Будет ли индексация полиции в году. За что поднимали оплату труда сотрудникам раньше. Пенсионная реформа в МВД

Полиция – часть Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, которая выполняет очень важные функции. Борьба с преступностью и защита населения, розыск и принятие законодательно определенных мер безопасности – вот далеко не все, чем занимаются полицейские. Однако последнее время именно эта структура с завидной регулярностью подвергается изменениям. Сначала сокращения 2011-2012 года, теперь же в действии новая реформа, начатая в октябре 2016. Чего ждать полицейским в ближайшем будущем, каким будет повышение зарплаты полиции в 2017 году, обещанное по завершению реорганизации? Об этом и других новшествах в полицейской структуре читайте в статье ниже.

Актуальные новости

Начнем с самого обсуждаемого в новостях изменения, касающегося весьма болезненного для этой сферы вопроса - б удет ли сокращение полиции в 2017 году? Несмотря на прошедшее сравнительно недавно уменьшение штата полиции, уже намечено повторное сокращение штатных сотрудников МВД, получающих денежное содержание из государственной казны. Поправка к соответствующему Указу 2014 году обязывает установить предельную численность 1 003 тыс. штатных единиц к октябрю 2017 года, то есть на 10% меньше предыдущей. Начало второй волны сокращений запланировано на октябрь этого года, и в итоге потеряют работу около 100 тыс. работников. К слову сказать, два года назад было сокращено 20%. Так что, не успев толком оправиться от предыдущей реорганизации, силовики снова ожидают сокращений.

В чем причина такой ситуации? Очевидно, не прошел бесследно экономический кризис 2015 года . Большинство бюджетников тогда почувствовало на себе недостаток средств в казне, оставшись в лучшем случае без адекватной индексации в условиях стремительного увеличения потребительских цен, а в худшем – пополнив ряды безработных . Однако известный дефицит бюджета, продолжающие экономические санкции и низкая цена на нефть вынуждают Правительство РФ вновь продолжать сокращение бюджетных расходов.

Кого и как коснется реформа 2017

Рассмотрим более подробно, какие конкретно мероприятия запланированы в самое ближайшее время, а также что будет с зарплатой полиции в результате .

Сокращения

• Во-первых, согласно заявлению главы МВД Владимира Колокольцева, даже при запланированном сокращении постараются сохранить рабочие места опытным и профессиональным сотрудникам. Также минимально будут затронуты территориальные отделения полиции – сокращение среди них составят не более 3%.
• Во-вторых, есть несколько регионов, которые не коснется реформа. Это республика Крым, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Напряженная криминальная обстановка вполне возможно потребует некоторого усиления и увеличения штата, и уж точно там не будет сокращений. Эти районы законодательно определены как не участвующие в реорганизации.
• В-третьих, не все подразделения недосчитаются штатных единиц в будущем году. Сначала будет проведено сокращение за счет вакантных должностей в бюджетной сфере – а это более 20 тыс. штатных единиц. Далее, в основном сократят управления – вневедомственная охрана, уголовный розыск, экономическая безопасность и противодействие коррупции.

Увеличение денежного довольствия

По завершению реорганизационных мероприятий Правительство РФ обещает Хотя размер этого увеличения весьма и весьма невелик – 5,5%. Обещанный рост денежного довольствия коснется непосредственно окладной части. Однако итоговая сумма зависит от надбавок и премий, начисление которых в рамках реформы также претерпит некоторые изменения.

Прочие новшества

Аттестация, результаты которой будут влиять непосредственно на должностные и квалификационные надбавки и итоговую сумму к получению, будут проводиться по новым правилам. Проверяться будут как профессиональные, так и личностные качества, мотивация. Обязательные критерии кандидатов для приема на работу также будут обновлены. Некоторые премии, к примеру, за выход на службу в праздничные и выходные дни, оставляются на усмотрение непосредственного руководства. Учитывая эти изменения в начислениях, еще неизвестно, почувствуется ли фактически обещаемая

Актуальная ситуация

Нынешняя заработная плата полицейских складывается из нескольких частей. Кроме фиксированного оклада, полагающегося на основании занимаемой должности, на ее размер оказывают влияние стаж, квалификация, надбавка за особые сложные условия работы и коэффициенты в некоторых регионах.

Среднероссийская зарплата обычного полицейского сейчас – порядка 35 тыс. рублей. Минимум получают новые сотрудники со стажем менее 5 лет – до 25 тыс., а максимум за более 15 лет службы – до 42 тыс. рублей. Руководители подразделений имеют около 100 тыс. рублей. В регионах зарплаты несколько отличаются. Так, в Москве имеется специальная надбавка в размере 35% за особые служебные условия, в результате чего средняя московская зарплата составляет 50-55 тыс. рублей . Также никто не отменял северные коэффициенты. В Санкт-Петербурге заработная плата полицейского также немного выше средней – по итогам прошлого года она составила около 40 тыс. рублей. Максимальные средние доходы у полицейских Иркутска – 55 тыс. рублей.

Хотя даже максимальные цифры весьма спорны. Для сравнения хочется привести некоторые дополнительные данные.

1. Среднероссийская заработная плата составляет порядка 32 тыс. рублей. Она не связана с риском для здоровья, ненормированным рабочем днем и необходимостью находиться на посту в жару, в холод.
2. Средняя заработная плата полицейских в США составляет 130-140 тыс. российских рублей.

И даже при этом экономия на полицейских продолжается . Сокращается штат, а повышение довольствия в результате – по сути, не что иное, как

Заключение

Работа полицейского чрезвычайно важна для всех жителей нашего государства. Обеспечение безопасности, поимка преступников, охрана важных объектов – всего не перечислить. Но почему-то оценивается она на уровне прочих: ставка полицейского на 2017 год в РФ аналогична среднероссийской.

Уважаемые журналисты, вы прежде чем что то писать, проверьте информацию. Никаких индексаций в полиции с момента ее создания не было, не на 5, не на сколько бы ты еще не было процентов. Зарплата какая была в января 2012, такая же и сейчас, не одна цифра не сменилось (в расчет не звания, должности, выслуги)

Увеличение зарплаты сотрудникам МВД 2017 невозможно не связать со слухами о предполагаемой структурной перестройке органов МВД, что особенно волнуют работающих в этой мощной структурой. Можно задать вопрос, будут ли перестройки органов МВД, и, получив утвердительный ответ, прийти к мысли: пересмотр уровня заработной платы вполне возможен. Что еще волнует людей? Конечно, будут ли сокращения или нет.

Сколько будут получать сотрудники полиции. Все последние сведения.

Увеличение зарплаты во всех сферах идет медленными, но верными шагами уже почти 20 лет. Министерство труда планирует выполнить майский указ президента России Владимира Путина, подписанный в 2012 г. Президент пообещал, что к 2018 г. все бюджетники будут получать зарплату в 2 раза больше. Выплаты из года в год растут, но часто это не ощущается, потому что увеличение заплаты происходит без поправок на инфляцию.

МВД – важная государственная структура, которая осуществляет исполнительную власть и обеспечивает безопасность жителей страны. Сегодня в министерстве занято несколько сотен тысяч человек, неудивительно, что огромное число людей задумывается над тем, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году. Данный вопрос становится более актуальным, ведь некоторые специалисты считают, что в перспективе доходы представителей бюджетных организаций снизятся, причем до 2020 года уменьшение достигнет 20-30%. Насколько возможен такой сценарий развития ситуации и как он отразится на доходе сотрудников данного силового ведомства?

Руководители разных званий и рангов могут писать приказы о дополнительных выплатах. Работаешь в опасных для жизни условиях – получай соответственно дополнительные деньги. Выплаты назначаются по индивидуальному принципу.

Стоит обратить внимание на то, что цифра предполагаемой индексации не является случайной. Всё дело в том, что это уровень инфляции, который в настоящее время объявлен на территории нашей страны. Но настоящий уровень инфляции на территории России в настоящее время значительно больше.

На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.

Свежие новости МВД о зарплате полиции в 2018 году сообщают, что при сложившейся экономической ситуации вышеуказанные цифры вряд ли станут реальными. По словам аналитиков, вероятность существенного повышения зарплаты полицейским есть, но при одном условии – сокращении количества сотрудников МВД. В доказательство того ранее были установлены новые нормы аттестации для полицейских, которые напрямую влияют на уровень оклада.

На настоящий момент полицейским отменены следующие льготы: урезана «13» зарплата; ликвидированы компенсации по оплате за посещение детских садов; отменён возврат денежных средств за проезд на транспорте железных дорог; получение материальной помощи возможно один раз в году.

))) Сижу и ржу, зарплаты в полиции кричали повысят в 2 раза 10тыс.руб.- прибавили в 2012г. и убрали 13,5 мэровских в минус -3,5тыс.руб индексация по инфляции прибавили пенсам на 4% а она 12-13%, а срок службы у Вас скоро будет 30 лет и прям с работы можете на кладбище за бесплатно но за свои деньги про выплату ЕСВ на покупку жилья — вообще молчу 730 квартир в год по России а очередь 100000 полицейских. Жить надо 100 лет СПАСИБО!!! за любовь к нам мы же не зря Вас охраняем. Нац гвардия Вас не спасет!!!

Напомним, что еще в 2016-2017 годах финансовое положение полицейских вряд ли могло прибавить престижа данной профессии. Рядовым стражам порядка, имеющим пятилетний стаж работы, в среднем полагалось около 25000 р., а офицеры получали примерно 36000. Проработав 15 лет, можно получить уже 42000, ну а зарплата руководителей подразделений доходит до 100000 в месяц.

На сегодняшний день остро стоит вопрос поднятия пособия для работников МВД, МЧС и ФСИН, то есть тех, кто обеспечивает безопасность внутри страны.

Размер оклада по званию в полиции в 2017 году таблица. Недавние события.

В бюджете страны на сегодняшний день большой дефицит средств, который покрыть невозможно. Это служит причиной тому, что не хватает средств на поднятие зарплат в обещанном объеме.

Многие склонны думать, что МВД – это полиция и только. МВД имеет сложную структуру. Полиция – одна из составных частей МВД. В структуру МВД входят более десятка подразделений, объединенных одним общим названием МВД.

Если нельзя перешагнуть через такое зло как сокращение, то хотелось бы каждому сотруднику знать: а кого же затронет этот коварный удар судьбы? И вот здесь совершенно конкретно просматривается полное совпадение всех сценарных событий: под удар идет руководящий состав. Начальников с яркими погонами и большими звездами на них много, так что есть смысл, как считает правительство, погоны притушить, звезды поубавить. Ничего нового, дорожка в этом направлении натоптана.

Предполагается, что по новой программе зарплата полицейских будет увеличена примерно в полтора раза. Приказ еще не подписан правительством и вступит в силу только по завершению действующей программы по оптимизации работы государственных структур.

Многих волнует повышение зарплаты у полиции в 2017 году в России и последние новости, посвященные этому вопросу, разнятся друг с другом и не всегда утешительны. Согласно обещаниям чиновников, в России в 2017 году обязательно поднимут зарплаты бюджетникам.

Какая индексация?как получали с 2012 года так и получаем!Одни вруны,что в руководстве,что в правительстве.Они счас до 25-30 лет выслугу сделают и вуаля оптимизация успешно прошла!лапшу на уши вешать мы все можем!министр сказал,что с земли никого не трогать,Ну-ну,система давно сдохла,а они всё про оптимизацию.кстати про полканов и и ихние инструкции согласны многие.

Пока же в законопроекте содержатся сведения о том, что оклад может возрасти на 7%, а платы – на 5,5%. Кроме того, обещано пересмотреть в пользу повышения на 5,5% компенсационные выплаты полицейским, которые пострадали на службе, а также пенсионерам ведомства. Согласно прогнозам, примерно таким в 2017 году будет и показатель инфляции, так что реального роста окладов пока ждать не стоит.

Рядовые работники МВД с пятилетним стажем получают зарплату примерно 25 000 рублей, а офицеры — 36 000 рублей. Если стаж равен минимум пятнадцать лет, то зарплата офицера может составлять и 42 000 рублей. В Минфине России сообщили: ГД рассмотрит законопроект о повышении зарплаты работникам МВД в следующем году. Повышение зарплаты, согласно предварительным данным, составит 5.5%. С 2018 года планируется оптимизация работу госструктур, повышение окладов бюджетников.

К сотрудникам полиции в России сложилось двоякое отношение. С одной стороны в нашей стране популярна «блатная культура»: музыка жанра шансон, сериал «Бригада», жизнь по понятиям… А в рамках такого мировоззрения к полиции у некоторой части населения принято относиться, по меньшей мере, с неприязнью. Отсюда всевозможные анекдоты и шутки, зачастую крайне обидные, грубые прозвища и тому подобное.

С другой - столкнувшись с представителями блатного мира лично, среднестатистический россиянин ищет защиты у полицейских, понимая, что именно представителям этой опасной и неблагодарной профессии мы обязаны своей безопасностью, а порой и жизнью.

Действующий сотрудник полиции, попросивший не называть его имени, согласился откровенно рассказать о своей работе читателям журнала Reconomica .

Работа сотрудников полиции овеяна романтикой старых сериалов, и является мечтой многих детей и подростков. Кто из нас в юном возрасте не хотел надеть форменную куртку, получить свой пистолет и защищать мирных горожан от бандитов? Или расследовать самые сложные и запутанные преступления. Но мало кто на самом деле представляет, что такое служба в полиции.

Бандитский Петербург, ставший домом для преступников девяностых и нулевых, и по сей день остается довольно опасным городом. Только по официальной статистике, здесь совершается более сотни краж и около 310-350 убийств в месяц. Пускай этот показатель и ниже среднего по России, для простого горожанина это все равно непозволительно много.

Кто такие ППСники

ППСники , постовые, ПеПСы, патруль - для этой службы придумали множество названий. ППС выполняет самую сложную и грязную работу на улицах. Они же и приезжают на большинство вызовов по телефону 02 (112).

Зачастую за смену не выдается ни минуты покоя. Поесть успеваешь разве что ночью, а обеденный перерыв есть лишь в твоих мечтах. Почему я выбрал именно эту службу? Наверное, потому, что несмотря на это, ты всегда в центре событий. Первым узнаешь о произошедшем, первым спешишь на помощь людям, первым оказываешь неотложную помощь.

Их профессия - защищать других.

Что нужно, чтобы поступить на службу в полицию

Работу в полиции сотрудники называют службой. И это не просто устойчивое выражение. Приняв присягу, ты действительно клянешься служить стране. Преданно, верно, беззаветно.

Не каждый может стать полицейским. Согласно ФЗ №3 «О полиции» на службу может поступить любой гражданин старше восемнадцати лет, отслуживший в армии и годный по состоянию здоровья. Но есть небольшая хитрость. Студентов юрфака государственных университетов могут взять и без прохождения службы, достаточно лишь иметь бумагу об отсрочке от армии.

Медицинские комиссии будущий сотрудник будет проходить чуть более двух месяцев. За это время врачи проверят кандидата на тяжелые заболевания, травмы и психические отклонения. По окончанию комиссии теперь уже действующий сотрудник получает направление в один из отделов ОВД своего города.

Попасть в полицию не сложнее, чем на любую другую работу. Часто вакансии размещены на HeadHunter , SuperJob и подобных сервисах. О наличии вакансий также можно узнать в центральном отделении МВД города или района. Адреса и телефоны этих отделов можно найти на официальном сайте Министерства внутренних дел.

Наличие водительских прав категории B (легковые автомобили) будет несомненным плюсом. Полицейский-водитель получает в среднем на 5-10% больше.

Как попасть на работу в полицию с улицы

Полиция издавна привлекала два типа людей: желающих власти и тех, кто просто хочет помогать людям. Вторых, к сожалению, меньше.

Кого хочет видеть руководство в рядах ППС ? Отважных, храбрых (порой до безрассудства) и находчивых людей. Но на деле таких меньше трети. ППС не зря зовут трамплином к высоким кабинетам. Именно отсюда начинали свой карьерный путь многие генералы, министры и другие высокие чины.

Собеседование в отделе кадров

Путь сотрудника начинается с отдела кадров. Именно кадры решают, попадете ли вы в штат или нет, помогают выбрать направление, территориальный отдел. При собеседовании есть ряд стандартных вопросов:

«Почему Вы хотите служить в полиции? », «Каким Вы видите идеального полицейского? », «Какой Вы видите полицию будущего? », «Что Вы ждете от этой работы? ».

Не стесняйтесь отвечать честно. Кадровый менеджер обязательно оценит и поймет все, что вы сказали и хотели сказать. На этой стадии соискатели почти не отсеиваются. Помните, что - тоже люди. Помогите им узнать, что для вас полиция и почему вы пришли в нее.

Полицейский должен быть готовым ко всему

Работа «на земле» начинается для каждого по-своему. Кого-то встретят чистые улицы и спокойствие центральных районов, а кто-то со временем привыкнет начинать утро с убийств и бесчисленных вызовов. И не всегда эти вызовы будут адекватными.

Дежурная часть обязана регистрировать любые вызовы. Это значит, что выезды на инопланетян или соседей, облучающих через 2 несущие стены, будут не редкостью. Кандидат в полицию должен быть к этому готов. Как должен быть готов и к реальным угрозам большого города.

Уступите дорогу - спасите чью-то жизнь!

В этой части хотелось бы сделать небольшое отступление. Все вызовы делятся условно на несколько категорий: ложные, низкий приоритет, средний приоритет и высший приоритет. К высшему относятся массовые драки, покушения на убийства и все то, на что надо прибыть как можно скорее. При поступлении таких вызовов на счету каждая минута. В этом случае включается спецсигнал (мигалка и звук).

Машины полиции, несущиеся по дороге и игнорирующие светофоры, спешат туда, где малейшее промедление может стоить жизни. Пропустите такую машину - спасите человека. И тогда, если вы вдруг окажетесь в беде - они успеют к вам.

Уступи дорогу «мигалке», ведь на кону жизнь человека!

Обычный рабочий день сотрудника полиции

Полки ППС исполняют 3 задачи:

• Патрулирование улиц пешком или на служебной машине.
• Выезды по вызовам.
• Поддержка других подразделений полиции.

Распределение происходит каждое утро на «планерке». Старший полка зачитывает оперативные сводки, показывает объявленных в розыск и дает несколько напутственных советов. В течение этих 30-45 минут сотрудники получают инструкции для работы и распределяют фронт работ.

Патруль

Пешие и автомобильные патрули составляют большую часть полка. Им отводятся квадраты патрулирования по району, где и проходит большая часть их дня. Задачей патрульных является проверка документов, поддержание порядка на улицах и создание атмосферы безопасности. Также они могут подсказать дорогу, помочь потерявшемуся ребенку и многое другое.

Выезды по вызовам

Второй задачей ППС является выезд по вызовам граждан. Все звонки на 02 записываются в журнал регистрации и передаются патрульным. В зависимости от приоритета сотрудники могут отложить вызов на потом или немедленно выехать по адресу.

Поддержка других подразделений

ППС относится к подразделениям ООП (обеспечения общественного правопорядка), это значит, что нередко придется помогать Полиции Метрополитена, Следственным или Дознавательным отделам и делать многое другое, не совсем относящееся к обычной работе. Реже просьбы о помощи поступают от оперативных полков, охраняющих спортивные события.

Главное - надежный напарник!

Полиция защищает не только людей, но и братьев наших меньших

Работа полицейского полна курьезных ситуаций. О многих из них вам расскажут старшие коллеги, со многими вы столкнетесь сами уже в первые дни работы. Расскажу одну историю, что произошла с нашей «патрулькой».

Дикие животные в крупном городе - не такая уж и редкость. Раз в два - три месяца крупные газеты рассказывают об очередном олене или лосе, забредшем в центр города. Нам повезло немного больше. Жители окраины нашего района позвонили 02, увидев в сквере у дома рыжую корову. К счастью, с ней почти не оказалось проблем. Из соседнего отдела прислали небольшой грузовик, в который мы и погрузили испуганное животное. Несколько томительных минут - и машина тронулась. Больше нашу рыжую подругу мы не видели.

Как подмечают опытные коллеги, нужно быть готовым всегда и ко всему. Работа не позволяет расслабиться, держит в напряжении, постоянно заставляет решать необычные проблемы. Таковы реалии улиц большого города.

Зарплата в полиции в 2018 году

На госслужбе рассчитывать на высокие зарплаты не приходится. Но между тем зарплата в полиции индексируется, с каждым годом увеличиваясь на 7-13%.

Сотрудников полиции по Санкт-Петербургу за 2017 год составила 33 750 рублей. Не так много, по сравнению с другими профессиями, но, все же, и не так мало. Самый высокий показатель стабильно держится за Центральным и Адмиралтейским районами (около 42 000 рублей), наименьшие - за окраинными районами (около 29 000 рублей).

Социальный пакет, согласно тому же ФЗ номер 3, сотрудники получают полный. Он включает в себя все льготы и преимущества, гарантируемые государственному служащему. Также льготы получают несовершеннолетние, престарелые и беременные члены семьи полицейского.

Зарплата в органах полностью белая. В самом начале на стадии первого инструктажа вам расскажут о проверках УСБ и ФСБ, подставах и рейдах Экономической полиции. Согласитесь, гораздо приятнее иметь стабильную индексирующуюся зарплату с премиями и доплатами, чем вечно опасаться раскрытия своей аферы.

Таблица окладной части в соответствии со званием

Ниже приведена общая таблица окладов на 2018 год.

Коэффициенты

Следующая таблица отражает ежемесячные прибавки за выслугу лет

Есть еще ряд коэффициентов, о которых вам расскажут в отделе кадров, они относятся к конкретным условиям несения службы.

Как сделать карьеру в полиции

Подниматься по карьерной лестнице можно несколькими путями.

• Первый - выслуга лет. С каждым годом в полиции вы будете получать более высокое звание, влияющее на зарплату.
• Второй - особые заслуги. За проявленную доблесть можно получить повышение сразу на несколько ступеней.
• Третий - высокие показатели. Высокая эффективность работы - прямой путь к повышению.

• Помните, ваша задача защищать людей. Абстрагируйтесь от своих проблем на работе. Когда вы в форме - вы слуги закона и блюстители порядка.
• Не поддавайтесь симпатии или антипатии. Служба в полиции опасна и трудна.
• Будьте людьми. Всегда оставайтесь теми, кто вы есть. Не позволяйте работе изменить себя.

Удачи! Надеюсь, эта статья кому-то поможет принять важное решение о своем будущем.

Реформа МВД, затеянная в 2009 году по инициативе президента, уже, фактически, подошла к концу и наступило время для выводов. Естественно, что основным для полицейских и членов их семей является вопрос, будет ли повышена зарплата в полиции в 2018 году. Большинство рядовых граждан ничего кроме смены названия с «милиция» на «полиция» не заметили, однако, на самом деле, преобразования ведомства идут полным ходом. К примеру, была введена аттестация сотрудников, многие из которых ее не прошли и лишились своих должностей.

С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего общее количество сотрудников полиции в РФ не должно превышать 900 тыс. человек, хотя это оценивается положительно далеко не всеми. В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году, но не все так однозначно.

Зарплата работников МВД зависит от следующих позиций:

• собственно самого оклада;
• надбавок за звание;
• присвоенного регионального коэффициента;
• доплаты за выслугу лет;
• доплаты за сложность и напряженность работы.

Все перечисленные позиции, кроме оклада, носят индивидуальный характер, то есть устанавливаются в зависимости от специфики службы, места ее несения, риска для жизни и т. д. Как следствие, участковый полицейский обычно получает зарплату больше, чем инспектор ДПС, занятый только работой с бумажной документацией. Вместе с тем, дополнительное финансовое вознаграждение предусмотрено для сотрудников МВД, отмеченных государственными наградами.

Какие зарплаты в МВД сейчас?

Текущий уровень доходов в вряд ли добавит желания идти в ведомство на службу. В последнее время упорно ходят слухи, что зарплата полицейского в 2018 году значительно возрастет. Прежде чем говорить об увеличении окладов, следует разобраться с уже достигнутыми показателями. Итак, рядовым стражам правопорядка (без офицерских званий) с выслугой, не превышающей 5 лет, положено 25 тыс. рублей в качестве оклада. Офицеры с аналогичным стажем могут рассчитывать на 36 тыс. рублей, и на 42 тыс. рублей после 15 лет службы в ведомстве.

Следует отметить существенную разницу в уровне доходов между офицерами и руководителями отделов (подразделений). Зарплата последних составляет минимум 80 тыс. рублей, а иногда доходит до 100 тыс. рублей в месяц. Однако даже эти цифры уступают зарплатам рядовым полицейским в развитых странах мира. Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок. Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.

Уровень доходов в полиции на 2018 год

Согласно «майским» указам , до 2018 года оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не , разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы. Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2018 году не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов. Вероятнее всего в следующем году сотрудникам МВД стоит ожидать следующих цифр:

• оклад полицейских, проработавших менее 5 лет в органах, составит 26-27 тыс. рублей;
• полицейские, проработавшие не менее 10 лет, смогут получить 28-29 тыс. рублей;
• те, у кого выслуга лет превышает 15 лет, вправе рассчитывать на 32-33 тыс. рублей.

Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей. На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей. Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства.

Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране. Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских в 2018 году будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.

Дополнительные льготы для МВД

Несмотря на то, что значительного повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году не будет, для ведомства оставили ряд льгот, которые могут отчасти компенсировать финансовые потери. В этот список входят:

• дополнительные дни к трудовому отпуску (до 10);
• постановка в отдельную очередь на служебное жилье;
• опция получения санаторного лечения для себя и родственников;
• возможность бесплатной квалифицированной медпомощи, в том числе операций.

Помимо этого, для служителей органов правопорядка предусмотрено отдельное жилье в общежитиях при поступлении на службу. При наличии семьи у сотрудника МВД наниматель, то есть ведомство, обязано предоставить ему отдельную комнату. В этом плане ничего не изменилось со времен СССР, когда работа в милиции была едва ли не единственным надежным способом закрепиться в Москве молодым парням из провинции.

Будет ли индексация в 2018 году?

По официальному заявлению Минфина РФ в октябре 2017 года чиновники рассмотрят законопроект, согласно которому в 2018 году все оклады полицейских проиндексируют на 5,5%. Надбавки помогут преодолеть негативные последствия инфляции, оценивающейся специалистами на уровне 5-6%. Если проект будет утвержден, ожидать индексации стоит уже в январе-феврале 2017 года. Также Минфин высказал намерение направить финансирование на улучшение условий труда в МВД. Средства пойдут на ремонт помещений, закупку необходимого оборудования, повышение квалификации работников.

Таким образом, тема того, когда в полиции повысят зарплату в 2018 году, пока не закрыта, но уже сейчас можно сказать, что значительной прибавки к окладам не ожидается. Рядовым сотрудникам остается уповать на чудо и на изыскание дополнительных финансовых резервов в Минфине РФ.

Подробнее о зарплатах полиции в США смотрите в следующем видео:

Правоохранительные органы за последние несколько лет пережили столько реформ, что всего уже и не упомнишь - среди реформ и сокращения (в 2012 году численность сотрудников полиции уменьшилась на пятую часть), и переформирование милиции в полицию, новые стандартизации, переаттестации и т.д. и т.п. Зачастую те меры, которые были проведены правительством в рамках этих реформ, приводили к сокращению численности сотрудников правоохранительных органов, что приводило к перераспределению средств и повышению заработной платы. Любого сотрудника полиции или члена его семьи волнуют два вопроса - как изменится финансирование правоохранительных органов и какой ценой? Как отразятся перемены на кадровом составе и чего ожидать рядовому сотруднику полиции? Не может ли выйти так, что вместо прибавки он попадет под сокращение? Именно об этих вопросах мы и поговорим в этой статье.

Текущее состояние и размер зарплат сотрудников правоохранительных органов

Широко известно, что заработная плата полицейского не формируется по стандартной схеме "оклад+премия". Она состоит из нескольких частей:

l Собственно, оклад сотрудника;

l Надбавка за армейское звание;

l Региональная (или территориальная) надбавка;

l Надбавка за выслугу лет в качестве сотрудника полиции;

l сотрудника данной организации.

Каждая из этих частей требует некоторого пояснения. Оклад - это как раз та часть заработной платы, которая подлежит индексации в целях компенсации . Именно ее в первую очередь затронет реформа финансирования полиции. С надбавкой за армейское звание все, в принципе, ясно - чем оно выше, тем больше выплата. Региональная надбавка зависит от того, где находится отделение полиции, в котором трудится сотрудник. Более всего распространены так называемые "северная" и "горная" надбавки.

На настоящий момент, согласно статистическим данным, рядового сотрудника составляет около 25-27 тысяч рублей. Это нельзя назвать большой суммой, особенно, учитывая постоянный рост цен, инфляцию и, в частности, специфику работы сотрудника правоохранительных органов - опасные для жизни розыскные мероприятия, задержания, а также постоянное "затягивание" рабочего дня до позднего вечера. Само собой, сотрудники ждут повышения заработной платы.

Стоит ли ожидать повышения зарплат сотрудникам полиции в 2017 году

Меры, направленные на оптимизацию государственных служб, во многом затрагивают и правоохранительные органы. В 2016-2017 году планируется произвести реформирование полицейской службы, это затронет более ста тысяч сотрудников. Судите сами: на конец реформы (1 октября 2017 года) численность сотрудников МВД не должна превышать 1 003 172 единицы. Из них штат собственно сотрудников ОВД будет составлять 835 825 человека. Под увольнение также попадет более полутора тысяч следователей. В итоге численность МВД на конец реформы будет примерно на 110 тысяч меньше, чем текущее количество - то бишь, под сокращение попадет около 10 процентов служащих.

Естественно, какие-то службы это затронет в большей степени, какие-то - в меньшей, какие-то - не затронет вообще. Вот список служб, которые подлежат реформированию в наибольшей степени:

l ГУВО (Главное управление вневедомственной охраны);

l ГУЭБиПК (Главное управление экономбезопасности и противодействия коррупции);

l ГУУР (Главное управление уголовного розыска).

Помимо этого, сокращение затронет все имеющиеся в наличии вакантные должности (на текущий момент их более 20 тысяч), пресс-службы Министерства Внутренних дел, а также культурные службы - музеи и оркестры.

Данные изменения затронут не все округа - уже на текущий момент известно, что реформирование не затронет Ямало-Ненецкий АО, Чукотский АО, а также Республику Крым.

Нынешний глава Министерства Внутренних Дел также отметил, что реформирование не будет проходить равномерно по всем регионам страны. В регионах с криминогенной обстановкой не только не произойдет сокращение штата полиции - он, напротив, может быть дополнительно усилен.

По словам пресс-службы МВД, главным образом, данная реформа затронет руководящий состав - рядовым сотрудникам опасаться стоит в меньшей степени. Тот личный состав, который непосредственно поддерживает порядок - патрульные, оперуполномоченные, "линейники" и участковые могут спать относительно спокойно - среди них сокращение не более 3%.

Теперь немного о цифрах. За счет 10% снижения количества сотрудников планируется произвести индексацию заработка (а именно, оклада). При этом процент индексации заявлен в 5,5%. Конечно, это гораздо меньшая сумма, чем сотрудники могли бы рассчитывать - но стоит помнить о том, что правительство пытается справиться с . Меры по сокращению численности направлены как раз на то, чтобы впоследствии более масштабно повысить заработок оставшимся сотрудникам.

Что говорят в правительстве о повышение зарплат полиции

Кризис российской экономики, из которого страна только начала выходить, заставляет правительство сокращать расходы госслужб, в том числе и полиции - и это вынужденная мера. При этом правительство заявляет, что необходимо реализовать данную оптимизацию таким образом, чтобы ее проведение не сказалось на эффективности работы. Допустим, реформа 2010-2011 года сократила численность аппарата Министерства Внутренних дел на 20% и существенно повысила зарплаты, но это не лучшим образом сказалось на эффективности правоохранительной работы.

Многие специалисты отмечают, что в связи с нестабильностью как в стране, так и в мире в целом, подобные решения требуют гораздо более глубокого анализа. В противном случае вместо сокращения расходов и оптимизации мы рискуем получить возросшую нестабильность, ухудшение криминальной обстановки и общее увеличение затрат, которое будет направлено на компенсирование и устранение последствий от неверно принятого решения. При принятии столь радикальных решений стоит помнить о том, что уменьшение количества сотрудников МВД может повлечь за собой ухудшение безопасности сотен тысяч человек.