Как добиться успеха – этот вопрос себе задавали многие люди. Мы хотим добиться успеха в бизнесе, учебе, семейной жизни, во многих больших и малых начинаниях, но по настоящему действенных достигнуть желаемого мы не знаем. В данной статье поговорим о 17 невероятных правилах успеха, которые действуют в любой ситуации, для любой поставленной задачи. Можно сказать, что они универсальны, а практичность данных правил проверена не одним поколением успешных и богатых людей. Если вы являетесь читателем нашей рубрики , то данные 17 правил не будут для Вас новым открытием. Ведь практически каждый миллионер, о котором мы писали, так или иначе в своих лекциях, интервью, выступлениях говорил про какое-то из правил, акцентировал на нем внимание. Можно сказать, что в этой статье собраны все самые мудрые мысли, весь опыт нескольких поколений, поняв который, вы сможете кардинально изменить свою жизнь уже сегодня.
Решайте проблемы сразу
Первое правило успеха заключается в том, что вы должны решать все проблемы по мере их поступления, и сразу, не откладывая в долгий ящик. Ведь проблемы имеют свойство незаметно накапливаться, и в один прекрасный день на вас свалится целая куча нерешенных задач, разгребать которые можно долгие месяцы. Запомните, что у успешных людей все структурировано, все четко и понятно. Действовать всегда нужно уверенно, быстро, решительно. Без лишнего раскачивания.
Работайте на себя
Второе правило успеха звучит так: «Вы должны создавать рабочие места, а не занимать их». Выкидывайте из головы мысль о том, что можно достигнуть успеха работая на кого-то. Только не в нашей стране. Никто не ценит рабочих, да и успеха тяжело достигнуть, если вы будете отдавать свои знания, силы и время в чужой проект. Работайте на себя, занимайтесь любимым делом, развивайтесь, и только тогда, когда работа станет высокооплачиваемым хобби, вы сможете по настоящему стать успешным.
Вы превыше всего
Личные интересы, желания и стремления должны быть приоритетом, превыше всего прочего. Вашу преданность вряд ли оценит начальство. Работая на фирме, вы будете приносить прибыль собственникам, и в тот момент, когда вы станете финансово невыгодным, от Вас избавятся без доли сомнения. Чем раньше вы начнете собственные цели ставить впереди планеты всей, тем быстрее вы добьетесь успеха.
Ставьте высокие задачи
Постоянно поднимайте планку своих доходов. Только начали бизнес, заработали первую 1000 долларов, и не останавливайтесь на этом. Ставьте задачей в следующем месяце удвоить сумму, через пол года заработать в 10 раз больше, а через год выйти на уровень в 25 раз превышающий заработок в первый месяц. Постоянно стимулируйте себя, будьте голодны к новым знаниям, новым целям, новым победам.
Общайтесь
Приобретение новых знакомых, заполучение полезные контактов, развитие партнерских и дружеских отношений – вот еще одна важная составляющая общего успеха вашего бизнеса. Старайтесь как можно больше общаться, принимать участие в различных симпозиумах, форумах, выставках. Как говорится, покажите себя, да и на других посмотрите. Замкнутость и боязнь общения – главный враг успеха.
Окружение прежде всего
«Скажи мне кто твои друзья, и я скажу кто ты» — в этой фразе заложен невероятный глубинный смысл. Если вы хотите быть успешных, богатым, счастливым, то должны окружить себя такими людьми, общаться с ними, перенимать знания и видения мира. Бегите от тех, кто не верит в Вас, кто говорит, что вы ничего не стоите и никогда не достигните поставленных целей. Как правило, такие люди сами являются неудачниками, и общение с ними не принесет ничего полезного. Ваши друзья должны быть оптимистами и победителями по жизни.
Не забывайте про ответственность
Помните, что как только вы начнете больше зарабатывать, как начнете свое дело, наймете команду, то на ваши плечи взвалится груз ответственности. Она будет разной: ответственность перед сотрудниками, которым вы даете надежду на долгую и стабильную работу, перед партнерами, перед обществом, и, в конце концов, ответственность перед самим собой. Не бойтесь быть ответственным за результат своих действий.
Делай здесь и сейчас
Вам постоянно не хватает денег? Это весомый аргумент для того, чтоб задуматься о начале собственного бизнеса. А если денег вообще нет, то дело нужно открыть прямо сегодня. Не сидите сложив руки и повесив нос, ищите пути выхода из сложившейся ситуации, старайтесь думать шире, находить интересные решения и необычные ответы. Поверьте, вокруг нас всегда есть десятки возможностей, только нужно научиться их видеть и выбирать оптимальные именно для Вас. Главное желание что-то делать, а возможность сама найдется.
Пассивный доход
Еще одним шагом к успеху является пассивный доход. Как говорил Рокфеллер: «Я лучше буду получать по 1% от работы 100 людей, нежели 100% от своего труда». Стремитесь к тому, чтоб создать компанию, которая будет приносить прибыль при незначительном вашем вмешательстве. Тогда будет больше свободного времени для новых дел, новых целей и успехов.
Инвестируйте
Очень много успешных людей являются инвесторами. Заработав на каком-то одном проекте, они предпочитают не создавать новый, а лучше проинвестируют успешный стартап. Если видите перспективу в каком-то деле, то рискните и вложите в него денег. Успех приходит к решительным и рисковым, а где как не в инвестировании можно получить подобные качества.
Найдите хороший стимул
Стимул – это то, что будет Вас заставлять двигаться, развиваться, достигать новых вершин. Хорошим стимулом могут статьи различных людей, советы и рекомендации миллионеров, или же . Всю необходимую информацию вы найдете в разделах нашего сайта.
Задавайте себе вопросы
Очень часто человек не может достигнуть успеха, ведь не знает что делать, к чему стремиться, зачем все это. Попробуйте сами себе задать вопросы: Кто я такой? Что я умею и насколько мои знания уникальны? Для чего я здесь? Что я буду делать, если заработаю много денег? Чего я хочу добиться? Старайтесь максимально честно отвечать на поставленные вопросы, не обманывайте самого себя. Путь к успеху начинается с внутренних ответов.
Мечтайте и стремитесь
У Вас обязательно должна быть мечта. Нельзя жить, развиваться и достигать вершин не имея мечты, не виде того, к чему нужно стремиться. Мечта станет стимулом, который будет заставлять Вас просыпаться каждое утро, выполнять работу, поздно ложиться, недосыпать, но знать, что все это вы делаете не напрасно, что в конечном итоге вы достигнете того, о чем мечтаете.
Помогайте другим
Вы не заметили, что многие успешные люди с радостью помогают другим, являются меценатами, жертвуют деньги на благотворительность, открывают свои фонды. Кто-то может сказать, что они такими стали уже после того, как достигли успеха, но уверяю, что это не так. Если человек добрый, открытый, готов откликнуться на просьбу других и помочь в сложной ситуации, то и судьба ответит тем же. Помогайте окружающим, и Вам помогут в сложную минуту.
Ведите дневник успеха
В одной из наших прошлых статей, уже было акцентировано внимание на том, что стоит вести дневник успеха. В него записывайте все свои планы и задачи, а после их достижения, описывайте результат, хвалите себя и ставьте новые, более серьезные цели. Как правило, негатив мы можем дольше помнить, и если наступит такой момент, что вы опустите руки, нахлынет плохое настроение и желание работать пропадет напрочь, то возьмите свой дневник успеха, перечитайте все, вспомните победы и достижения, какой ценой они достались, какие эмоции вы испытывали. Поверьте, что хандра моментально пропадет.
Добиться успеха на профессиональном поприще в наше время достаточно сложно для обоих полов, но женщинам, учитывая все стереотипы о них, мужской шовинизм и прочее, сделать это на порядок тяжелее. Итак, как добиться успеха в карьере женщине, преодолев все нелестные мифы?
В России до сих пор главенствует миф, что карьерный рост – это прерогатива сильного пола, а дамы должны довольствоваться сохранением домашнего очага и воспитанием детей. Как же женщине добиться успеха? В этой статье мы представим некоторые советы психологов и других специалистов.
В девочек с самого детства закладывают информацию о том, что они должны быть заботливыми и милыми, ведь эти качества идеально подойдут для роли мамы. С теми же ценностями женщина выходит на работу, где готова бескорыстно помогать всем и вся. Но, если вы хотите достичь высот на работе, это совсем не те качества, которые помогут вам в этом. Наоборот, нужно уметь отказывать от просьб в помощи, если они идут вам в ущерб. Для этого нужно научится говорить твердое и неопровержимое «нет». Причем произносить это слово нужно так, чтобы у коллеги и мысли не возникло вытянуть из вас согласие лестью, жалобами и прочим. Главное при отказе – никогда не бойтесь кого-либо обидеть: в конце концов вы пришли делать карьеру, а не «подтирать» за безответственными сослуживцами!
Таким образом у вас освободится время, чтобы продемонстрировать начальству личные навыки и таланты, показать, чего вы на самом деле стоите.
Совет № 2. Отказывайтесь от работы, тормозящей раскрытие потенциала.
Как бы ни хотелось продемонстрировать начальству, что вы на все руки мастерица, способная выполнить любое поручение – гоните это желание прочь. Разнорабочие всегда найдутся, а квалифицированные рабочие на вес золота как были, так и будут всегда. Беритесь только за ту работу, которая соответствует вашим навыкам и образованию, остальное – работа секретарей. Добиться чего-то можно лишь за интересные открытия и нововведения, а не за уступчивость и исполнительность. Вот и весь секрет.
Совет № 3. Не думайте, что власть может испортить вас и отношение к вам
Мы привыкли, что идеал женщины – это беззащитная, хрупкая и мягкая леди. Но в бизнесе эти качества совершенно не ценятся: с такими людьми не хочется заключать партнерство, ведь ими легко манипулировать, а также запугать, выдавив с рынка. Сегодня ценятся сильные женщины, причем как на работе, так и в жизни. Поэтому не стоит боятся, что, обретя власть вы станете мужеподобной и не привлекательной для противоположного пола.
Но не стоит путать силу и власть с бессердечность, злобой. В любых условиях нужно оставаться человеком. Например, если вы грезите об актерской карьере, где необычайно высокая конкуренция, то это не значит, что нужно идти по головам, плести интриги и подставлять конкуренток. Нет, такой подход к делу вам чести не сделает. Нужно найти оптимальное решение между мягкотелостью и титулом Злой Королевы. И это правило распространяется не только на профессию актрисы или певицы, но и на менее творческие профессии.
Не нужно бесспорно выполнять поручения начальства, пассивно следуя выверенной схеме. Если вы видите более простое или эффективное решение той или иной задачи, нужно решительно указать на это и начальству, и коллегам. Тем самым вы не только принесете пользу компании, но и проявите свои лучшие качества и вас заметят, как специалиста. Но невозможно проявить находчивость ни в каком деле, если у вас нет четко проговоренной цели. Без личных задач, человеку не нужно думать головой, только идти по вытоптанной тропинке. Проговаривая же свою цель, вы вкладываете ее в каждый свой поступок и решение, которые рано или поздно приведут вас туда куда вы желаете.
Для получения высокой должности важен не только результат, но и выявленные черты лидера, готового обучать и вести за собой новое поколение сотрудников.
Так же это может помочь вам вспомнить, то, что вы когда-то знали, но забыли с течением времени. Например, в карьере юриста очень важно знать наизусть все законы и правонарушения. Но периодически нужно обновлять знания, ведь помимо видоизменений памяти, меняются и законы: в них вносят поправки, новые пункты или же убирают устаревшие. А помогая новичкам, вы можете обновить свои познания, не отвлекаясь от рабочего процесса.
Так же не стоит забывать, что хороший специалист – все знающий специалист. Поэтому не пренебрегайте новыми знаниями и время от времени берите в руки специализированные книги.
Более десяти лет я работаю менеджером по персоналу в крупных коммерческих компаниях. Работа дала мне много возможностей для наблюдений за тем, как люди ведут себя на работе, насколько успешно они реализуют свои цели и амбиции. На моих глазах строились и разрушались карьеры менеджеров, затевались корпоративные интриги, появлялись новые лидеры и вытеснялись аутсайдеры. Постепенно я стала понимать, каким образом работает корпоративный механизм и как нужно действовать сотруднику, чтобы извлечь для себя пользу и получить от организации дивиденды, а не только хронический стресс. Надеюсь, что мои обобщения и выводы станут полезными для тех, кто ищет свой путь в корпоративном лабиринте.
Женский путь построения карьеры отличается от мужского пути. Есть, конечно, общие правила поведения в организации, которым должны следовать и мужчины, и женщины, но есть и отличия. Вот несколько общих правил, которые проверены практикой и действительно помогают женщинам добиться успеха на работе.
1. На работе у вас нет равных прав с мужчинами
Откажитесь от иллюзии равенства, даже если вам кажется, что ваша организация "современная, продвинутая" и у вас "все равны". Некоторые западные страны достигли прогресса в вопросах равенства полов, но не наша страна. Я не говорю о том, хорошо это или плохо. Это - факт. Стройте свое поведение с учетом этого факта. Вы можете либо бороться за равные права с мужчинами, либо строить карьеру. Получится (в лучшем случае) только что-то одно из двух. Я бы посоветовала выбрать карьеру.
2. Кто в вашей организации "Карабас Барабас"?
Кто дергает за ниточки и всем тут управляет? Выясните, кто этот человек, и держитесь в его фарватере. Это может быть хозяин бизнеса, но может быть и кто-то другой. Например, "доверенное лицо" собственника, его друг и соратник, который имеет на него большое влияние и фактически управляет бизнесом. Или наемный директор с широкими полномочиями (что бывает, конечно, редко).
Когда вы приходите на новую работу, первым делом выясняйте, кто тут Самый Главный Босс и что он за человек. Даже если вы стоите в иерархии далеко от "Карабаса", всегда будьте в курсе, какие у него сейчас цели в отношении организации, какой "партийный курс". Узнайте, кто у него числится "в фаворитах", а кто в "лузерах", что это за люди и какие задачи они выполняют. Будьте немножко психологом, определите, что и кто ценится в вашей компании. Вы не обязаны разделять эти ценности, но для достижения успеха вы должны вести себя так, будто бы вы их разделяете.
 |
3. Стремитесь получать и делать самые "трендовые" проекты и задачи
Женщины довольно часто "зависают" на выполнении рутинной работы, повседневных задач, решение которых обеспечивает бесперебойное функционирование организации. Они продолжают "поддерживать очаг" даже на работе, по итогу полностью сливаясь с очагом, в смирении принимая роль Золушки. Это удобно и выгодно для компании, но плохо для самой Золушки. Ищите возможности проявить себя в делах и проектах, от которых у вашего начальства горят глаза. Не пытайтесь стать незаменимой (незаменимых сотрудников не бывает). Старайтесь быть заметной, смело принимайте вызов.
4. В процессе общения с коллегами, руководством, подчиненными выражайте свое мнение в позитивном ключе
Показывайте, что вы настроены оптимистично на выполнение задач, стоящих перед вами, даже если эти задачи кажутся вам слишком трудными. Никогда не говорите начальству: "Это невозможно…", "Я не уверена…", "Мы не сможем это сделать…", "Я не успею…", "Мне кажется, это слишком рискованно…" и т.п. Оставьте свой пессимизм где угодно, но ни в какой форме не выражайте его руководству. Ценный работник - не тот, кто "вскрывает" проблему, а тот, кто предлагает ее решение.
Если вы понимаете, что задачу, которую на вас "вешают", выполнить нереально, все равно покажите свою готовность ее выполнить. И попросите паузу на размышление: "Можно я немного подумаю, каким образом мы сможем это сделать?" Предпринимайте попытки, запрашивайте дополнительные ресурсы, задавайте вопросы. Лучше попробовать выполнить задачу, чем "нарваться" на обвинения в пассивности и негативизме. В бизнесе успеха добиваются авантюристы, оптимисты, люди "с крыльями", которые очень не любят нытиков и скептиков.
 |
5. Будьте формалистами
Опирайтесь на документы, не доверяйте устным договоренностям. Женщины в большинстве своем умеют искусно вести деловые беседы, договариваться, искать компромиссы. Они более тонко, нежели мужчины, могут "настраиваться на волну" собеседника, лучше разбираются в мотивах поведения человека. Эта особенность помогает женщинам добиться успеха на работе, но она же является для них "ловушкой". Женщины придают слишком много значения "разговорам" и зачастую пренебрегают формальными процедурами . Мужчины, напротив, придают большое значение бюрократической стороне рабочего процесса. Они любят упорядочивать хаос, подписывать документы и… страховать себя этими документами на случай непредвиденных обстоятельств.
Женщины также смогут избежать недоразумений, если будут меньше доверять словам. Все устные договоренности, задания, поручения фиксируйте как минимум в электронной почте. Старайтесь избегать решения важных вопросов по телефону, особенно таких, которые предполагают вашу ответственность.
В корпоративном мире форма так же важна, как содержание, а иногда и важнее.
Возможно, вы подумаете, что перечисленные правила слишком общие, неконкретные. Однако для успешной карьеры ваша стратегия более важна, чем ваша тактика. Для начала нужно объективно оценить, насколько правильной, эффективной является ваша общая линия поведения в организации. А уж затем отрабатывать детали.
Многие женщины, с которыми я работала, всерьез задавались вопросом, можно ли ходить на работу в брюках и как это влияет на их карьеру? Это, конечно, важный вопрос, но он только один из многих вопросов, которые следует задать себе, чтобы сделать успешную карьеру.
Предложенные правила отражают только мой взгляд и мой опыт. Уверена, что у вас есть свои наработки, которые помогли вам достигнуть успеха на работе.
Приветствую всех вас, на связи ! Хочу начать с того, что эта статья написана благодаря новому разделу на сайте . В нем абсолютно каждый из Вас может сам выбрать тему для будущей статьи.
В этот раз вопрос поступил от некой Людмилы и звучал он следующим образом: «Как добиться успеха на работе, если к успеху стремятся сами руководители и не хотят видеть в тебе лидера, а продвигают самих себя».
Сразу же хочется сказать что, чтобы добиться успеха на работе придется очень хорошо потрудиться. Важно понять, что ни кто не подымается по карьерной лестнице просто так. Часто за везением и фартом скрывается огромный труд и много неудач. Ведь их преодоление и дают нам нужную закалку и опыт.
В первую очередь важна правильная . Поставьте большую цель. После этого набросайте этапы продвижения к ней — составьте план действия для выполнения цели.
Ну а для этого, вот вам пошаговый план действий:
1. Создание стратегических целей.
Вам нужно определиться, чего именно вы хотели в своей деятельности?
Вы должны поставить для себя сверхзадачу и составить конкретный план её выполнения. Действия без плана, путем бездумных проб и ошибок, могут просто довести нормального человека, не считая всяких фанатиков и ярых трудоголиков.
Советую, стремиться именно к стратегическим целям. Хотя совсем забывать повседневные задачи тоже не стоит.
2. Активная работа (трудовые зарплаты).
Все успешные карьеристы «заплатили» за свои победы. Эта плата заключается в ежедневном упорном труде. Не жалейте себя и своих усилий и ежедневно работайте над выполнением своей большой цели.
3. Доброжелательность.
Искренняя доброжелательность на работе друг к другу один из как фирмы, так и отдельно рассмотренного сотрудника. Все люди, независима от возраста и социального статуса, ценят открытые и доброжелательные отношения с людьми.
Психологи убеждены, что постоянное одиночество и злость на весь мир отнимают у людей в среднем 8 лет жизни! Только вдумайтесь в эту цифру! Начните улыбаться своему шефу и коллегам, но только старайтесь делать это искренне. Лесть рано или поздно вас погубит.
4. Готовность к ошибкам и неудачам в работе.
Все мы в первую очередь люди, а не роботы. Мало того ошибаться и терпеть неудачи — это одно из составляющих успешной карьеры и успеха в принципе. Но если Вы не правы, важно осознать это и сделать нужные выводы, чтобы больше не допускать подобных ошибок.
Помните, что ошибки и неудачи делают вас сильней, и все ближе приближают вас к заветной мечте. Двигайтесь к ней и никогда не опускайте руки.
5. Только наилучший результат.
Чтобы добиться успеха на работе необходимо всегда выполнять свою работу по максимуму. Любая работа часто бывает доделана не до конца — ведь всегда есть возможность сделать её еще лучше. Поэтому не спешите завершать свою работу раньше времени и подумайте, как сделать ее максимально хорошо.
Выводы.
Успешность в карьере практически всегда является плодом колоссальной работы, желания и стремления человека. Именно поэтому я всегда рекомендую заниматься именно любым делом. Только так можно преуспеть в наше высококонкурентное время.
Что вы загадали под бой курантов на Новый год, неужели заветное повышение по службе? Ваша мечта может стать явью, если вы прислушаетесь к советам в области карьерного роста.
Позвольте себе право на ошибку
Отказ никогда не бывает приятным. Это разъедает вас изнутри, понижает самооценку и почти лишает надежды на светлое будущее. Но что если посмотреть на ситуацию с другой стороны? Что, если неудачи - это большое подспорье на пути к успеху? Смотрите на вещи философски: человек не может выигрывать каждый раз, но каждый день он совершает движение вперед. Значит, наши неудачи тоже могут стать движущей силой. Если ваша первая попытка стала неудачной, у вас всегда есть второй и последующий шансы.
Разговор с коллегами перед визитом к боссу
Когда ваша группа ведет работу над трудным проектом, на каком-то этапе возникает естественное желание обратиться к начальству за помощью. Однако, перед тем как зайти к нему в кабинет, не лишним будет предупредить об этом коллег. Возможно, они отговорят вас от опрометчивого шага, предложив ценные идеи.
Дружба
Ваша карьера имеет несколько составляющих, в том числе и неформальное общение с коллегами. Современные корпоративные требования не приемлют одиночек, сражающихся за личное благосостояние. Начальство полагает, что если вы не умеете работать в коллективе, вы не хотите трудиться во благо самой компании. Поэтому не позиционируете других сотрудников как своих прямых конкурентов. Найдите друг друга в социальных сетях, вместе обедайте, прогуливайтесь в окрестностях корпуса и предлагайте свою помощь.
Не бойтесь выглядеть беспомощным
Люди боятся просить о помощи, так как не хотят предстать в глазах коллег некомпетентным. Однако если вы не можете справиться с какой-то задачей, это может быть единственным выходом, дающим возможность двигаться вперед. Чтобы не чувствовать себя слишком беспомощным, набросайте несколько потенциальных вариантов решения. Коллеги или начальник выберут лучший из них или предложат альтернативу.
Высказывайтесь чаще
Если вы являетесь интровертом, сама мысль о деловом совещании вызывает у вас легкую панику. Совладать с нервами можно, если дать себе четкую установку: сегодня я предложу не менее трех ценных идей. Замкнутые люди способны к более долгому и обстоятельному размышлению, поэтому, как правило, являются движущей силой прогресса.
Благодарность коллегам
Узнайте, что больше всего ценят ваши коллеги. Тактика благодарности поддерживает командный дух и еще больше сплачивает членов коллектива. Поблагодарите не только за оказанную помощь, но и за работу. Если кто-то особенно любит приятные слова в свой адрес, окажите этому человеку такую любезность. Дружески похлопайте товарища по плечу или закажите для кого-то из сотрудников круассан и кофе.
Не бойтесь просить повышения
Когда вы упорно трудитесь, чтобы измениться к лучшему, но начальство не желает признавать ваших заслуг, это выбивает из колеи. Однако то, что менеджер не внес вас в список премированных за квартал, не значит, что он не замечает ваших стараний. Вежливо поинтересуйтесь у начальника, входит ли в его планы ваше повышение.
Поощряйте мозговые штурмы
Если вы являетесь начальником, а подчиненный приходит к вам за помощью, прежде чем обсуждать решение, устройте мозговой штурм. Попросите сотрудника дать какие-либо идеи. Если он находится в затруднительном положении, дайте ему время на обдумывание, пока вы не выпьете кофе.
