Третий год подряд компания Law360 составляет рейтинг 20 двадцати юридических фирм, которые имеют самое значительное международное присутствие и привлекались к сопровождению наиболее масштабных, сложных и разнообразных трансграничных проектов в течение последнего года. Далее приводится список фирм, вошедших в третий ежегодный рейтинг компании Law360 (в скобках указан рейтинг в 2012 году):
1. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (3)
2. White & Case LLP (1)
3. Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP (5)
4. Shearman & Sterling LLP (16)
5. Latham & Watkins LLP (12)
6. Skadden Arps Slate Meagher & Flom LLP (8)
7. DLA Piper (2)
8. Hogan Lovells (6)
9. Baker & McKenzie LLP (3)
9. Squire Sanders (NR)
11. King & Spalding LLP (9)
12. K&L Gates LLP (15)
13. Sidley Austin LLP (10)
14. Norton Rose Fulbright LLP (NR)
14. Orrick Herrington & Sutcliffe LLP (13)
16. Davis Polk & Wardwell LLP (NR)
16. Gibson Dunn (14)
18. Allen & Overy LLP (NR)
18. Jones Day (7)
20. Dechert LLP (NR)
20. Mayer Brown LLP (11)
Впервые в рейтинг Law360’s Global 20 вошла 21 фирма, поскольку фирмы Dechert и Mayer Brown поделили между собой в окончательном рейтинге 20-е место. При составлении общего рейтинга компания Law360 определила рейтинг по каждой фирме, исходя из количественных и качественных показателей. В число количественных показателей входил процент юристов, работающих за пределами страны происхождения фирмы, количество офисов за пределами страны происхождения фирмы и количество стран, в которых у фирмы имеются офисы. Группа экспертов компании Law360 также изучила конкретные трансграничные и зарубежные проекты, по которым каждая из фирм работала в прошедшем году, как с точки зрения комплекса оказанных юридических услуг, так и с точки зрения объема и сложности работ.
Данные по списку Global 20, собранные за последние три года, показывают сокращение рынка юридических услуг в целом в 2012 году (как на «родных», так и на зарубежных рынках), за которым последовал небольшой его рост в 2013 году. По 21 фирме, включенной в рейтинг этого года, средний процент юристов, работающих за рубежом, составил примерно 49.5 процентов, увеличившись с 45.5 процентов в 2012 году. В среднем фирма из списка Global 20 2013 имела 23.9 зарубежных офисов в 16.8 странах, исключая страну ее происхождения.
Для фирмы «Сквайр Сандерс» расширение в Азиатско-Тихоокеанский регион и на Ближний Восток было не случайной стратегией, а шагом на пути достижения долгосрочной цели, которая позволила фирме впервые занять место в рейтинге Law360’s Global 20.
В прошлом году фирма участвовала в нескольких заметных сделках поглощения, которые продемонстрировали ее трансграничные возможности, включая продажу британского агрегатора мобильных новостей Summly компании Yahoo Inc. Значительные приобретения фирмы, в том числе офисы в Австралии и Саудовской Аравии, свидетельствуют о корпоративной культуре, в которой предпочтение отдается присутствию на месте вместе с расширением сети юристов, готовых и способных взаимодействовать при сопровождении сделок, в которых задействованы несколько разных стран и зачастую различные интересы.
В компании работают 1 300 юристов в 39 офисах в 19 странах, при этом большая их часть находится за пределами США, страны происхождения фирмы, в которой располагается 14 офисов. По словам ее юристов, рост фирмы «Сквайр Сандерс» в основном определяется смещением спроса в отрасли и возможностями объединения с другими фирмами, которые разделяют ее культуру коллегиального управления и сотрудничества.
CEO компании «Сквайр Сандерс» г-н Джим Майвурм говорит о том, что расширение фирмы в Азиатско-Тихоокеанском регионе было вызвано, в том числе, перетоком капитала с Запада на Восток. При этом, по его словам, ее стратегия заметно отличается от подходов некоторых из конкурентов: расширение не обязательно предполагает насыщение региона партнерами, а вместо этого речь идет о максимизации использования и стратегически оптимальном размещении ресурсов. «Наше намерение состоит в том, чтобы быть среди выживших на глобальном рынке юридических услуг», – говорит он. «Необходимо обладать возможностями и быть эффективными по издержкам, а не самым большими в определенном месте».
Отвечая на вопрос о том, какие направления практики «Сквайр Сандерс» можно считать глобальными, г-н Майвурм назвал корпоративное право, сопровождение сделок слияний и поглощений, судебную и налоговую практику, услуги в сфере интеллектуальной собственности и недвижимости, но отметил, что все направления практики фирмы в той или иной степени уже вышли на глобальный уровень. По его словам, клиенты все в большей степени нуждаются в услугах в глобальном масштабе. Фактически же, по информации фирмы, большая часть ее крупных клиентов уже пользуется услугами более чем одного офиса, а 70 процентов из 20 наиболее крупных клиентов фирмы используют 10 или более офисов «Сквайр Сандерс».
По информации компании, недавно группа из юристов нескольких офисов представляла интересы подразделения American Industrial Acquisition Corp. в многомиллионной сделке по приобретению трех заводов по производству алюминиевой фольги и упаковки у компании Novelis Inc., в результате которой был фактически создан ведущий европейский поставщик фольги. В состав группы входили юристы из Франкфурта, Парижа, Лондона, Нью-Йорка и Брюсселя. В прошлом году фирма «Сквайр Сандерс» активно расширялась в Азиатско-Тихоокеанском регионе, в результате которого она теперь имеет в этом регионе девять офисов. По словам г-на Майвурма, в ноябре был открыт офис в Сиднее, который стал вторым офисом в Австралии после того, как фирма начала свою деятельность в стране в 2011 году.
Мотивы для присутствия в западной Австралии очевидны как для «Сквайр Сандерс», так и для практически любой другой международной юридической фирмы, которая следит за тенденциями в коммерческой и корпоративной среде. Такое местоположение позволяет фирмам охватить динамично растущие рынки Юго-Восточной Азии.
Все крупные юридические фирмы обратили свои взоры на Австралию, а «Сквайр Сандерс» объединилась в 2011 году с офисом фирмы Minter Ellison в Перте с тем, чтобы открыть свой первый офис в Перте, являющимся местом активной деятельности энергетических компаний, в особенности добывающих. По словам управляющего партнера по Австралии Джон Полсена, офис в Перте, в котором на настоящий момент работает 54 юриста, специализируется на энергетике, проектном финансировании, недвижимости, антимонопольном законодательстве, слияниях и поглощениях, судебных разбирательствах, вопросах строительства и трудового права. Например, группа юристов из офиса в Перте возглавляла группу, представлявшую интересы ванкуверской золотодобывающей компании B2Gold Corp в сделке по приобретению австралийской компании CGA Mining Ltd. стоимостью 1.1 млрд. канадских долларов.
По словам Полсена, сиднейский офис, в котором на настоящий момент работает 12 юристов, специализируется на вопросах налогообложения, сделках слияния и поглощения, услугах СМИ и в области трудового права. Город является финансовым центром, через который происходят операции с Сингапуром и другими крупными центрами азиатского рынка, которые все вместе Полсен называет «зоной».
Расширение в Австралии происходило параллельно с другими шагами «Сквайр Сандерс». Фирма была одной из первых международных юридических фирм, которая с октября начала работать в Южной Корее через сеульский офис, который, по сообщению компании, является важным связующим звеном с ключевыми рынками в США, Южной Америке, на Ближнем Востоке, в Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе. В июне также был открыт офис в Сингапуре, который, как сообщается, ориентирован на работу с клиентурой транснациональных корпораций, правительств и банков по крупным проектам в сфере энергетики, инфраструктуры и разработки ресурсов.
По мере открытия крупнейшими консультантами офисов в наиболее перспективных экономических центрах по всему миру возросла потребность независимых национальных фирм в объединении своих усилий в борьбе за клиентов. Членство в международной ассоциации стало универсальным ответом на требования глобализации: сохраняя собственный бренд и право оперировать независимо, фирма получает возможность предоставления клиентам оперативного доступа к экспертам по праву других юрисдикций и гарантии универсального подхода к контролю качества услуг.
Расцвет формирования международных ассоциаций юридических фирм пришелся на 1990-е гг. По мере открытия крупнейшими консультантами офисов в наиболее перспективных экономических центрах по всему миру возросла потребность независимых национальных фирм в объединении своих усилий в борьбе за клиентов. Членство в международной ассоциации стало универсальным ответом на требования глобализации: сохраняя собственный бренд и право оперировать независимо, фирма получает возможность предоставления клиентам оперативного доступа к экспертам по праву других юрисдикций и гарантии универсального подхода к контролю качества услуг.
За два последних десятилетия количество международных юридических ассоциаций значительно увеличилось - справочно-аналитический ресурс Martindale Hubbell называет более ста подобных организаций разного размера. Многие из них сравнимы по масштабу, но лишь единицам удалось приобрести мировую известность. Успех объединения изначально зависел от выполнения основной задачи - выявления в различных юрисдикциях профессионалов, стремящихся привлечь клиентов одного уровня и одной индустриальной направленности, прямо не конкурирующих друг с другом.
Объединив усилия в обращении к общей аудитории - как правило, речь шла о представлении интересов среднего и крупного бизнеса, - такое сообщество получает ряд конкурентных преимуществ. Помимо притока новых клиентов и проектов от партнерских фирм из других стран к достоинствам консолидации следует отнести совместные маркетинговые инициативы, формирование единой базы прецедентов, обмен опытом за счет стажировок сотрудников в офисах партнерских фирм, усиление взаимодействия во время регулярных региональных встреч представителей и др.
«Членство в международной ассоциации имеет массу положительных аспектов, - считает Питер Алтьери, старший партнер нью-йоркского офиса Epstein Becker & Green. - С коммерческой точки зрения это позволяет нам поддерживать тесные деловые контакты с коллегами в других юрисдикциях, обеспечивая клиентам присутствие в 66 странах мира. Достижение своими силами такого географического охвата потребовало бы колоссальных капиталовложений и неизбежно поставило бы под удар корпоративную культуру нашей фирмы. Для нас также важен личностный аспект - со временем в рамках ассоциации между юристами складываются тесные дружеские взаимоотношения».
Андрей Зеленин, глава практики разрешения споров юридической фирмы Lidings, также уверен в том, что залогом эффективного взаимодействия в рамках международной ассоциации является формирование личных контактов. «С момента своего основания Lidings специализируется на оказании правовой поддержки иностранному бизнесу. Около 90% клиентов фирмы - транснациональные компании, поэтому вступление в международную юридическую ассоциацию было для нас стратегическим решением, логичным следствием развития практики. Сегодня, по прошествии лет, коммерческое обоснование дополняет удовольствие от общения с коллегами и обмена опытом».
Несмотря на очевидные преимущества, большинство ведущих ассоциаций сталкивается с рядом сложностей. Стивен МакГэрри, президент World Services Group (многопрофильное объединение юридических, бухгалтерских и инвестиционных компаний), стоявший у истоков основания одной из крупнейших на сегодняшний день юридических сетей Lex Mundi, выделяет пять основных проблем. Среди них: неравномерные темпы роста фирм-участниц, разница в восприятии стратегии развития, а также нередко возникающий дефицит финансирования. Таким образом, эффективное взаимодействие в рамках юридической ассоциации требует от каждой из фирм выделения значительных ресурсов на поддержание и развитие сети.
Правила формирования и принципы работы большинства ассоциаций достаточно универсальны. Небольшие юрисдикции могут быть представлены только одной фирмой, в то время как для более крупных допускается членство по регионам. Для больших стран с федеративным устройством характерно представительство каждого субъекта федерации. Так, среди участников из США, как правило, присутствует по одной фирме от каждого штата, а Россию представляют фирмы Москвы, Санкт-Петербурга и других крупных региональных центров. В силу объективных причин российские юридические фирмы начали вступать в международные ассоциации позднее североамериканских и европейских. «В течение значительного периода времени российские юридические фирмы получали из-за рубежа запросы на оказание услуг, но редко сами направляли такие запросы иностранным коллегам - подобная ситуация характерна для всех стран с развивающейся рыночной экономикой, - поясняет Линдси Гриффитс, директор по развитию международного сотрудничества юридической сети International Lawyers Network. - Однако по мере роста активности российских инвесторов за границей возросла и потребность национальных консультантов в надежных партнерах за рубежом. Это стимулировало российские юридические фирмы к вступлению в международные ассоциации и повлекло за собой ощутимый рост количества исходящих обращений и трансграничных сделок».
Несмотря на усиление международного взаимодействия, ряд крупных юридических ассоциаций до настоящего времени не имеет своего представителя на территории России. В некоторых объединениях страна представлена не независимой национальной фирмой, а московским представительством иностранной компании. Трудно спрогнозировать, как распределится соотношение сил в ближайшее время - с изменением динамики развития мировой экономики меняются и предпосылки для принятия решения о вступлении в международные юридические ассоциации. Так или иначе, участие в ассоциациях, безусловно, представляет собой интерес для большинства независимых юридических фирм.
Международные ассоциации юридических фирм, в которые входят российские юридические фирмы
|
Название |
Дата основания |
Количество фирм |
Количество юристов |
Представитель в России |
|
TheInterlexGroup |
Castrén & Snellman |
|||
|
Advisory Council |
Baker Botts Russia Gide Loyrette Nouel Russia Hogal Lovells Russia |
|||
|
Mackrell International |
«Сирота и Мозго» |
|||
|
Maxima Consulting and Law |
||||
|
Association of European Lawyers |
||||
|
Lawyers Associated Worldwide |
||||
|
«Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» |
||||
|
State Capital Group |
||||
|
World Link for Law |
||||
|
«Левант и партнеры» |
||||
|
«Муранов, Черняков и партнеры» |
||||
|
«ПепеляевГрупп» «Юринфлот» |
||||
|
Eurojuris International |
«Бинецкий, Бранд и партнеры» Capital Legal Services |
|||
|
«Барщевский и партнеры» |
||||
|
Geneva Group International |
«Яковлев и партнеры» Malkov law offices |
|||
|
JCA International |
«Юринфлот» |
|||
|
Firestone Duncan |
||||
|
Employment Law Alliance |
Castrén & Snellman |
|||
|
«Хеллевиг, Кляйн и Усов» |
||||
|
World Services Group** |
||||
|
«Иванян и партнеры» |
* Помимо юридических фирм, членами ассоциации являются аудиторские, консалтинговые и трастовые компании
** Помимо юридических фирм, членами ассоциации являются бухгалтерские и инвестиционные компании
Где участвовать
Chambers Global и The Legal 500 сегментируют участников по территориальному расположению и областям права и покрывают более ста юрисдикций по всему миру. Справочники относят Россию к региону «Европа, Ближний Восток и Африка» (EMEA) или европейским странам и охватывают следующие области права: «Банки и финансы», «Рынки капитала», «Корпоративное право и M&A», «Разрешение споров», «Энергетика и природные ресурсы», «Интеллектуальная собственность», «Недвижимость», «Налоги» и другие.
В России профессионализм членов юридического сообщества анализирует главным образом . Исследование осуществляется по четырем номинациям: лучшие юридические компании по финансовым и статистическим показателям, лучшие юридические компании по отраслям практики, рейтинг «симпатий» участников рынка и рейтинги, составленные с учетом квалификации и опыта юристов.
В прошлом году также заявил о себе (издательский дом «Коммерсантъ»).
Методология большинства рейтингов базируется на анализе информации, предоставляемой самими фирмами, данных из открытых источников и оценках рекомендателей. В течение года составители изучают информацию, опрашивают юристов и их клиентов, проводят удаленные и очные встречи (не являются обязательными). Главными индикаторами попадания в заветный перечень служат рекомендации клиентов и других экспертов сообщества, показатели выручки, численность штата, масштаб сделок и их значимость для рынка.
Затем организаторы готовят срез юридического рынка по странам. The Legal 500 в последнем отчете акцентирует внимание на актуальных вопросах российского рынка: внедрение изменений в ГК РФ, направленных на содействие использованию национального законодательства как основного; выкуп акций компании ТНК-BP Роснефтью; объединение ВС РФ и ВАС РФ; введение санкций со стороны США и ЕС.
Справочники Best Lawyers International и Who is Who Legal ранжируют лучших юристов по областям права . Они проводят анкетирование юрисконсультов и экспертов, которые высказывают мнение о деятельности номинантов, и составляют каталог специалистов, отвечающих критериям международного уровня.
Рейтинг выпускается британским журналом The Lawyer и включает крупнейшие юридические фирмы стран Европы (за исключением Великобритании). Он учитывает финансовые и количественные показатели: оборот, прибыль в расчете на одного партнера, количество юристов и партнеров.
К отраслевым каталогам можно отнести (IFLR 1000) в области финансового права, (WTR 1000) и в области интеллектуальной собственности.
Зачем участвовать
Многие юридические компании сомневаются в целесообразности участия в рейтингах, в своих возможностях и вероятности попадания в списки лидеров. Нередко они также не желают разбираться в правилах и тонкостях оформления заявочной документации и в итоге отказываются от участия.
По условиям рейтингов юридические фирмы должны направлять материалы самостоятельно в заданный срок. Подготовка актуальной информации по выполненным проектам, ее перевод и оформление требуют усилий единого координатора, отвечающего за сбор данных с руководителей практик и участников проектов, и отслеживания сроков подачи. Опасения касаются также сохранения конфиденциальности информации.
В большинстве международных каталогов не требуется раскрывать секретную коммерческую информацию, необязательно освещать все детали сделок, иногда достаточно общего описания.
Если же партнеры юридической компании решают, что не планируется публичное обнародование тех или иных данных, они могут пометить это в анкете.
- структурировать информацию о работе фирмы для лиц, принимающих решения, выработать стратегию развития, комплексно оценить свой бизнес и выявить проблемы, на которые стоит обратить внимание;
- заявить о себе на международной арене, в т. ч. расширить клиентскую базу и начать принимать участие в международных ассоциациях и мероприятиях;
- повысить узнаваемость бренда на российском и международном рынках;
- разобраться потенциальным клиентам в многообразии предложений на рынке, что служит индикатором эффективности фирмы на рынке;
- увеличить привлекательность фирмы как работодателя среди соискателей;
- повлиять на судебные решения: известны прецеденты, когда арбитражные суды, рассматривая вопрос о возмещении судебных издержек, включали ссылки на рейтинг юридических фирм в мотивировочную часть су- дебного акта.
Зарубежный опыт
Согласно исследованию количество юристов в США по состоянию на 2013 г. составляет 1,2 млн человек при общей численности населения 320 млн человек. Обращение к услугам юриста в Штатах общепринятая практика. В свою очередь в России на 142 млн человек приходится 70 тыс. юристов (зарегистрированы в Федеральной палате адвокатов Российской Федерации), что в семь раз меньше в пересчете на душу населения. В нашей стране к адвокатским услугам прибегают, как правило, только в критических ситуациях.
Сама система оценки профессиональных услуг была создана в Америке и странах Запада и в России сейчас находится в процессе развития. В Азии вообще не принято показывать клиентам свои достижения в рейтингах, а если такая информация встречается, то зачастую размещается без ссылки на источник. Однако маркетинг в Китае и других азиатских странах сильно отличается от западного, что связано в большей степени с особенностями менталитета. Поэтому можно утверждать, что Россия идет по западному пути развития.
В США представлено большое количество собственных каталогов, формирующих списки лучших компаний в пределах страны и в мире. Среди наиболее известных – Best Lawyers, . Многие являются частью аффилированных структур (так, Super Lawyers был приобретен медиакомпанией Thomson Reuters) или партнерами ведущих информационных ресурсов (Best Lawyers сотрудничает с журналом U.S. News & World Report).
Большинство зарубежных рейтингов имеет развитое представительство в сети Интернет, включая профильные веб-сайты и страницы в социальных сетях. Возможность ознакомиться с порядком участия, регулярное обновление контента, рассылки и удобный дизайн обеспечивают им высокую посещаемость. Немаловажная часть – база данных о юридических компаниях с расширенной информацией об их деятельности – т. н. профиль фирмы, оформляемый по коммерческой подписке.
Вопреки распространенному мнению, покупка профиля на сайте не влияет на результаты оценки фирмы в рейтинге. Если раньше крупные юридические организации могли позволить себе немалые затраты на открытие и поддержку профиля на сайте, то сейчас, в связи с финансовым кризисом и изменением запросов потребителя, прибыль рейтингов от коммерческой подписки снижается. Показательна история известного международного рейтинга Martindale- Hubbell (LexisNexis), который в 2013 г. распустил штат из 205 сотрудников и прекратил маркетинговую работу, перестав отвечать потребностям рынка. Каталог выпускался c 1896 г. и имел ежемесячную аудиторию в 4 млн уникальных пользователей.
Чтобы удержать свои позиции, современные рейтинги стремятся создать благоприятные условия для участников, повышают удобство и простоту использования ресурсов. Продолжается и сегментация отраслей и категорий юристов. В частности, студенческая организация Building a Better Legal Profession при Стэнфордском университете подготовила список юридических фирм, распределяющий их по таким нетрадиционным критериям, как количество часов на сотрудника, этническое, социокультурное и гендерное многообразие.
Желательно заранее принять во внимание временные рамки, ведь у каждого каталога свои сроки подачи документов: дедлайн по зарубежным рейтингам заканчивается, как правило, весной и летом, по российским – осенью, по некоторым практикам он может быть в декабре. Пакет документов представляет собой анкету (Submission) и список рекомендателей (Client Referees) (шаблоны можно скачать на официальных сайтах рейтингов).
В зависимости от предоставляемых компанией услуг вырабатывается стратегия участия. Если ключевые направления деятельности – корпоративное право и сделки M&A или практика разрешения споров, очевидно, что и конкуренция будет достаточно высокой.
Надо понимать, какое количество проектов вы способны презентовать, насколько эти сделки значимы для рынка, от каких клиентов вам удастся получить хорошие рекомендации.
Анкета – это лишь первое знакомство с фирмой. Она содержит информацию о компании, описание проектов, данные о стоимости проведенных дел. Наибольшие сложности вызывают разделы, связанные с заполнением информации о сделках (Work Highlights ) – необходимо продумать емкий заголовок, отражающий суть, описать детали сделки и сложности, с которыми пришлось столкнуться, просчитать стоимость проекта.
При подготовке анкеты важно обратить внимание на следующие моменты:
Маркетологу, менеджеру по развитию или юристу фирмы надлежит провести «мозговой штурм» с целью выявления наиболее сильных отраслей и практик и составлять анкеты только по ним;
В разделе о компании и практиках следует выделить конкурентные преимущества, в т. ч. описать, чем практика и ее юристы отличаются от других и почему они должны быть отмечены;
В описании нужно использовать факты вместо эпитетов и абстрактных фраз;
Не стоит преувеличивать, указывайте реальный потенциал компании;
Декларируемые сильные стороны обязаны иметь под собой реальную основу (например, сделка стала прецедентом на рынке или осуществлялась между крупными игроками или же проводилась на большую сумму);
Разделы анкеты Overview, The Work Highlights, Feedback Section должны быть логически связаны;
Международные стандарты подразумевают определенные форматы: так, в руководстве по заполнению анкет отмечено, что в начале документа требуется поблагодарить составителей и оставить отзыв относительно участия в предыдущем рейтинге;
Информацию лучше представлять максимально кратко.
Самыми распространенными ошибками можно назвать некачественный перевод текста на английский язык, отсутствие логической связи в документе (зачастую составляется разными людьми и не проверяется перед отправкой), неумение подчеркнуть свои преимущества и отсутствие контакта с представителем рейтинга.
Важнейшая часть пакета документов – список рекомендателей с указанием контактной информации для связи. В идеале он должен соответствовать перечню заявленных проектов, однако рекомендателями могут быть как клиенты компании, корпоративные юристы, так и представители других юридических фирм.
Составители рейтинга производят обзвон и рассылку писем с вопросами о деятельности фирмы: как долго клиент пользуется услугами, как бы он оценил работу юристов, кого бы он мог выделить, может ли он рекомендовать кого-то другого. Учитывается и статус самого рекомендателя – высокая публичность, известное имя компании, в которой он работает, будут оцениваться более лояльно, поскольку обладают определенным «кредитом доверия». Целесообразно заранее связаться с клиентами и обговорить возможность предоставления ими рекомендаций.
Одним из ключевых критериев успеха является построение дружественных отношений с редакторами каталогов. Большая часть коммуникации происходит в письменном виде, но составители могут назначить и телефонное интервью или пригласить на личную встречу. Участие в подобных мероприятиях позволит пообщаться с представителями рейтинга напрямую, наглядно подтвердить достоверность подаваемых данных.
При общении с составителями по электронной почте и лично не стоит забывать об использовании этикетных формул, характерных для английского языка.
Компания, обладающая солидной практикой и соответствующая потребностям клиентов, имеет высокие шансы занять в рейтингах достойную позицию.
Упоминание фирмы на последних строчках «шорт-листа» рейтинга не имеет ничего общего с «местом на последней парте» и подтверждает ее право быть в списке лучших.
Молодые и успешные юридические фирмы, уже зарекомендовавшие себя перед клиентами и стремящиеся заявить о себе на рынке, при правильном методическом подходе имеют реальные шансы получить признание своей профессиональной деятельности.
Копирование и публикация материалов возможна только с разрешения правообладателя. @2016 Smartiee
Год основания 1993
Офисы Москва, Санкт-Петербург, Филадельфия
Управляющие партнеры Дмитрий Афанасьев, Илья Никифоров
Число сотрудников 102 (54*)
Выручка в 2004 году $19,4 млн
Выручка в 2005 году $24 млн**
«C определенного момента у нас наиболее успешны юридические фирмы с питерской пропиской» — так подчеркнуто расплывчато высказался в интервью Forbes партнер одной из крупнейших юридических компаний. Основанное в 1993 году в Санкт-Петербурге адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» имеет стойкую репутацию фирмы, к которой с доверием относится государство. Представляя МИД, фирма вызволяла российских разведчиков, арестованных в Катаре, помогала Росимуществу возвращать арестованные за рубежом за долги рыболовецкие суда, а правительство нанимало эту фирму во время спора с московскими властями по поводу столичной недвижимости. Имидж не мешает фирме работать с частными клиентами — например, защищать компанию «Илим Палп» от попыток недружественного поглощения владельцами «Русского алюминия» и помогать самому «Русалу» приобретать предприятия в Африке.
Пепеляев, Гольцбат и партнеры
Год основания 2002
Офисы Москва, Санкт-Петербург
Управляющие партнеры Сергей Пепеляев, Андрей Гольцблат
Число сотрудников 170 (100*)
Выручка в 2004 году $15,6 млн
Выручка в 2005 году $19,5 млн**
Специалист по налогам Сергей Пепеляев и корпоративный юрист Андрей Гольцблат начинали карьеру еще в ранних 1990-х. Созданная ими четыре года назад юридическая фирма «Пепеляев, Гольцблат и партнеры» успела выбиться в лидеры рынка и даже получила куда большую известность, чем ее «старшие» соседи по рынку, не только благодаря участию в громких делах, но и за счет агрессивной по меркам юридического рынка информационной политики. «Лучшие налоговые консультанты в России» — это мнение участников рынка о фирме, вероятно, вызывает у Сергея Пепеляева и Андрея Гольцблата противоречивые чувства. Приятно считаться лучшими, но фирма надеется быть первой не только в этой области. За последние полтора года юристы фирмы провели сопровождение сделок по слиянию, поглощению и другой концентрации бизнеса на общую сумму около $3 млрд. Сергей Пепеляев участвовал также в печально известном «деле ЮКОСа». Правда, как частный адвокат.
Вегас-Лекс
Год основания 1995
Офисы Москва, Волгоград, Краснодар, Саратов, Ульяновск
Управляющий партнер Альберт Еганян
Число сотрудников 73 (53*)
Выручка в 2004 году $5,9 млн
Выручка в 2005 году $15,1 млн**
По оценкам экспертов, от 80% до 90% всех денег на российском рынке юридических услуг обращается в Москве. Центральная дирекция фирмы «Вегас-Лекс» тоже находится в Москве, но свое будущее компания видит в регионах. Сейчас у фирмы три региональные дирекции — Поволжская, Южная, Нижневолжская, а к 2007 году фирма будет представлена в 10 регионах. «Еще два года назад наша зацикленность на регионах в понимании остального рынка выглядела неадекватно. Наши же коллеги говорили: что вы делаете? Денег вам хватает, но почему вы решили потратить их наиболее дурацким способом? А сейчас почти все они открывают офисы в регионах», — смеется управляющий партнер «Вегас-Лекса» Альберт Еганян. Амбициозные планы «Вегас-Лекса» не ограничиваются Россией. В ближайшие полгода фирма планирует открыть офисы на Украине и в Казахстане. Резкий рост выручки компании в этом году объясняется появлением в числе ее клиентов структур РАО ЕЭС.
Алруд
Год основания 1991
Офисы Москва
Управляющие партнеры Василий Рудомино (на фото справа), Максим Алексеев
Число сотрудников 53 (29*)
Выручка в 2004 году $4 млн (е)
Выручка в 2005 году $5 млн** (е)
Танки входят в город, что вы тут делаете?» — недоумевал 19 августа 1991 года нотариус, заверяя подписи Максима Алексеева и Василия Рудомино под учредительными документами фирмы «Алруд». Ждать молодые юристы не собирались: первых клиентов они нашли уже в очереди в Регистрационную палату. «Алруд» не так известна широкой публике, как другие лидеры рынка, но пользуется авторитетом в профессиональном кругу. Среди ее клиентов — «Аптечная сеть 36,6» и международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service. В организации своей работы «Алруд» стремится к равновесию: иностранные и российские компании занимают примерно равные доли клиентского портфеля фирмы.
Монастырский, Зюба, Степанов & партнеры
Год основания 1991
Офисы Москва
Управляющие партнеры Юрий Монастырский, Владимир Зюба, Александр Степанов
Число сотрудников 26 (16*)
Выручка в 2004 году $3 млн (е)
Выручка в 2005 году $4 млн** (е)
Значок & в официальном названии «Монастырский, Зюба, Степанов & партнеры» намекает на желание походить на западную юридическую фирму. Так или иначе, эта компания пользуется репутацией специалиста по работе с клиентами из числа иностранных компаний. А еще она известна как один из самых сильных в стране специалистов по арбитражным разбирательствам. Партнеры других крупных юридических фирм любят подробно рассказывать о стремлении занять лидирующие позиции на рынке. Юрий Монастырский на вопрос Forbes о планах своей фирмы ответил предельно кратко: «Будем работать».
Сайты ведущих консалтинговых агентств и компаний мира.Fleishman-Hillard - сетевое агентство широкого профиля, имеющее представительства в Северной Америке (Канада, Мексика, США), Южной Америке (управляется из Майами), Европе (Голландия, Ирландия, Германия, Великобритания, Франция, Испания, Италия), Азии (Китай, Малайзия, Филиппины, Южная Корея, Сингапур, Япония), Австралии, Южной Африканской Республике. Компания была основана в 1946 году.
Weber Shandwick - одна из крупнейших компаний на мировом рынке PR. Имеет представительства в 82 городах мира. В компании сотрудничает команда специалистов, имеющая опыт работы по таким направлениям, как журналистика, юриспруденция, политический консалтинг, финансы, здравоохранение, технологии и другие.
www.edelman.com Edelman - многопрофильное PR-агентство, работает на рынке более 50 лет. Имеет представительства в Атланте, Чикаго, Далласе, Майами, Лос-Анджелесе, Нью-Йорке, Портленде, Сакраменто, Сан-Фрациско, Сиэтле, Силиконовой Долине, Вашингтоне (США), Монреале, Торонто (Канада), Буенос-Айросе (Аргентина), Мехико (Мексика), Сан-Паоло (Бразилия), а также ряде европейских и африканских стран.
www.bm.com Burson-Marsteller. Агентство было основано в 1953 году Харольдом Бёрсоном и Биллом Марстеллером. Компания имеет представительства в 35 странах мира.
www.hillandknowlton.com Hill & Knowlton (США). Агентство было основано в 1927 году Джоном Хиллом. Предоставляет услуги в области корпоративных и финансовых коммуникаций компаниям, специализирующимся на здравоохранении, фармакологии, on-line коммуникациях.
www.wagged.com Waggener Edstrom. Компания основана в 1983 году. Имеет представительства в Нью-Йорке, Сан-Франциско, Портленде, Сиэтле, Оре, Остине, Техасе, Лондоне и Мюнхене. В настоящее время штат компании составляет 450 высококвалифицированных специалистов.
www.porternovelli.com Porter Novelli. Агентство было создано в 1996 году Бобом Дракенмиллером (Bob Druckenmiller) и Питером Хейром (Peter Hehir). Имеет представительства в 54 странах и 94 городах. Основные направления деятельности - оказание услуг компаниям, работающим в области инженерных технологий, здравоохранения, а также корпоративные услуги. Общее количество сотрудников превышает 1500 человек.
www.hoffman.com The Hoffman Agency. Агентство специализируется на предоставлении услуг IT и Internet компаниям. Имеет представительства в США, Германии, Великобритании, Южной Корее, Японии, Гонконге, Сингапуре.
www.ketchum.com Ketchum. Агентство является одним из лидеров на мировом рынке PR-услуг. Основано в 1923 году. Имеет представительства в Северной и Южной Америке, Европе, Азии, Австралии и Южной Африке. Общее количество сотрудников превышает 1200 человек.
www.mslpr.com Manning Selvage & Lee. Агентство было создано в 1938 году. Имеет представительства в Северной и Южной Америке, Европе, Азии, на Ближнем Востоке.
www.crtpr.com Carter Ryley Thomas (США). Агентство было основано в 1989 году. Является третьим по величине агентством на Юго-Востоке США и входит в число 50 крупнейших PR-агентств США.
www.horngroup.com The Horn Group (США). Агентство предоставляет услуги для компаний, специализирующихся на программном обеспечении для электронной коммерции и сервисных компаний на любом этапе развития компаний. Агентство занимает 19 место в ежегодном рейтинге O"Dwyer"s annual listing
www.cunningham.com Citigate Cunningham (США). Компания была основана в 1985 году. Имеет представительства в Пало-Альто, Сан-Франциско (Калифорния), Кембридже (Массачусетс), Остине (Техас). Общее число сотрудников превышает 100 человек
www.fitzgerald.com Fitzgerald Communications (США). Компания была основана в 1994 году. Предоставляет услуги компаниям, специализирующимся в области инженерных технологий, биологии и медицины. В 2000 году Fitzgerald Communications было признано "Агентством года". Сейчас занимает 25 место в ежегодном рейтинге PR-агентств.
www.gcgpr.com Greenough Communications Group (США). Агентство широкого профиля, имеющее представительства в Бостоне и Сан-Франциско. В 2002 году было признано "Агентством года" среди небольших агентств (Small Agency of the Year)
www.schenkein.com Schenkein. Агентство, имеющее более чем 30-летнюю историю, вошло в "десятку" агентств США среднего размера с наилучшей репутацией. Расположено в Денвере.
www.painepr.com Paine PR (США). Агентство основано в 1986 году, имеет представительства в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. В 2002 году было названо одним из быстро и успешно развивающихся PR-агентств США. Количество сотрудников превышает 50 человек.
www.middleberg.com Euro RSCG Middleberg. Агентство основано в 1989 году. В 1999 было признано лучшим среди PR-агентств небольшого и среднего размера. Офис расположен в Нью-Йорке.
www.magnetcommunications.com Magnet Communications (США). Агентство полного цикла. Имеет представительства в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Чикаго, Сан-Франциско, Вашингтоне, Бостоне, Балтиморе, Питсбурге. Общее число сотрудников составляет более 150 человек.
www.edwardhoward.com Edward Howard & Company (США). Агентство было основано в 1925 году. Предоставляет услуги в области деловых, корпоративных и финансовых коммуникаций. Имеет представительства в Кливленде, Колумбусе и Дейтоне. Общее количество сотрудников превышает 50 человек. Агентство вошло в число 12 национальных агентств среднего размера с наилучшей репутацией.
Великобритания
www.icas.co.uk ICAS PR (Великобритания). Агентство было основано в 1978 году. Специализируется на оценке и разработке PR-кампаний для бизнеса. В 2001 было признано в числе 15 наиболее крупных агентств Великобритании. Имеет представительства в Лондоне и Херфортшире.
www.inforpress.es/Inforpress Inforpress (Испания). Агентство было основано в 1988 году. Входит в число семи лучших PR-агентств Испании. Офисы компании расположены в Мадриде, Барселоне, Валенсии, Лиссабоне (Португалия). Общее число сотрудников - более 75 человек.
Швейцария
www.int-ext.com Int/ext Communications (Швейцария). Агентство было основано в 1993 году. Имеет офисы в Базеле и Берне.
www.intermar.be Interel Marien (Бельгия). Агентство было образовано в 1997 году и является вторым по размеру PR-агентством в Бельгии. Предоставляет услуги в области бизнес-коммуникаций. Число сотрудников - 45 человек. Располагает сетью аффилированных агентств в других странах.
Нидерланды
www.wenvh.nl Winkelman & van Hesen (Нидерланды). Агентство имеет более чем 20-летнюю историю. Число сотрудников - более 90.
Германия
www.leipziger.de Leipziger & Partner Public Relations GmbH (Германия). Агентство имеет более чем 25-летнюю историю, является одним из лидеров на рынке PR в Германии. Имеет представительства в Берлине, Франкфурте, Мюнхене и Цюрихе (Швейцария). Специализируется на предоставлении услуг в области бизнес- и маркетинг-коммуникаций.
www.tta.it TT&A - Theodore Trancu & Associates (Италия). Агентство было основано в 1963 году. Расположено в Милане.
www.groupe-ie.com i&e Consultants (Франция). Агентство основано в 1962 году. Является одним из лидеров на рынке PR во Франции. Офис находится в Париже. Число сотрудников - более 150 человек.
www.informedia.se Informedia Communications AB (Швеция). Агентство полного цикла, основано в 1994 году. Специализируется на работе со СМИ и стратегических коммуникациях. Офис расположен в Стокгольме.
www.alcat.com.pl Alcat Communications Warsaw Ltd (Польша). Агентство основано в 1990 году Альмой Кадрагик (Alma Kadragic) и является одной из наиболее старых PR-компаний на территории Польши.
www.cossette.com/optimum Optimum Public Relations (Канада). Основано в 1980 году. Имеет представительства в Монреале, Квебеке, Торонто, Ванкувере. Общее число сотрудников - более 80 человек.
Аргентина
www.thejeffreygroup.com THE JEFFREY GROUP (Аргентина). Компания была основана в 1993 году Джефри Шарлах (Jeffrey Sharlach) и является одной из наиболее крупных PR-компаний на территории Латинской Америки. Имеет представительства в Аргентине, Бразилии и Мексике. Главный офис располагается в Майами.
www.AsahiAgency.com Asahi Agency. Японская компания была основана в 1980 году и предоставляет услуги в области маркетинга и связей с общественностью. Особенностью Asahi Agency является совмещение двух культур - восточной и западной, что позволяет обслуживать клиентов со всего мира. Офис компании расположен в Токио.
www.msapr.ru "Маслов, Сокур и Партнеры". Компания основана в 1993 году. Старшие партнеры - М. Маслов, Д. Сокур.
www.rim-pn.ru "Р.И.М. Портер Новелли". Компания основа в 1993 году. Председатель совета директоров - И. Писарский.
www.image-contact.ru "Имидж-Контакт". Компания основана в 1989 году. Специализируется в области психологического, политического и организационного консалтинга, лоббизма, интегрированных маркетинговых коммуникаций и исследований. Президент - А. Ситников.
www.novocom.org "Новоком". Компания основана в 1991 году. Специализируется в области политического и бизнес-консалтинга. Президент - А. Кошмаров.
www.mikh-partn.ru "Михайлов и партнеры".Компания основана в 1993 году. Агентство располагает полным арсеналом профильных коммуникативных сервисов. Управляющий партнер - С. Михайлов.
www.nikkolom.ru "Никколо М". Компания основана в 1989 году. Специализируется в области консалтинговых и PR-услуг. Председатель Совета учредителей - Е.Егорова, председатель Совета директоров - И. Минтусов.
pressclub.host.ru Международный пресс-клуб. Компания основана в 1996 году. Генеральный директор - А. Чумиков.
www.ima-consulting.ru "Има-Консалтинг". Компания основана в 1999 году. Специализируется в области управленческого консалтинга, маркетинговых исследований и PR-услуг. Президент - А. Гнатюк.
www.fep.ru Фонд эффективной политики. Компания основана в 1995 году. Специализируется в области политического консалтинга, организации и проведения избирательных кампаний, взаимодействия со СМИ, создания и поддержки медиапроектов в интернете. Президент - Г. Павловский.
www.cpt.ru Центр политических технологий. Компания основана в 1991 году. Диверсифицированная консалтинговая компания. Генеральный директор - И. Бунин.
www.polity.ru Фонд "Политика". Компания основана в 1993 году. Президент - В. Никонов.
www.imageland.ru Imageland Edelman PR WW. Компания основана в 1990 году. В 1999 году агентство стало аффилированным членом международной сети Edelman. Генеральный директор - В. Моисеева.
