В должностные обязанности арт-директора входит:
- создание креативных концепций,
- разработка визуальных решений для созданных концепций,
- разработка дизайна сайтов, приложений,
- разработка фирменного стиля,
- организация и сопровождение фото- и видеосъемок,
- создание гайдлайнов,
- управление командой дизайнеров,
- контроль за соблюдением сроков выполнения проектов.
Заработная плата и требования работодателей
Средняя заработная плата арт-директора зависит не только от региона, но и от специфики компании: в агентствах она несколько выше, чем в других компаниях. В Москве средняя заработная плата арт-директора составляет 125 000 руб. в digital-агентствах и 115 000 руб. в IT-компаниях, в Санкт-Петербурге — 103 000 и 94 000 руб. соответственно.
Претендентам на позицию арт-директора необходимо высшее профильное образование (иногда допустимо незаконченное), знание основных графических программ и опыт работы веб-дизайнером от 2 лет. Важным качеством для кандидата является умение решать с помощью дизайна поставленные бизнесом задачи. Зарплатные предложения в Москве начинаются от 50 000 руб., в Санкт-Петербурге - от 40 000 руб.
Кандидатам, имеющим опыт разработки стандартов и гайдлайнов, понимающим логику пользовательских сценариев и имеющим опыт работы арт-директором от 1 года, открыт вход во второй диапазон. В московских агентствах он составляет 60 000—80 000 руб., в агентствах Санкт-Петербурга — 50 000—66 000 руб.
Соискатели, имеющие портфолио коммерческих проектов, реализованных в статусе арт-директора, и профильный опыт работы от 3 лет могут претендовать на более высокие зарплатные предложения. Для некоторых работодателей существенным плюсом станет опыт разработки интерфейсов мобильных приложений. В Москве предложения агентств в этом зарплатном диапазоне достигают 130 000 руб., в Санкт-Петербурге — 120 000 руб.
Максимальные зарплатные предложения делают кандидатам, имеющим опыт создания дизайна крупных проектов и, возможно, опыт работы с несколькими проектами одновременно. Среди возможных пожеланий работодателей — знание английского языка на разговорном уровне и навыки обучения художников и дизайнеров. Максимальные предложения в Москве достигают 200 000 руб., в Санкт-Петербурге — 165 000 руб. В отдельных случаях крупнейшие компании могут предлагать еще более высокий доход.
| Регион | Сегмент | Диапазон I | Диапазон II | Диапазон III | Диапазон IV | Медиана |
| (Без опыта работы арт-директором) | (С опытом работы от 2 лет) | (С опытом работы от 3 лет) | (С опытом работы от 5 лет) | (Средняя заработная плата) | ||
| Москва | Агентства | 50 000 – 60 000 | 60 000 – 80 000 | 80 000 – 130 000 | 130 000 – 200 000 | 125 000 |
| Компании | 50 000 – 60 000 | 60 000 – 75 000 | 75 000 – 120 000 | 120 000 – 200 000 | 115 000 | |
| Санкт-Петербург | Агентства | 40 000 – 50 000 | 50 000 – 66 000 | 66 000 – 110 000 | 110 000 – 165 000 | 103 000 |
| Компании | 40 000 – 48 000 | 48 000 – 62 000 | 62 000 – 100 000 | 100 000 – 165 000 | 94 000 | |
| Волгоград | Агентства | 27 000 – 32 000 | 32 000 – 42 000 | 42 000 – 70 000 | 70 000 – 110 000 | 66 000 |
| Компании | 27 000 – 32 000 | 32 000 – 40 000 | 40 000 – 65 000 | 65 000 – 110 000 | 62 000 | |
| Екатеринбург | Агентства | 34 000 – 42 000 | 42 000 – 54 000 | 54 000 – 90 000 | 90 000 – 135 000 | 85 000 |
| Компании | 34 000 – 42 000 | 42 000 – 51 000 | 51 000 – 80 000 | 80 000 – 135 000 | 78 000 | |
| Казань | Агентства | 28 000 – 33 000 | 33 000 – 44 000 | 44 000 – 70 000 | 70 000 – 110 000 | 70 000 |
| Компании | 28 000 – 33 000 | 33 000 – 42 000 | 42 000 – 65 000 | 65 000 – 110 000 | 63 000 | |
| Нижний Новгород | Агентства | 30 000 – 35 000 | 35 000 – 47 000 | 47 000 – 77 000 | 77 000 – 118 000 | 74 000 |
| Компании | 30 000 – 35 000 | 35 000 – 44 000 | 44 000 – 70 000 | 70 000 – 118 000 | 68 000 | |
| Новосибирск | Агентства | 33 000 – 40 000 | 40 000 – 52 000 | 52 000 – 85 000 | 85 000 – 130 000 | 80 000 |
| Компании | 33 000 – 40 000 | 40 000 – 48 000 | 48 000 – 78 000 | 78 000 – 130 000 | 75 000 | |
| Омск | Агентства | 30 000 – 37 000 | 37 000 – 50 000 | 50 000 – 80 000 | 80 000 – 124 000 | 78 000 |
| Компании | 30 000 – 37 000 | 37 000 – 47 000 | 47 000 – 74 000 | 74 000 – 124 000 | 70 000 | |
| Ростов-на-Дону | Агентства | 27 000 – 32 000 | 32 000 – 42 000 | 42 000 – 70 000 | 70 000 – 106 000 | 66 000 |
| Компании | 26 000 – 32 000 | 32 000 – 40 000 | 40 000 – 64 000 | 64 000 – 106 000 | 60 000 | |
| Самара | Агентства | 30 000 – 36 000 | 36 000 – 48 000 | 48 000 – 78 000 | 78 000 – 120 000 | 75 000 |
| Компании | 30 000 – 36 000 | 36 000 – 45 000 | 45 000 – 72 000 | 72 000 – 120 000 | 70 000 | |
| Уфа | Агентства | 28 000 – 33 000 | 33 000 – 44 000 | 44 000 – 72 000 | 72 000 – 110 000 | 70 000 |
| Компании | 27 000 – 33 000 | 33 000 – 42 000 | 42 000 – 66 000 | 66 000 – 110 000 | 63 000 | |
| Челябинск | Агентства | 30 000 – 35 000 | 35 000 – 47 000 | 47 000 – 77 000 | 77 000 – 118 000 | 74 000 |
| Компании | 30 000 – 35 000 | 35 000 – 44 000 | 44 000 – 70 000 | 70 000 – 118 000 | 68 000 |
Портрет соискателя
63% кандидатов на позицию арт-директора - мужчины. 38% соискателей - молодые специалисты в возрасте до 30 лет, столько же кандидатов приходится на возрастную категорию 30—40 лет. 33% арт-директоров владеет английским языком на свободном или разговорном уровне.
твитнуть
Код для вставки в блог
Арт-директор
Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Арт-директор» в 12 городах России.
Нет никаких сомнений в том, что арт-директор должен уметь абсолютно все. Необходимо разбираться в вопросах дизайна, проявлять креатив, понимать механизмы маркетинга, менеджмента, экономики. Ко всему прочему он должен быть психологом. И это только минимальные обязанности арт-директора. Если ранее описанных знаний нет, то и ценности для предприятия специалист иметь не будет. На сегодняшний день ценятся и знания графических редакторов.
Следует обратить внимание на некоторые моменты. Они следующие:
- Естественно, на работу требуется брать только профессионала. В обязанности арт-директора входит не только проявление креатива, но и анализ рынка и ценообразования. Он должен разрабатывать презентации, проводить выставки и формировать планы с отчетами.
- Большое значение играет наличие опыта в сфере дизайна и рекламного бизнеса, и чем больше он будет, тем лучше.
- Профессионал должен иметь портфолио, которое он обязан продемонстрировать на собеседовании. Встречаются и такие специалисты, которые, не имея большого опыта, выполнили число задач, характерное для бывалых профессионалов.
- Необходимо знать, что представляет собой арт-директор. Для этого надо навести о нем справки с предыдущих мест работы.
- Кандидат на должность арт-директора должен быть готов к выполнению небольшого задания на собеседовании. Перед ним будет поставлена условная проблема, которую он должен будет решить.
- Особую роль играют заслуги арт-директора, а не его пол.
- Специалисту необходимо быть лидером. Именно он должен принимать решения и вести за собой команду.
Обязанности специалиста в издательском деле
Арт-директор является художественным руководителем и воплотителем проектов. Это общее название, характерное для нескольких аналогичных должностей в самых разных сферах деятельности. Среди них следует выделить рекламу, издательство, кино, телевидение, дизайн и т.п.
В издательстве должностные обязанности арт-директора заключаются в работе над дизайном журналов или газет. Специалист должен сотрудничать с редакторами, выбирать или участвовать в создании требуемых изображений с фотографиями. Обычно руководство над арт-директором осуществляет главный редактор. В достаточно крупных издательских организациях специалист имеет ассистентов. Он осуществляет контроль над деятельностью творческой команды. Соответственно, всю ответственность за нее принимает на себя именно арт-директор.
Что призван делать специалист в ночном клубе?
Обязанности арт-директора ночного клуба заключаются в административных функциях. Он должен организовывать концерты и вечеринки, подбирать репертуары, участвовать в продвижении заведения. Специалист обязан позиционировать ночной клуб, привлекать новых клиентов, организовывать мероприятия развлекательного характера. В его ответственность входит и формирование концепций программ, а также работа с партнерами.
Арт-директор ресторана или кафе
В чем заключаются обязанности арт-директора кафе или ресторана? В первую очередь специалист должен продвигать то заведение, в котором он работает. Естественно, он не обязан составлять рекламные тексты и вести переговоры с представителями рекламных площадок. Этими вопросами обычно занимается PR-менеджер, если он, конечно, имеется. Так что же должен делать арт-директор ресторана? Обязанности его заключаются в разработке общей концепции. Именно этот специалист должен задавать вектор развития предприятия.
Общие обязанности специалиста
Какие гости будут желанными? Каким именно образом будет представлено заведение в газетах и журналах? За счет каких мероприятий можно привлечь максимальное число гостей? Это лишь малая часть тех вопросов, которые должен решать арт-директор клуба. Обязанности эти являются актуальными и для ресторанов, кафе, дизайнерских агентств и т.п. Если упростить вышеописанные вопросы, то получится, что арт-директор осуществляет контроль над проектированием концепций и последующим следованием им. Естественно, специалист будет заниматься и организацией самых разных мероприятий, которые направлены в первую очередь на привлечение гостей. А формат этих торжеств будет основываться на общей концепции. К примеру, для ресторана, специализирующегося на французской кухне, уместно будет провести тематический вечер с дегустацией вин. А для пивных ресторанов превосходным решением будет пивной фестиваль. Основная задача арт-директора заключается в повышении дохода. Самые разнообразные программы и мероприятия являются хорошим инструментом для ее достижения. Как демонстрирует практика, в большинстве случаев функциональные обязанности творческого директора не ограничивается вышеописанными задачами.
