мобильности могут быть как индивиды, так и социальные группы. В связи с этим говорят об индивидуальной и групповой мобильности. Индивидуальная мобильность связана с деятельностью человека, его сознательно совершаемыми поступками. При этом нисходящая мобильность может быть вызвана и бездеятельностью, например, когда индивид не повышает профессиональную квалификацию, не проявляет инициативы, пассивен в деловых и личных контактах.
Среди видов социальной мобильности существуют два вида, которые характеризуют изменения социальных позиций людей, принадлежащих к разным поколениям одной семьи, а также индивидов внутри собственного поколения в данном обществе. Межпоколенная мобильность означаетдостижение детьми иной социальной позиции, чем у их родителей. А внутрипоколенная мобильность определяется какнеоднократное изменение социальных позиций индивида на протяжении жизни. Иногда ее называют социальной карьерой. Межпоколенная мобильность показывает, что происходит с предписанным социальным статусом индивида, доставшимся ему от родителей: удается ли удержать его на прежнем уровне, или приобрести новый, более или менее высокий. Социальная мобильность внутри поколения связана с приобретением статусов в процессе жизненной и профессиональной конкуренций с представителями своего поколения. Это борьба не только за материальную обеспеченность, успех собственной предпринимательской деятельности, должность с высоким окладом, но и за социальные гарантии своего нынешнего и будущего положения в обществе, конкуренция в системе брачных отношений за успешный брак, борьба за приобретение образования и высокой профессиональной квалификации, за право принимать решения и руководить другими людьми, за авторитет, позволяющий минимизировать усилия для навязывания своей воли. Внутрипоколенная мобильность показывает насколько успешно самореализуется личность и насколько успешно создает комфортные условия своего существования в обществе.
Межпоколенная мобильность, как и мобильность внутрипоколенная зависит от многих факторов. Не последнюю роль среди них играют так называемые «стартовые условия». Под ними подразумеваются позиции, которые занимают молодые люди в начале своей самостоятельной жизни. Политики и идеологи, в том числе и в нашей стране, часто говорят об одинаковых стартовых позициях и равных возможностях молодых выходцев из семей, принадлежащих к различным социальным общностям. Однако современное общество способно дать лишь ограниченные, правовые, гарантии равенства, но не обеспеченные социальными условиями. Молодые люди из высших слоев общества объективно имеют больше возможностей для успешной социальной карьеры на базе лучшего образования полученного в элитных, престижных учебных заведениях, а также благодаря семейным и деловым связям родителей. Американские социологи так ранжируют факторы, определяющие возможности повышения социального статуса в обществе Соединенных Штатов: на первом месте стоит социальное происхождение (с учетом дохода семьи), на втором – раса, на третьем – образование, на четвертом – род занятия родителей, и лишь на пятом месте находятся личные способности.
Групповая мобильность является формой вертикальной мобильности и проявляется в повышении или понижении общественного положения той или иной социальной группы, ее перемещение в иной социальный слой. Групповая мобильность имеет место там, где под влиянием обстоятельств происходит изменение системы стратификации. Ее причинами могут быть социальная революция, война, иностранная военная интервенция, оккупация страны, государственный переворот, гражданская война, экономический кризис, изменение политического режима и др. Для одних социальных групп эти факторы открывают путь «наверх», а для других – «вниз». Так, например, в ходе буржуазных революций разрушается сословная система социальной стратификации, и буржуазия становится господствующим классом, в то время как дворянство, утратив свои экономические и политические основы, поддержку государства, исчезает.
Экономические кризисы, сопровождающиеся падением уровня жизни, ростом безработицы, резким увеличением разрыва в доходах между бедными и богатыми, приводят к росту численности обездоленной части населения. Многие общественно значимые социально-профессиональные группы (работники сферы материального производства, врачи, учителя, военные, полицейские и т.д.) опускаются в еще более низкие социальные слои. Такая деградация статуса социальной группы может быть временной, а может приобрести и необратимый характер.
В условиях кризиса усиление социальной дифференциации охватывает и высшие слои общества. Это проявляется в изменениях состава властных структур, разорении одних предпринимателей и обогащении других. К примеру, в России экономический кризис конца первого десятилетия ХХI века привел к фактическому удвоению количества долларовых миллионеров.
Какова бы ни была направленность социального перемещения и индивидам и целым социальным группам приходится адаптироваться к своему новому месту в социальной иерархии.
В новых условиях члены общества в массовом порядке пересматривают свои ситуативные приоритеты, предпочтения, и даже жизненные идеалы. Богатство и власть еще сильнее, чем прежде рассматриваются в качестве гарантов стабильного или восходящего социального развития, и престиж по-прежнему отдается этим сферам деятельности. Происходит постепенное осознание соответствия и не соответствия новых собственных показателей богатства власти и престижа своим представлениям о них, о том, какими они должны быть и о социальной справедливости в целом. В каждой перемещенной по вертикали социальной группе часть индивидов инициирует процесс ресоциализации, а остальные (на начальном этапе они составляют большинство) продолжают прилагать усилия по социальной адаптации.
В периоды кардинальных общественных перемен происходит усиление воздействия социальной дифференциации на социальную мобильность. Оно проявляется, во-первых, в неодинаковых возможностях влиять на установление новых прав и отношений, которые впоследствии будут охраняться силой государства, будут обязательны для выполнения и станут ориентирами социализации.
Во-вторых, в существенном различии возможностей воспользоваться новыми правами и свободами. Одними группами это осуществляется беспрепятственно, другие же не могут реализовать их в связи с противодействием общественных групп с более высоким статусом, отсутствием связей в деловом и политическом сообществах, достаточных денежных накоплений, возможности взять кредит, информации, знаний, образования, опыта и т.п.
В-третьих, в необходимости для индивидов, занимающих более низкие социальные позиции, затрачивать больше усилий, преодолевать больше ограничений и барьеров для того, чтобы воспользоваться одним и тем же правом, чем лицам с более высоким социальным статусом.
Все это создает значительные социальные напряжения и конфликты как внутри социальных групп, так и в обществе в целом. Значительная часть членов общества становятся неадаптантами к своим новым статусам, новым условиям жизни. Они, как говорится, имеют групповую принадлежность без групповой идентификации. То есть в обществе их относят к определенной социальной группе, но сама группа воспринимает их как некие чуждые элементы. Причиной такого явления выступает неполнота проявления этими людьми признаков группы (общие цели, деятельность, сознание группового интереса, общность образа жизни, уровень дохода, власти, престижа), которыми должны обладать эти люди. В социологии их называют маргиналами (от латинского «margo» - край), т.е. находящимися на «краю» группы, ее границе, стыке с другими.
| Маргиналы–это индивиды, которые находятся на границе различных социальных групп, слоев, культур, и испытывающие влияние их противоречащих друг другу норм, ценностей, стереотипов поведения и в результате этого склонные к аномии, девиантному поведению. В обыденном сознании, в публицистике маргиналов часто отождествляют с людьми из низшего класса. Однако маргиналами могут быть, в том числе и представители социальных групп, относящихся к высшим общественным слоям. Среди них, например, богатые, стремящиеся во власть и демонстрирующие при этом низкий уровень образованности и общей культуры, а также чиновники, - высокообразованные люди с большими властными полномочиями в своей сфере деятельности, но с невысоким уровнем дохода. У маргиналов на всех уровнях социальной стратификации проявляются одинаковое стремление компенсировать собственную ущербность. Одних оно подвигает к позитивной деятельности. Других - к аномии и возложению вины за собственную неустроенность на общество, государство, других людей, стремление овладеть недостающими социальными признаками за их счет и любой ценой. В результате формируется предрасположенность к различного рода девиациям. Они в свою очередь становятся предпосылками преступного поведения. В связи с этим отмечают наличие у маргинальных слоев высокого криминогенного потенциала. | |
| В социологии различают способы осуществления социальной мобильности. П.Сорокин образно называл их каналами вертикальной циркуляции. В наше время они обозначаются терминами «каналы» или «лифты» социальной мобильности. С помощью таких лифтов можно передвигаться от слоя к слою социальной стратификации. |
Каналы (лифты) социальной мобильности– это социальные институты и организации, посредством которых индивид изменяет свое положение в общественной иерархии.
Каналы, «лифты» имеются в различных общественных подсистемах (сферах общественной жизнедеятельности). Все они, так или иначе, и каждая из них по-своему, влияют на интенсивность проявления главных стратификационных признаков богатства, власти и престижа. К основным каналам социальной мобильности относятся следующие.
Предпринимательство, коммерческие организации . Они позволяют в случае успеха занять более высокое положение в обществе, быть признанным лидером в области достижения главной цели предпринимательства получении прибыли как основы богатства. Люди, достигшие положительных результатов в сфере бизнеса, проявили умение управлять капиталом, контролировать производственные процессы и побеждать в конкурентной борьбе. Они воспринимаются обществом в качестве элиты, то есть прошедшими некий отбор в высший класс. Сюда включаются наиболее успешные люди в различных направлениях бизнеса от промышленности и банковского дела, до шоу-бизнеса.
Политические институты: государство, политические партии . В их рамках индивиды могут выстраивать свою политическую карьеру, борясь за самые высокие посты в этих организациях или посредством прохождения государственной службы. Выборы в органы государственной власти, руководящие органы политической партии являются действенным механизмом, ставящим избранника над массой.
Профессиональные организации такие как профессиональные союзы, научные, литературные, творческие организации также обеспечивают возможность вертикального перемещения индивидов.
Военная служба в военное время, а также служба в иных силовых структурах в силу их особой важности для сохранения общества и государства являются действенными лифтами социальной мобильности.
Средства массовой информации , как специфический вид профессиональных институтов, являются каналом вертикальной циркуляции для людей занятых этим видом деятельности.
Религиозные учреждения предоставляютсвоим служителям возможность вертикального перемещения в системе организационной иерархии.
Образование и повышение профессиональной квалификации. Получение образования, - то на что родители совершенно правильно настраивают своих детей, - стало в настоящее время универсальным общедоступным лифтом восходящей социальной мобильности. В нашей стране в массовом сознании закрепилось представление о необходимости обязательного приобретения высшего образования. Это подкрепляется и существующей практикой приема на работу, когда наличие соответствующего диплома требуют для таких должностей, которые объективно не связаны с высшим образованием (курьер, водитель, кассир, продавец, гордо называемый теперь менеджером, который, правда, ничем и никем не управляет и т.п.). Естественно, что для более высоких должностей предусматривается «конкуренция дипломов», когда сопоставляется престиж вузов, их выдававших. Некоторые индивиды для повышения своей статусной конкурентоспособности не ограничиваются одним высшим образованием. И это стало достаточно распространенным явлением.
Семья и брак . Семья обеспечивает индивида предписанным статусом, который характеризует кроме всего прочего возможности его социального перемещения, определяемые присущими данному статусу возможностями. Например, для представителей семей высшего класса – это возможности получения базового образования и воспитания, сохранения и поддержания здоровья, поступления в престижный вуз и профессиональной карьеры в престижных сферах деятельности, вхождения в круги общения «высшего» общества, заключения одобряемого семьей брака по расчету в интересах сохранения и повышения статуса. Брак с представителем иного социального статуса предполагает для одного из супругов возможность социального продвижения вверх или вниз.
Криминальная деятельность также служит своеобразным каналом социальной мобильности. Здесь речь может идти даже не об одном, а о двух каналах перемещений индивидов. Первый дает возможность продвигаться вверх по социальной лестнице в рамках общественной стратификационной системы, пока криминальный характер деятельности не вскрыт правоохранительными органами, то есть по принципу «не пойман – не вор!», и вниз, когда преступник изобличен. Второй – связан с криминальной карьерой внутри преступного сообщества.
Все каналы социальной мобильности обеспечивают возможность как восходящего, так и нисходящего движения. При этом для движения вниз, деградации не требуется значительных, а зачастую вообще никаких усилий. В народе про такую ситуацию говорят: «скатиться на дно». Общество гарантирует возможность нисходящей мобильности для всех, за исключением, естественно, самого нижнего общественного слоя. С восходящей мобильностью дела обстоят иначе: проявления человеческой природы, стремление личности к самореализации, к обеспеченной жизни в условиях дефицита жизненно важных ресурсов, ориентация массы и индивида на престижные ценности, сама система социального неравенства и конкуренция частных и групповых интересов, - все это вызывает необходимость регулирования восходящих потоков мобильности. Иначе говоря, все члены общества (группы) не могут оказаться на верху, и потому продвижение индивидов вверх по каналам социальной мобильности ограничивается с помощьюсоциальных барьеров и фильтров . В качестве таких препятствий выступают соответствующие высоким социальным статусам ролевые требования, которые получают институционально-правовое оформление.
В использовании каналов социальной мобильности и применении барьеров и фильтров существуют различия в так называемых «открытом» и «закрытом» обществах. «Закрытым» называют общество, в котором перемещения из низших социальных страт в высшие полностью запрещены, либо существенно ограничены. Для таких социумов характерны рабовладельческая, кастовая и сословная системы социальной стратификации, а также специфическая организация индустриального общества с тоталитарным политическим режимом. «Открытым» считается общество, где перемещения из одной страты в другую официально не ограничены.
В «закрытом» обществе в качестве барьеров для продвижения вверх по социальной лестнице могут выступать требования социального происхождения индивида из высших слоев общества, членство в правящей политической партии, принадлежность к этническому или религиозному большинству и т.п.
«Открытое» общество официально через государство, правовую систему, а также через господствующую идеологию обосновывает снятие барьеров, присущих «закрытому» обществу. Часть из них устраняется путем установления формального равенства граждан, функционирования социального государства, а часть – видоизменяется, модернизируется. Вместе с тем создаются сложные механизмы социального отбора людей на высокие общественные позиции.
Представители высших слоев стремятся сохранить свои позиции в общественной иерархии и устанавливают препятствия для проникновения выходцев из низших слоев в высшие страты. Свое господствующее положение в обществе они используют для создания правовых и социальных гарантий защищенности собственного положения. Устанавливаются разнообразные критерии «отбора» как гласные, так и негласные (образование, богатство, культура общения, талант, компетентность опыт, возраст, пол, связи в общественных и политических кругах и т.п.). Получается, что наряду с официально провозглашенным равным правом существует система негласного «статусного» права, права с неписаными законами и санкциями, со своими свободами и ограничениями. Так в «открытом» обществе проявляется, подмеченная еще М.Вебером, тенденция к его «закрытию».
Похожая информация.
Люди находятся в постоянном движении, а общество - в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т. е. изменений своего статуса, называетсясоциальной мобильностью. Эта тема интересовала человечество с давних пор. Неожиданное возвышение человека или его внезапное падение - излюбленный сюжет народных сказок: хитроумный нищий вдруг становится богачом, бедный принц - королем, а трудолюбивая Золушка выходит замуж за принца, повысив тем самым свой статус и престиж.
Однако человеческая история складывается не столько из индивидуальных судеб, сколько из движения больших социальных групп. На смену земельной аристократии приходит финансовая буржуазия, малоквалифицированные профессии вытесняются из современного производства представителями так называемых «белых воротничков» - инженерами, программистами, операторами роботизированных комплексов. Войны и революции перекраивали социальную структуру общества, поднимая на вершину пирамиды одних и опуская других. Подобные изменения произошли в российском обществе после Октябрьской революции 1917 г. Происходят они и сегодня, когда на смену партийной элите приходит бизнес-элита.
Между восхождением и нисхождением существует известнаяасимметрия : все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило,восхождение - явление добровольное, анисхождение - принудительное.
Исследования показывают, что обладатели высших статусов предпочитают для себя и своих детей высокие позиции, но и обладатели низких для себя и своих детей желают того же самого. Так вот и получается в человеческом обществе: все стремятся наверх и никто - вниз.
В этой главе мы рассмотримсущность, причины, типологию, механизмы, каналы и факторы, влияющие на социальную мобильность.
Существуютдва основных вида социальной мобильности - межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных типа - вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются наподвиды иподтипы , которые тесно связаны друг с другом.
Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Пример: сын шахтера становится инженером.
Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называетсясоциальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.
Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй - к кратковременным процессам. В первом случае социологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором - перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.
Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от направления перемещения существуютвосходящая мобильность (социальный подъем, движение вверх) инисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз). Повышение в должности - пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование - пример нисходящей.
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.
Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность . Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером выступает международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.
Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию . Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашел здесь работу, то это уже миграция. Он поменял профессию.
На вертикальную и горизонтальную мобильности влияют пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. В целом молодые и мужчины более мобильны, чем пожилые и женщины. Перенаселенные страны чаще испытывают последствия эмиграции, чем иммиграции. Там, где высок уровень рождаемости, население более молодое и поэтому более подвижное, и наоборот.
Для молодых свойственна профессиональная, для взрослых - экономическая, для пожилых - политическая мобильность. Уровень рождаемости неодинаково распределен по классам. У низших классов, как правило больше детей, а у высших - меньше. Существует закономерность: чем выше человек поднимается по социальной лестнице, тем меньше детей у него рождается. Даже если каждый сын богача пойдет по стопам своего отца, на верхних ступенях социальной пирамиды все равно образуются пустоты, которые заполняют выходцы из низших классов. Ни в одном классе люди не планируют точное количество детей, необходимых для замещения родителей. Количество вакансий и количество претендентов на занятие тех или иных социальных позиций в разных классах разное.
Профессионалы (врачи, юристы и т. п.) и квалифицированные служащие не имеют достаточно детей, которые могли бы заполнить их рабочие места в следующем поколении. Напротив, фермеры и сельскохозяйственные рабочие, если речь идет о США, имеют на 50% больше детей, чем им необходимо для самозамещения. Нетрудно рассчитать, в каком направлении должна происходить социальная мобильность в современном обществе.
Высокая и низкая рождаемость в разных классах создает для вертикальной мобильности тот же эффект, какой создает для горизонтальной мобильности плотность населения в разных странах. Страты, как страны, могут быть перенаселены или недонаселены.
Можно предложить классификацию социальной мобильности по иным критериям. Так, например, различают:
· индивидуальную мобильность, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других, и
· групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.
Индивидуальная мобильность и групповая мобильность определенным образом связаны с приписываемым и достигаемым статусами. Индивидуальной мобильности больше соответствует достигаемый, а групповой - приписываемый статус.
Индивидуальная мобильность происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, ранга, категории. Октябрьская революция привела к возвышению большевиков, прежде не имевших признанного высокого положения. Брахманы стали высшей кастой в результате длительной и упорной борьбы, а раньше они находились наравне с кшатриями. В Древней Греции после принятия конституции большинство людей были освобождены от рабства и поднялись по социальной лестнице, а многие их прежние хозяева опустились.
Переход от наследственной аристократии к плутократии (аристократии на принципах богатства) имел те же последствия. В 212 г. н. э. почти все население Римской империи получило статус римских граждан. Благодаря этому огромные массы людей, ранее считавшиеся неполноправными, повысили социальный статус. Нашествие варваров (гуннов, лобардов, готов) нарушило социальную стратификацию Римской империи: один за другим исчезали старые аристократические роды, а им на смену приходили новые. Чужестранцы основывали новые династии и новую знать.
Мобильные индивиды начинают социализацию в одном классе, а заканчивают в другом. Они буквально разрываются между несхожими культурами и стилями жизни. Они не знают, как себя вести, одеваться, разговаривать с точки зрения стандартов другого класса. Часто приспособление к новым условиям остается весьма поверхностным. Типичным примером является мольеровский мещанин во дворянстве.
Таковы главные виды, типы и формы (между этими терминами существенных различий нет) социальной мобильности. Кроме них иногда выделяют организованную мобильность, когда перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством а) с согласия самих людей, б) без их согласия. К добровольной организованной мобильности следует отнести так называемыйсоциалистический оргнабор, общественные призывы на комсомольские стройки и т. п. К недобровольной организованной мобильности можно отнести репатриацию (переселение) малых народов ираскулачивание в годы сталинизма.
От организованной мобильности надо отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. В 50-70-е годы в СССР проводилось сокращение малых деревень и их укрупнение.
Социальная мобильность - это изменение индивидом или группой своей социальной позиции в социальном пространстве.
понятие было введено П. Сорокиным в 1927 г.
типы мобильности : горизонтальная и вертикальная.
Вертикальная мобильность предполагает совокупность социальных перемещений, которая сопровождается повышением или понижением социального статуса индивида. Различаютвосходящую вертикальную мобильность (социальный подъем) инисходящую мобильность (социальное падение).
Горизонтальная мобильность - это переход индивида от одной социальной позиции к другой, находящейся на одном и том же уровне. Примером может служить перемещение из одного гражданства в другое, из одной профессии в другую, имеющую в обществе сходный статус. К разновидностям часто относятгеографическую - перемещение из одного места в другое при сохранении имеющегося статуса (переезд на другое место жительства, туризм и т.п)
Виды мобильности: межпоколенная и внутрипоколенная. Межпоколенная мобильность предполагает характер изменений социального статуса между поколениями и позволяет определить, насколько дети поднимаются или, наоборот, опускаются но социальной лестнице по сравнению со своими родителями. Внутрипоколенная мобильность связана ссоциальной карьерой, , означающей изменение статуса в рамках одного поколения.
13.Исторические типы стратификации:
Социальная стратификация – это определенная упорядоченность общества. На этапах человеческого существования прослеживаются три ее основных типа: кастовый, сословный и классовый.
Первый тип социальной стратификации – деление общества на касты. Кастовая система – закрытый тип общества, т. е. статус дается от рождения и мобильность практически невозможна. Кастовость имела место в Древнем Египте, Перу, Иране, Японии, в южных штатах США, Индии.
Кастовая классификация:
1) брахманы – жрецы;
2) кшатрии – военная аристократия;
3) вайшьи – земледельцы, ремесленники, торговцы, свободные общинники;
4) шудры – несвободные общинники, слуги, рабы;
5) «неприкасаемые», чьи контакты с другими кастами были исключены.
Второй тип социальной стратификации – сословный – тоже характеризует закрытое общество, где мобильность строго ограничена, хотя допускается.
Ее образец – средневековая Франция, где общество подразделялось на четыре сословия:
1) духовенство;
2) дворянство;
3) ремесленники, торговцы, слуги (жители городов);
4) крестьяне
Классовая стратификация характерна для открытых обществ.Классы обладают рядом особенностей, отличающих от трех других стратификационных систем:
1) классы не создаются на основе правовых и религиозных норм, членство в них не основано на наследственном положении;
2) классовые системы более подвижны, и границы между классами не бывают жестко очерчены;
3) классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами;
4) классовые системы осуществляют в основном связи вне личностного характера
5) социальная мобильность значительно проще, чем в других стратификационных системах, формальных ограничений для нее не существует.
Социальные институты и их характеристики
Социальные институты – относительно стабильные и интегрированные совокупности символов, верований, ценностей, норм, ролей и статусов, которые управляют целыми сферами социальной жизни: семья, религия, образование, экономика, управление.
Признаки соц. института:
· Культурные символы
· Утилитарные культурные черты
· Организации
· Нормы и ценности
· Устные и письменные кодексы поведения
· Идеология
· Соц. статусы и роли
· Установки к образцам поведения
Социальные институты предназначены для удовлетворения важнейших жизненных потребностей коллектива.
1. Потребности в воспроизводстве рода (институт семьи и брака).
2. Потребности в безопасности и социальном порядке (политические институты, государство).
3. Потребности в добывании средств существования (экономические институты, производство).
4. Потребности в передаче знаний, социализации подрастающего поколения, подготовке кадров (институты образования в широком смысле, т.е. включая науку и культуру).
6. Потребности в решении духовных проблем, смысла жизни (институт религии).
Социальные организации их основные черты.
Социальная организация – это устойчивые совокупности людей, которые имеют отличительные, только им присущие признаки.
Социологи выделяют: формальные и неформальные типы организаций .
Формальная(официальная )-группа создающаяся и существующая лишь в рамках социально призванных ориентаций. Пример: школьный класс, спортивная команда.
Неформальная(неофициальная )- группа, обычно возникающая и существующая лишь в рамках социально призванных ориентаций. Пример: поэтический кружок, организация болельщиков футбольного клуб.
· Понимание людьми своей принадлежности к определённой организации
· Взаимодействие людей в этом объединении
· Признаки принадлежности других людей к этой организации.
Трудовая организация – это организационно закреплённая совокупность людей, действующих по единому плану для достижения значимой для всех членов организации цели и для создания определённого общественно необходимого продукта или оказания услуг.
Производственная организация относится только к сфере материального производства, в ней объединяются работники с целью производства материальных благ.
Общественные организации – негосударственные объединения граждан на основе совместных интересов и целей. Выделяются экологические, политические, спортивные, досуговые, благотворительные организации.
Соц. организации делятся на: естественные (деревня, клуб и тд) , искусственные (предприятия, школы, больницы и тд) и естественно-искусственные.
Личность и ее структура.
Личность - человек, развивающийся в обществе и вступающий во взаимодействие и общение с другими людьми с помощью языка.
Под социальной структурой личности понимается совокупность устойчивых социальных качеств индивида, формирующихся в процессе деятельности, общения, включенного в те или иные социальные общности, группы, социальные связи и отношения общества.
Среди подходов к пониманию содержания структуры личности выделим три.
Согласно первому подходу компонентами структуры личности выступают:
а) память – система знаний, которые личность приобрела, освоила в течение своей жизни;
б) культура, представляющая собой совокупность социальных норм и ценностей, которыми руководствуется личность;
в) деятельность – целенаправленное воздействие личности на объекты, которыми могут быть и другой человек, и социальные группы, социальные системы.
В рамках второго подхода социальная структура личности раскрывается в двух отношениях:
1) в объективном плане – как система статусов и ролей;
2) в субъективном плане – как система диспозиций и ролевых ожиданий.
При третьем подходе социальная структура личности составляет совокупность социальных сил человека:
целенаправленной деятельности;
сознания/мышления;
потребностей и способностей;
статусов и ролей;
ценностных ориентаций (диспозиций);
культуры – знаний, убеждений, норм и ценностей.
Но независимо от подхода к анализу социальной структуры личности суть заключается в том, какие структурные социальные качества формируются в личности в процессе ее практического включения в социум и общения.
Теории развития личности.
Социальная мобильность представляет собой категорию, относящуюся к области стратификации общества и ее изменчивости. Внутри любого социального организма так или иначе происходят качественные и количественные изменения: меняется его характер, возникают, увеличиваются и уменьшаются новые общественные прослойки в самых различных срезах: имущественном, национальном, субкультурном и так далее.
Такая динамичность самого общества неизбежно сопровождается постоянным изменением социальных статусов конкретных индивидуумов. В этих преобразованиях и выражается социальная мобильность. Исторические примеры революций являются, пожалуй, наиболее показательными в плане стремительного и массового изменения статуса целых слоев населения. Хотя чаще, разумеется, эти изменения происходят индивидуально (повышение доходов человека, занятие высокой должности, обретение широкой популярности и прочее) и в глобальном плане эволюционно (с изменением характера общества и его потребностей меняется и статус людей с одинаковыми способностями и навыками).
Виды социальной мобильности
Основными ее вариантами современные исследователи называют следующие:
Кроме того, социальная мобильность как явление подразумевает наличие механизмов, обеспечивающих ее существование. Такие механизмы называют социальными лифтами, ими могут быть: школа, армия, политические партии, церковь, семья, правительственные группы.
Традиционность в разных обществах
Следует отметить, что социальная мобильность может существенно различаться в разных типах обществ. Наиболее низкий ее уровень в так называемых традиционных обществах, где превалирует высокая табуированность. Статус здесь часто не просто передается по наследству, но и его сохранение за конкретным человеком обеспечивается еще и значительной степенью влияния всевозможных правил, обязательств, религиозных предписаний, норм морали и так далее. В таких условиях жизнь всех членов общества жестко регламентирована, в них часто возникают закрытые социальные касты, проникнуть в которые практически или полностью невозможно, не обладая правом рождения.
Люди находятся в постоянном движении, а общество в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений своего статуса называется социальной мобильностью . Имеются, по крайней мере, две основные причины существования социальной мобильности в обществе. Во-первых, общества меняются, а социальные изменения видоизменяют разделение труда, создавая новые статусы и подрывая прежние. Во-вторых, хотя элита может монополизировать возможности для получения образования, она не в состоянии контролировать естественное распределение талантов и способностей, поэтому высшие слои неизбежно пополняются талантливыми выходцами из низов.
Существует два основных вида социальной мобильности – межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных типа – вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаня друг с другом.
Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Пример: сын шахтера становится инженером.
Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Пример: каменщик становится бригадиром, затем прорабом, начальником участка, министром.
Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй – к кратковременным процессам. В первом случае социологов интересует межклассовая мобильность, а во втором – перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.
Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от направления перемещения существуют восходящая мобильность (социальный подъем, движение вверх) и нисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз). Повышение в должности – пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование – пример нисходящей.
Горизонтальная мобильность подразумевает переход из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.
Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером выступает международный туризм, переезд из города в деревню и обратно, перевод с одного предприятия на другое.
Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию . Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашел здесь работу, то это уже миграция. Он поменял профессию.
На вертикальную и горизонтальную мобильности влияют пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. В целом молодые и мужчины более мобильны, чем пожилые и женщины.
Для молодых свойственна профессиональная, для взрослых – экономическая, для пожилых – политическая мобильность. Уровень рождаемости неодинаково распределен по классам. У низших классов, как правило, больше детей, а у высших – меньше. Существует закономерность: чем выше человек поднимается по служебной лестнице, тем меньше у него рождается детей. Даже если каждый сын богача пойдет по стопам отца, на верхних ступеньках социальной пирамиды образуются пустоты, которые заполняют выходцы из низших классов.
Профессионалы (врачи, юристы и т.п.) и квалифицированные служащие не имеют достаточно детей, которые бы могли заполнить их рабочие места в следующем поколении. Напротив, фермеры и сельскохозяйственные рабочие, если речь идет о США, имеют на 50% больше детей, чем им необходимо для самозамещения.
Существует классификация социальной мобильности но иным критериям. Так, например, различают:
· индивидуальную мобильность , когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других, и
· групповую мобильность , когда перемещения происходят коллективно, к примеру после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.
Индивидуальная мобильность происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, ранга, категории. Октябрьская революция привела к возвышению большевиков, прежде не имевших высокого положения. В древней Греции после принятия конституции большинство людей были освобождены от рабства и поднялись по социальной лестнице, а многие их прежние хозяева опустились.
Переход от наследственной аристократии к плутократии (аристократии на принципах богатства) имел те же последствия. В 212 году н.э. почти все население Римской империи получило статус римских граждан. Благодаря этому огромные массы людей, ранее считавшиеся неполноправными, повысили социальный статус.
Таковы главные виды и формы социальной мобильности. Кроме них иногда выделяют организованную мобильность, когда перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством с согласия самих людей или без их согласия. К добровольной организованной мобильности можно отнести так называемый социалистический оргнабор , общественные призывы на комсомольские стройки и т.п. К недобровольной организованной мобильности можно отнести репартацию (переселение) малых народов (крымских татар, чеченцев) и раскулачивание в годы сталинизма.
От организованной мобильности следует отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. В 50-70-е годы в СССР проводилось сокращение малых деревень и их укрупнение.
Результатом интенсивных процессов социальной мобильности выступает маргинальность. Социологи под «маргинальностью» понимают промежуточность положения индивида или группы, занимающих крайнее пограничное положение в слое, группе, классе, обществе, а потому не полностью включенное в данное социальное образование. Маргинальная группа находится на границе двух культур или субкультур и имеет некоторую идентификацию с каждой из них. Она отвергает определенные ценности и традиции той культуры, в которой возникает, и утверждает собственную систему норм и ценностей. Маргинальность – особое явление в социальной стратификации. Оно описывает положение больших социальных групп людей, занимающих положение «на границах», «на полях» или между стратами. Маргиналы – это люди, покинувшие одну страту и не адаптировавшиеся к другой.
Критериями маргинальности могут быть: глубокие изменения в социальном положении социально-профессиональных групп, происходящие в основном вынуждено, под влиянием внешних обстоятельств – полной или частичной потери работы, смены профессии, должности, условий и оплаты труда в результате ликвидации предприятия, сокращения производства, общего падения уровня жизни и т.д.
Таким образом, маргинализация - неизбежный компонент любой перестройки социальной структуры. В настоящее время в России, в связи с изменением отношений собственности, громадными сдвигами в производственной структуре происходит гигантская перестройка социальной структуры: появляются новые классы и слои, положение же значительной части населения неопределенно.
