Индивидуальный предприниматель, как и обычный работник, должен платить отчисления в пенсионный фонд. Разница в том, что штатному сотруднику эти средства перечисляются на счёт автоматически, точнее, это делает работодатель. Сумма незаметна для него, поскольку в руках он её не держал и на карту её не начисляли.
В случае с ИП приходится самостоятельно делать эти отчисления, поэтому они более ощутимы для кошелька.
Многим предпринимателям хочется обойти эту процедуру стороной, но всё же правильный ход – исправные выплаты. Как с точки зрения соблюдения правил, так и для своего будущего – обеспеченной старости. К тому же, даже если вы решите невзначай «забыть» про постановку на учёт в пенсионный фонд, это будет нарушением законодательства. Также ИП обязан платить отчисления за своих работников, если таковые есть. Этого требует от него трудовой кодекс.
В дальнейшем, после нескольких месяцев ведения бизнеса, юридические нюансы покажутся мелочью, но в начале пути возникает масса вопросов. К примеру, когда и как нужно производить регистрацию ИП в ПФР и какие документы нужно туда подавать. Также бизнесменов интересует то, сколько времени это займёт.
Особенности постановки на учёт
Документы подаются по месту регистрации. Найдите управление ПФР в своём районе. Если место ведения предпринимательской деятельности и регистрации не совпадают, то вопрос решается в индивидуальном порядке. Хотя положено вставать на учёт в пенсионный там, где человек прописан, в некоторых случаях (так же как и при регистрации ИП) люди спокойно делают это по несовпадающему с пропиской месту жительства.
Сколько придётся платить? Этот вопрос многих беспокоит, особенно тех, кто пока не уверен, что их замысел действительно будет приносить неплохие деньги.
Ставка для перечислений в пенсионный фонд РФ является фиксированной и будет рассчитана и назначена после подачи документов. С одной стороны, это удобно – даже при очень хорошей прибыли не придётся отдавать огромный процент. С другой – и во времена затишья нужно будет оплачивать этот счёт.
Выплачивать взносы за текущий год нужно в период с 1 января по 31 декабря. Их можно вносить ежемесячно или единожды, в том числе и полной суммой за весь период в самом начале января, если вам так удобнее. Также не возбраняется и оплата в конце года. Квитанции, в любом случае, нужно сохранять для предъявления в ПФР в следующем периоде.
В целом вы, как и любой гражданин страны, имеете право начислять дополнительные средства для того, чтобы в будущем пенсия была более внушительной. То же касается работников, только они дополнительные взносы платят сами.
О фиксированных взносах, в том числе в ПФР рассказывает специалист в видео.
Сроки подачи документов
Согласно всем правилам, налоговая и Росстат должны присылать уведомления для ИП о том, что он обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде. Тем не менее, случается, что такие письма не доходят или вообще не высылаются, поэтому долго их ждать не стоит. Соберите документы и сделайте всё без напоминаний.
Встать на учёт вам предстоит и в качестве работодателя (если есть сотрудники), и за себя. Для этого существуют определённые сроки регистрации ИП в ПФР; их нарушение может быть наказуемо штрафом в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Особенно значимо их соблюдение в том случае, если вы – работодатель. Тогда максимальный срок подачи документов в ПФР со дня заключения договора с вашим сотрудником – 30 дней.
А в ПФР есть возможность сразу подать документы в «единое окно», где они будут приняты на рассмотрение для трёх организаций: ПФР, ФСС (страхование) и ФМС (медицинское страхование). Так вы сможете как минимум вдвое сократить количество визитов в управление пенсионного фонда.
Необходимые документы
Ниже представлен список документов, которые необходимо подать в пенсионный фонд индивидуальному предпринимателю. При этом он может быть дополнен и другими бумагами, например, такими как заявление в ПФР о регистрации ИП.
Нужно предоставить ксерокопии следующих документов для регистрации ИП в ПФР:
- паспорта, где основная страница и страница прописки должны быть сделаны на одном листе;
- ЕГРИП, ИНН, ОГРН;
- СНИЛС (страховое свидетельство);
- свидетельства о регистрации ИП;
- свидетельства, подтверждающего постановку ИП на учёт в налоговую.
Также по возможности имеет смысл взять все эти документы в оригинале с собой – на случай, если понадобятся дополнительные копии. Рассмотрение может занять до 5 дней. После этого вы получаете документ-уведомление о регистрации в пенсионном фонде и реквизиты, по которым нужно вносить средства.
Если вы будете работать сами на себя, и никаких помощников не предвидится в ближайшее время, то вышеописанной подачей документов можно ограничиться. Но в том случае, если вы планируете нанимать помощников или вовсе оставаться только руководителем, то необходимо производить регистрацию ИП как работодателя в пенсионном фонде.
В этом случае дополнительно следует подать аналогичный пакет документов (перечисленные в предыдущем разделе копии) плюс сам трудовой договор.
Возможно, вам придётся ещё не раз посещать ПФР с данной целью, поскольку сотрудники могут меняться.
Уведомление о регистрации
Уведомление о регистрации ИП в ПФР можно получить при подаче документов примерно за полчаса или даже менее. В отдельных случаях рассмотрение может занимать до нескольких дней.
Вышеописанные процедуры действительны для тех, кто уже зарегистрировал ИП и теперь желает встать на учёт в пенсионный. Если же вы ещё не стали индивидуальным предпринимателем, то можно подать все нужные документы одновременно с подачей заявления на регистрацию ИП. Тогда вы получите уведомление сразу.
На официальном сайте пенсионного фонда России есть возможность завести личный кабинет, откуда вы можете просматривать все операции и быть в курсе дела. Также там можно задавать вопросы консультантам.
Об онлайн калькуляторе, который поможет посчитать страховые взносы в ПФР рассказано в видео. Приятного просмотра!
Уведомление пенсионного ведомства о том, что компания прошла этап государственной регистрации и скоро начнет отчислять взносы «на пенсию» как минимум за своего директора, с недавних пор не является задачей учредителей или менеджмента. Зарегистрировать ООО в ПФР обязаны сами налоговики. Однако есть ряд моментов, о которых стоит знать. Давайте разберемся в тонкостях «автоматической» регистрации и алгоритме действий на случай, если что-то пошло не так.
С подразделениями и без
Регистрация ООО в ПФР происходит без участия учредителей компании или менеджмента. Как указано на сайте ПФ , беззаявительный порядок подразумевает, что Пенсионный фонд получит информацию о вас через ведомство от налоговиков.
Беззаявительный порядок подразумевает, что Пенсионный фонд получит информацию о вас через ведомство от налоговиков.
Директору предприятия необходимо получить только уведомление о регистрации. ПФР может направить его:
- Почтой.
- По сети Интернет в виде электронного документа с ЭЦП.
- По адресу электронной почты, который иногда указывается в учредительных документах.
- Уведомление о том, что постановка на учет в качестве работодателя прошла успешно, может быть вручено директору лично. Для этого нужно приехать в фонд и сделать запрос. Документы должны быть выданы директору компании или представителю фирмы с нотариальной доверенностью в трехдневный срок.
Создание обособленных подразделений компании, которые имеют отдельный баланс, расчетный счет и самостоятельно выплачивают заработную плату, не предполагает их «автоматической» постановки на учет в ПФР. Согласно информации ПФ , порядок действий в этом случае носит следующий характер. В фонд представляются:
- Заявление о регистрации обособленного подразделения. Бланк документа с рекомендациями по заполнению можно скачать десь . Документ нужно доставить в представительство, которое находится в той же местности, что и обособленное подразделение компании.
- Главный документ компании (устав), содержащий данные о подразделении (юридическом адресе).
- Положение об обособленном подразделении, которое утверждено собранием учредителей.
- Справки о наличии у новой структуры компании отдельного расчетного счета и своего баланса.
- Документы, подтверждающие право на выплаты зарплат, премий и других вознаграждений за труд работникам.
Вместо оригиналов перечисленных бумаг в пенсионное ведомство можно доставить копии, завизированные нотариусом. Если к полноте пакета документов вопросов нет, а бумаги не содержат ошибок или некорректной информации, фонд зарегистрирует новую структуру компании в течение трех дней и выдаст уведомление об этом.
Если к полноте пакета документов нет вопросов, а бумаги не содержат ошибок или некорректной информации, фонд зарегистрирует новую структуру компании в течение трех дней.
Процедура регистрации компании в ПФР очень проста в части постановки на учет головного предприятия. С обособленными подразделениями все обстоит сложнее, но эту миссию так же нельзя отнести к разряду невыполнимых. Главное, чтобы ответственный за это сотрудник правильно подготовил бумаги. Если что-либо из пакета документов вызывает вопросы или сомнения, лучше всего обратиться с этим непосредственно к специалистам фонда. Ведомство регулярно проводит дни открытых дверей для работодателей. На них подробно расскажут, какие формы документов нужно привезти в фонд для регистрации подразделения ООО и как они должны быть заполнены.
Вне зависимости от причин выхода на пенсию (по старости или инвалидности) нужно быть уверенным в том, что она будет достойной. Чтобы так и было работодатель должен соблюдать все нормы, предписанные законом: в первую очередь, он должен производить страховые взносы за своих сотрудников в Пенсионный фонд России (ПФР). Для этого ему необходимо быть зарегистрированным в в качестве страхователя .
Кто такой работодатель и кто им может являться?
В принципе, сам состав слова подсказывает, кто такой - «тот, кто дает работу». Это компании или иной вид организации, в которой сотрудник получает заработную плату. Согласно статье 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ в общем случае работодателем являются лица или организации, производящие выплаты физическим лицам .
Если разбираться более детально, то в качестве страхователя в системе (ОПС) регистрируются:
- индивидуальные предприниматели (ИП);
- организации или физические лица, выплачивающие заработную плату;
- граждане, занимающиеся частной практикой, однако не оформленные в налоговой службе в качестве индивидуальных предпринимателей (нотариусы, адвокаты и т.д.);
- лица, добровольно зарегистрированные в качестве страхователя в .
В случае причисления работодателя к нескольким из выше перечисленных категорий, страховые взносы в Пенсионный фонд России отчисляются по каждой из категорий
.
Где нужно зарегистрироваться как работодатель (страхователь)?
В зависимости от формации и структуры организации пакет документов, необходимый для регистрации в Пенсионном фонде России, будет различным :
- для одних форм - практически ничего не надо будет представлять;
- в других случаях - требуется направить в ПФР заявление с соответствующими документами.
Необходимые документы для оформления ИП как работодателя
Для индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты своим сотрудникам, первым шагом к получению статусу страхователя является письменное обращение в отделение Пенсионного фонда России в виде заявления. Однако тем, кто уплачивает страховые взносы (некоторые ИП, нотариусы, адвокаты и т.д.), заявление подавать не требуется. Исключением являются арбитражные управляющие - их регистрация осуществляется в заявительном порядке.
Согласно законодательству, ИП, а также другие физические лица, причисляемые к работодателям, обязаны предоставить следующие документы в территориальный орган ПФР по месту жительства:
- заявление о регистрации в качестве страхователя;
- документы, подтверждающие обязанность индивидуального предпринимателя (а также адвокатов, нотариусов и т.д.) уплачивать страховые взносы за своих сотрудников - трудовые договоры, ГПХ и прочие.
Документы для регистрации ООО в Пенсионном фонде
В случае с присвоением статуса страхователя организации есть два варианта: либо ООО является самостоятельной формацией, либо является обособленным подразделением организации более высокого порядка (дочерней), имеющим свой баланс, расчетный счет и т.д.
В первом случае регистрация проходит в автоматическом режиме
и никакого заявления писать не требуется. После получения сведений из налоговой службы ПФР сам произведет все необходимые действия и организация будет поставлена на учет как страхователь.
Если же предприятие является дочерним и при этом производит выплаты своим сотрудникам, оформление происходит в заявительном порядке , и требуется представить в пенсионные органы следующий пакет документов:
- заявление о регистрации обособленного отделения в качестве страхователя;
- устав организации;
- реквизиты и другие документы, подтверждающие дочерний статус организации;
- документы, подтверждающие право выполнять функции страхователя от имени юридического лица.
Заявление о регистрации в качестве работодателя
Главным документом, без которого нельзя стать страхователем, безусловно является заявление о регистрации в качестве работодателя. Как можно было уже заметить, в случае с ООО, а также некоторыми видами физических лиц такое заявление не требуется , однако в остальных - оно обязательно. В целом, заполнение данных заявлений не должно вызвать никаких трудностей.
Обратите внимание, что для разных видов работодателей предусмотрены различные бланки заявлений : для обособленных организаций, для ИП, для добровольно вступающих в систему ОПС в качестве страхователя.
Вся запрашиваемая в заявлении информация содержится в правоустанавливающих документах (устав, свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя и т.д.). Бланки вышеуказанных заявлений находятся в свободном доступе на официальном сайте Пенсионного фонда России.
Сроки подачи и рассмотрения заявления, порядок регистрации
В целом, максимальный срок рассмотрения заявления со стороны ПФР для всех видов работодателей один: три рабочих дня со дня поступления в пенсионные органы информации о страхователе (сведения из налоговой службы либо заявление с приложенными документами).
А вот относительно сроков подачи заявления есть очень важное замечание для индивидуальных предпринимателей и других физических лиц, производящих выплаты своим сотрудникам:
- они должны подать заявление и трудовой договор (либо его аналог) в Пенсионный фонд России не позднее 30 дней со дня заключения соответствующего договора;
- в случае несоблюдения этого срока работодателю грозит штраф в размере 5 тысяч рублей , а если он не подал документы в ПФР в течение 90 дней, то штраф увеличится в два раза и составит 10 тысяч рублей.
В общем случае документ о регистрации организации или физического лица в качестве работодателя может быть направлен как по обычной почте, так и по электронной. Уведомление с регистрационным номером на бумажном носителе выдается страхователю не позднее 3 дней со дня подачи соответствующего заявления о выдаче.
Права и обязанности страхователя
Не только сотрудникам важно знать зону своих обязанностей и возможностей. На работодателе лежит ответственность не только своевременно выплачивать заработную плату своим работникам, но и производить страховые и другие предусмотренные законом взносы.
Чтобы четко понимать рамки возможностей и ответственности , нужно обратиться к статье 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» .
Правами страхователя являются :
- защищать свои права в суде;
- производить взносы на накопительную пенсию в соответствии с действующим законодательством;
- бесплатное получение информации в Пенсионном фонде России по всем вопросам, касающимся ;
- участвовать в управлении обязательным пенсионным страхованием через своих представителей.
Работодатель обязан :
- пройти регистрацию в ПФР;
- уплачивать страховые взносы за своих сотрудников своевременно и вести учет по этим взносам;
- предоставлять все документы, требуемые для ведения персонального учета и других действий в системе ОПС, в пенсионные органы;
- следовать указаниям сотрудников отделений ПФР для устранения каких-либо нарушений;
- реализовывать права сотрудников, производящих взносы на накопительную пенсию, а также перечислять взносы на нее и вести учет по всем взносам, касающимся вышеуказанной пенсии.
Обратите внимание, что правила, распространяющиеся на , действуют в том числе и на взносы по государственному софинансированию пенсии.
Заключение
Можно выделить несколько наиболее важных моментов, касающихся правил регистрации и процедуры оформления организации или физического лица в качестве страхователя:
- вне зависимости от того, заключает работодатель договоры, по условиям которых идут страховые отчисления в Пенсионный фонд России, с другими лицами, или уплачивает взносы , он обязан подавать сведения об этом в ПФР ;
- в некоторых случаях эти сведения представляются автоматически, в некоторых - придется самому (или через представителей) предоставить полный пакет документов вместе с заявлением;
- сама регистрация проходит довольно быстро, и пенсионные органы известят о факте получения статуса страхователя;
- и, конечно же, как и везде - требуется соблюдать сроки , иначе неминуем штраф.
Разумеется, сходу разобраться в такой теме как , не так просто, однако в случае каких-либо вопросов закон предусматривает бесплатную помощь со стороны ПФР для работодателей, не до конца понимающих процессы и порядки системы ОПС.
Постановлением Правления Пенсионного Фонда России (ПФР) на официальном сайте введен и успешно работает с начала года новый раздел – «ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА». На практике он оказался удобным, легким в использовании и достаточно информативным.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
![](https://i2.wp.com/profitdef.ru/wp-content/themes/template/images/offr2.png)
Это быстро и бесплатно !
Естественно, что у пользователей нового ресурса могут возникнуть вопросы.
Для чего нужен
Новый онлайн-ресурс позволяет получать информацию по любым вопросам, касающимся пенсионного фонда, следить за состоянием индивидуального лицевого счета (ИЛС), создавать интернет-обращения, подавать заявления в режиме реального времени.
На сайте отражается состояние счета в Пенсионном фонде. Не путать с банковским счетом! В отличие от последнего на нем хранятся не денежные средства, а сведения о сформированных пенсионных правах застрахованного лица. Все данные формируются из сведений, переданных работодателями и самим гражданином.
Кому доступен
Личный кабинет доступен всем физическим лицам, застрахованным в Пенсионном фонде, имеющим страховой номер индивидуального лицевого счета () и прошедшим несложную регистрацию.
Как получить доступ к личному кабинету
- Зайти на сайт pfrf.ru .
Гражданам, которые уже пользуются порталом государственных услуг (gosuslugi.ru), можно сразу войти в свой личный кабинет. Новичкам придется пройти несложную регистрацию для доступа к сервисам электронного правительства. Для этого попросят ввести:
- Фамилию.
- Номер телефона или адрес электронной почты.
- Предложат ознакомиться с «УСЛОВИЯМИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ» и «ПОЛИТИКОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ».
- Нажать кнопку «РЕГИСТРАЦИЯ». На указанный телефонный номер или почту придет «код подтверждения». После ввода полученного кода предложат создать уникальный пароль из 8 и более символов, который в дальнейшем будете использовать для входа в портал. После успешной регистрации, пользователь попадает опять в сайт.
- Заполняете все графы в закладке: «ЗАПОЛНЕНИЕ и ПРОВЕРКА ЛИЧНЫХ ДАННЫХ», запускаете проверку. О результатах проверки придет смс-сообщение на указанный при регистрации телефонный номер или на электронный адрес.
Бывают случаи, что при автоматической проверке личных данных происходит ошибка, это может произойти в следующих случаях:
- Ваша ошибка-опечатка при вводе. В левом нижнем углу нажмите кнопку ИСПРАВИТЬ, на предыдущей странице внесите поправку.
- Ошибка при проверке СНИЛС и персональных данных в Пенсионном фонде. В этом случае нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда для выяснения и исправления ошибки.
- Ошибка при проверке паспорта. Для исправления нужно обратиться в ФМС России.
После успешной проверки личных данных при повторном входе будет доступен расширенный перечень государственных услуг. Начальная регистрация пройдена.
Для получения полного ряда услуг нужно ПЕРЕЙТИ К ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ЛИЧНОСТИ (кнопка в правом нижнем углу).
Это можно сделать любым из трех способов:
- Обратиться лично с паспортом в ближайший центр обслуживания (прилагается список адресов и карта для поиска) и тут же получить доступ.
- Заказным письмом через Почту России получить код активации (потребуется время на доставку примерно 2 недели).
- В электронном виде по каналам телекоммуникационной связи, если у вас есть соглашение с ПФР.
До полной регистрации личного кабинета большинство функций будут неактивны.
Как зайти в личный кабинет
- Зайдите на официальный сайт Пенсионного фонда (pfrf.ru).
- Нажмите на вкладку «ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА» (находится внизу страницы третья слева закладка).
Проходите в личный кабинет, используя пароль, полученный при регистрации.
Какую информацию содержит
Главная страница личного кабинета содержит сведения о застрахованном лице:
- Фамилия, имя,отчество.
- Дата и место рождения.
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
- Номер телефона.
На сайте Пенсионного фонда после активации в личном кабинете можно:
- Узнать количество баллов, набранных с начала трудовой деятельности по настоящий момент.
- Рассчитать заработанную пенсию на сегодняшний день.
- Проверить продолжительность своего трудового стажа.
- И много другой полезной информации, интересной Вам в этой важной сфере нашей жизни.
Какие услуги представлены в личном кабинете
В Личном кабинете можно:
- По вкладке ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ войти в сервис и узнать о сформированных пенсионных правах. Этот сервис предназначен только для лиц, пенсия которым еще не назначена.
- По вкладке ОБРАТИТЬСЯ В ПФР попадаете в подразделы:
- Записаться на личный прием. Удобный сервис дает возможность гражданам записаться к специалисту ПФ на удобное время, избавляет от ожидания в очереди.
- Направить обращение. Позволяет сформировать и отправить интернет-обращение размером не более 2000 знаков, с последующей доставкой ответа почтой или на электронный адрес.
- Заказать документ. Сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов, позволяет заказать любой документ и справку по данному вопросу. Получить справку нужно будет лично в ПФ, предварительно записавшись здесь же на прием. Значительно сокращает количество визитов до одного, избавляет от ожидания в очередях.
- Получить сведения о состоянии ИЛС.
- По вкладке ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ заполнить все предложенные поля в выбранных вкладках:
- Заявление о назначении пенсии.
- Заявление о способе доставки пенсии.
- Заявление о выплате за счет средств материнского капитала.
Данный функционал действует пока в тестовом режиме в нескольких регионах.
Рассмотрим подробнее некоторые интересные закладки.
Для лиц, которым пенсия еще не назначена, наиболее интересна будет вкладка «ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ о сформированных пенсионных правах». Войдя в нее, можно узнать свой страховой стаж и количество пенсионных баллов на данный момент.
На экране справа есть вертикальный ряд клавиш, с помощью которых можно дополнительно:
- Узнать общие сведения о порядке формирования пенсии в системе ОПС.
Вкладка разработана для предоставления полной теоретической информации о начислении пенсии согласно закона. В ней можно узнать:
- Требования, необходимые для назначения пенсии.
- Варианты пенсионного обеспечения.
- Порядок формирования пенсии и формулу ее расчета в настоящее время.
- Получить сведения о стаже и заработке, отраженные на ИЛС. В этой вкладке открывается таблица, содержащая информацию о страховом стаже на сегодняшний день и количестве пенсионных баллов. Ниже расположены две таблицы со сведениями о стаже, заработной плате и местах работы до и после 2002 года. Внимательно изучите таблицы на предмет выявления неточностей в сведениях и как следствие отражение неверного срока трудового стажа. При обнаружении ошибки нужно будет обратиться к работодателю для уточнения стажа или в ПФР для консультации.
- Получить сведение о состоянии ИЛС. По этой вкладке можно мгновенно сформировать и напечатать извещение, содержащее информацию о размере накоплений и о том, где они формируются. Если Вы принимали участие в программе государственного софинансирования, то здесь можно увидеть свои дополнительные страховые взносы в накопительную часть пенсии.
Извещение состоит из трех пунктов, представляет собой аналог присылаемым всем нам до 2014 года так называемые «письма счастья».
Первая часть представляет таблицу, в которой показывается следующая информация:
- Сумма страховых выплат, разбитая на периоды.
- Величина накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – баллов.
- Длительность страхового стажа.
- Наименование работодателя.
Во второй части показаны:
- Сведения, на основании которых рассчитаны ИПК за периоды до 2002 года и после. Сведения представлены в виде таблиц с полной расшифровкой страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии с указанием периодов работы и работодателя.
Третья часть содержит сведения о сумме средств Ваших пенсионных накоплениях:
- Ваш вариант обеспечения (вся сумма взносов идет на финансирование страховой части пенсии или распределена между страховой и накопительной).
- Ваш страховщик по формированию пенсионных накоплений, то есть негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который выбран Вами для этих целей.
- Сумму сформированных накоплений (так называемая накопительная часть пенсии).
Рассчитать будущую страховую пенсию
Здесь расположен Ваш личный калькулятор пенсии.
Состоит из двух частей:
- Первая – это количество уже начисленных пенсионных баллов и продолжительность трудового стажа. Сюда можно и нужно добавлять периоды службы в армии, отпуска по уходу за ребенком и инвалидом. Количество баллов и стаж увеличатся.
- Вторая – моделирование будущих лет. Здесь нужно указать период, который Вы собираетесь работать, указать «ожидаемую» заработную плату до вычета НДФЛ, нажать на кнопку «рассчитать». В результате будет подсчитан размер страховой пенсии.
Кому-то до пенсии остались считаные годы, кто-то из нас уже пенсионер, а кто-то считает, что о пенсии задумываться еще рано. Все мы рано или поздно станем пенсионерами. Поэтому уже сейчас нужно задумываться об этом периоде жизни, разбираться в своих правах, уметь пользоваться личным кабинетом застрахованного лица.
Процедура регистрации в Пенсионном Фонде России обязательна для всех индивидуальных предпринимателей. Она происходит по месту прописки или регистрации. Хорошая новость: с 2017 года регистрация в Пенсионном фонде проходит автоматически для всех ИП, которые работают без сотрудников (и платят страховые взносы только за себя) или наняли работников (и платят страховые взносы еще и с зарплат сотрудников).
Напомним, до 2017 года у ИП была обязанность встать на учет в ПФР в течение 30 дней после заключения договора с первым работником. Невыполнение этой обязанности приводило к штрафам.
Регистрация ИП в ПФР (без работников)
Для регистрации в Пенсионном фонде вам нужно только встать на учет в ФНС — зарегистрировать ИП. Все остальные действия совершат сотрудники налоговой на основании документов, поданных для регистрации ИП. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно.
Уведомление о регистрации
После завершения процедуры оформления вам выдадут извещение о регистрации вас в Пенсионном фонде с регистрационным номером. Также вы получите квитанцию с реквизитами для оплаты взносов. На официальном сайте ПФР вы сможете завести личный кабинет и отслеживать в нем все операции.
Порядок оплаты взносов ИП в ПФР за себя
Оплату взносов в ПФР за себя можно производить весь год или по кварталам. Если у индивидуального предпринимателя есть расчетный счет, то страховые взносы он может оплачивать с него. 31 декабря — последний день оплаты. Рекомендуем вам совершить платеж до 20- го числа, чтобы деньги поступили на счет вовремя.
Важно! Если вы открыли расчетный счет в банке, то сообщите об этом в ПФР в течение 7 рабочих дней, в противном случае вам будет предъявлен штраф в размере 5 000 рублей (ст. 28 ФЗ 212).
Даже если вы не получаете прибыль, осуществлять платежи в ПФР обязательно. Платеж в Пенсионный фонд ИП без работников зависит от 3 факторов:
- дата регистрации ИП;
- сумма взносов, установленная на текущий год;
- доходы ИП за год: если они превысят 300 тыс. рублей, размер взносов будет выше.
Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя
Пока страховые взносы администроровал ПФР (до 2017 года), ИП-работодатель после заключения договора с сотрудником должен был в течение 30 дней зарегистрироваться в фонде в качестве работодателя и предоставить документы для этого. Он получал еще один регномер в ПФР как страхователь.
С начала 2017 года страховыми взносами ведает ФНС, теперь не нужна самостоятельная регистрация ИП-работодателей, это происходит без его участия. Налоговая получает данные о наемном персонале из отчетности по страховым взносам, которую сдает предприниматель. Поскольку между налоговой и фондами налажено информационное взаимодействие, данные из расчетов по страховым взносам налоговая электронно отправляет в ПФР.
Что касается номера страхователя: используйте тот единственный регномер, который вам присвоил Пенсионный фонд при первичной регистрации (после постановки на учет как ИП). Этот номер требуется при подаче отчетности в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).
Снятие с учета ИП в ПФР
Бывают ситуации, когда ИП принимает решение прекратить сотрудничество с наемными работниками. Если он не уведомит об этом ПФР, то фонд будет ожидать от него отчетности по сотрудникам. Поэтому рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя и приложить к нему документы, подтверждающие прекращение трудовых, авторских договоров или договоров ГПХ с физлицами (список этих документов запросите в своем территориальном отделении ПФР).
Если ИП просто прекращает деятельность, то идти в ПФР не придется. ИП подает в ФНС по месту проживания заявление о прекращении деятельности в качестве ИП и квитанцию об уплате госпошлины. После внесения необходимой записи в ЕГРИП, индивидуальный предприниматель снимается с регистрационного учета в ФНС, а налоговая передает сведения в ПФР. Однако если у предпринимателя есть задолженность по взносам или по отчетности перед ПФР, закрыть ИП не удастся и придется сперва уладить дела с фондом.
Платите зарплату, НФДЛ и страховые взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис автоматически выполняет большинство задач, формирует отчеты, платежки, напоминает о важных задачах. Избавьтесь от авралов и рутины, отправляйте отчеты и письма в контролирующие органы, не отходя от компьютера и работайте в нашем сервисе бесплатно в течение 30 дней.