03.03.2020

Как сменить профессию и не поседеть. Сменить профессию в зрелом возрасте. Как? Все, что вы рассказываете, работает и для мужчин, и для женщин


Многие люди задумываются о смене профессии после 30 лет. В это время многие понимают, что выбор их специальности был не совсем верен, и их тянет совершенно в другую сторону. Бояться перемен не стоит ни в 30, ни в 50 лет. Но перед сменой специальности лучше все хорошо взвесить и тщательно обдумать - возможно, ваше желание связано с профессиональными трудностями и неудачами. Подробнее о том, как сменить работу и получить новую профессию, вы сможете прочесть в этой статье.

Почему люди хотят сменить специальность?

Первая треть жизни человека богата на события. До 30 лет многие женщины и мужчины получают специальность, создают семью, воспитывают детей. Зачастую не остается времени на раздумья и рефлексию о том, правильный ли профессиональный путь был выбран в студенческие годы. Тем временем многие идут получать образование не по своему искреннему желанию, а по совету родителей, примеру друзей или просто потому, что так сложились обстоятельства. Неудивительно, что в 30 лет, когда человек уже сформировался как личность, у него возникают мысли наподобие этой: «Хочу сменить профессию».

Если вы задумались о смене специальности после 30 - не беспокойтесь, вы не одиноки. Соцопросы показывают, что многие в этом возрасте начинают искать работу с кардинально новым профилем. Многие обращаются к услугам профориентационных тестов, которые помогают выявить способности в каких-то областях. Примерно к 30 годам у людей складывается отчетливое представление о своей жизни: они осознают свои личностные качества, эффективность своей работы, ощущение признания и удовольствия от нее. Если желаемые ощущения не совпадают с реальными, человек может решить уйти из своей специальности. Нередко бывает и так, что человека все устраивает в своей работе, кроме заработной платы. Какой бы любимой ни была профессия, если она не приносит должного отклика в виде денег, то у человека может быстро наступить выгорание и разочарование в своем труде. Реже причиной для смены профессии становится «стеклянный потолок». Он не дает человеку вырасти как профессионалу, а провести всю жизнь на одной и той же должности никто не хочет. Нередко у человека есть какое-то хобби, которым он занимается много лет и хочет монетизировать свой доход.

Признаки того, что работу пора менять

Менять профессию многим страшно, ведь впереди стоит неизвестность, и люди не понимают, удастся ли им реализовать себя в новой сфере. Останавливает и финансовый фактор - ведь какое-то время нужно будет жить без постоянной заработной платы. Существует несколько критериев, которые помогут вам определиться с тем, стоит ли менять профессию.

  • Если текущая работа является первым местом работы после вуза, велика вероятность, что вы попали туда не по своему желанию, а по рекомендации знакомых или потому, что только там брали сотрудников без опыта.
  • Вы чувствуете необходимость в дальнейшем развитии, но в вашей профессии расти уже некуда: ни в этой фирме, ни в другой.
  • Ваша специальность подразумевает большую занятость, которая мешает видеться с семьей и детьми.
  • Сфера вашей профессии постепенно сокращается, а зарабатывать становится все труднее.
  • Вы буквально заставляете себя каждый день идти на работу и с трудом высиживаете положенное время.
  • В вашей профессии существуют возрастные ограничения, и вы приближаетесь к их порогу.
  • У вас есть хобби, которое приносит вам доход.

Инструкция по смене профессии

Привлекательность профессии для человека зависит от нескольких факторов: материальной награды, удовольствия от труда и наличия пользы, которую человек приносит благодаря своему труду. Если хотя бы один из этих факторов отсутствует, человек может решиться на смену места работы. Как поменять профессию? Специалисты советуют следовать следующей инструкции:

  1. Взвесьте все за и против. Смена профессии - очень ответственный шаг, поэтому нужно убедиться, что ваше желание исходит не из личных обстоятельств или жизненного кризиса. Если у вас есть возможность посетить психолога, лучше сходить к нему на консультацию.
  2. Перед тем как уволиться, заведите себе тетрадь, в которую вы будете записывать плюсы и минусы своей работы. Вписывайте в нее свои впечатления о культуре компании, отношениях с начальником, самые интересные и утомительные этапы вашей работы.
  3. Начните откладывать средства на «безработный» период. Чтобы у вас было время спокойно выбрать любимую профессию, понадобятся деньги. Специалисты рекомендуют скопить такую сумму, которой вам хватит на год без дополнительных источников дохода.
  4. Оцените свои навыки и интересы и начните составлять список тех специальностей, которые вы могли бы освоить. В этот список можно включить все, чем вы занимались в жизни, возможно, даже несколько лет назад. Подумайте о том, за что вас хвалило начальство, какие вещи удавалось вам делать лучше всего.
  5. Начните параллельно учиться. После того как вы определились с желаемой сферой занятости, можно начинать получать образование. В каждой сфере срок обучения будет разным - от нескольких месяцев до нескольких лет.
  6. Начните стажировку. На первых порах, скорее всего, вам придется работать за небольшую плату. Если вы накопили достаточную сумму, то этот этап пройдет для вас безболезненно.
  7. Приготовьтесь к собеседованию. Многие работодатели не испытывают доверия к людям, которые меняют профессию в 30 лет и позже. Ваша задача - убедить их в том, что вы хороший специалист, который быстро освоится на новом месте. При смене профессии сопроводительное письмо, в котором будут указаны ваши достижения на предыдущем месте работы, будет очень кстати. Дополнительно стоит приложить рекомендации.

Плюсы и минусы смены работы

Многих людей, которые заново начинают свой карьерный путь, мучают страхи. Разумно ли это? Удастся ли преуспеть в новой профессии? Многие опасаются финансового краха и нереализованных надежд. Чтобы выбор было сделать проще, можно выписать для себя плюсы и минусы новой профессии. К плюсам можно отнести:

  • новые возможности;
  • более престижное место работы;
  • удовольствие от своей деятельности;
  • насыщенная и интересная жизнь.

Минусов также немало:

  • тяжесть переходного периода, во время которого вас будут мучить сомнения и страхи, связанные с принятым решением;
  • падение уровня жизни;
  • кардинальная смена круга общения;
  • необходимость тратить много времени и сил на освоение новой профессии, в результате чего могут пострадать ваши отношения с семьей или друзьями.

Да, смена профессии после 30 лет таит в себе множество рисков. Скорее всего, многие ваши друзья и родственники будут отговаривать вас от этого шага. Но вы можете и много получить, если сделаете правильный выбор. Вы будете жить с уверенностью, что только вы управляете своей жизнью, а вовсе не случайные обстоятельства, и вы способны сделать ее интересной и насыщенной.

Как поменять профессию после 30 лет? Специалисты советуют прислушиваться к своим желаниям и ни в коем случае не рубить сплеча.

  • Не вините себя за работу по профессии, которая не пришлась вам по душе. Это не ошибка, а жизненный опыт, который является неотъемлемой частью вас. При увольнении желательно сохранить дружественные отношения с коллегами, ведь рабочие связи могут принести немало пользы в новой сфере.
  • Тщательное обдумывание каждого шага убережет вас от непростительных ошибок. Но и слишком долго психологи тянуть не советуют. Если вы раздумываете о смене профессии уже не первый год, то, скорее всего, и на текущем месте работы вас все устраивает.
  • Будьте оптимистичны. Даже если вас никто не поддерживает, помните о том, что только вы можете принимать решения, связанные с вашей жизнью. Человек проводит на работе большую часть своей жизни, поэтому очень важно, как он ее проведет - с удовольствием или нет. Помните о том, что в случае неудачи вы всегда сможете вернуться в профессию обратно.
  • Вспомните свой положительный жизненный опыт. Наверняка вы уже что-то начинали с нуля. В то время вам тоже было страшно, но вы справились.
  • Помочь найти вдохновение могут примеры известных людей, которые сменили профессию в зрелом возрасте и добились успеха. Например, биография Джека Лондона, который стал писать свои рассказы только в зрелом возрасте, а до этого успел побывать моряком и золотоискателем.

Как определиться с новой профессией

Многие люди спрашивают, задумываясь о смене профессии: "Что выбрать в 30 лет?" Для некоторых ответить на этот вопрос не составляет труда - они уже давно знают, чего хотят. Но для других этот этап становится непреодолимым препятствием. В этом случае существенную помощь может оказать профориентация у опытного психолога. Зачастую о своих желаниях догадываются только 60% людей, а остальные даже не представляют область, в которой хотели бы работать. Психолог не только выявит подходящую именно вам профессию, но и поможет узнать свои сильные и слабые стороны как специалиста.

Перед посещением специалиста лучше провести своеобразную «домашнюю работу», которая в ряде случаев может заменить и саму консультацию. Для «инвентаризации» своих навыков выпишите их на отдельный лист и оцените каждый по 10-бальной шкале. Так вы наглядно увидите, какие стороны вашей работы удавались вам лучше всего. Например, кому-то удается лучше обращаться с техникой или цифрами, а другим - договариваться с сотрудниками. Очень часто люди просто не замечают возможностей, которые находятся рядом с ними, а бросаются в омут с головой, выбирая кардинально другое направление, тратя много ресурсов и времени. Поэтому в поиске новой профессии, как и в любом другом деле, самым важным этапом является подготовительный.

Старт карьеры с нуля: книги в помощь

Если у вас нет возможности посетить специалиста, то помочь могут книги, которые, по сути, являются кратким курсом по смене специальности.

  1. «Профессия — иллюстратор» подойдет не только художникам, но и всем творческим личностям. В ней собраны многочисленные техники, которые позволяют научиться мыслить творчески и видеть необычное в самых стандартных вещах.
  2. Книга «Дорожная карта» помогает понять, чего хотите именно вы, а не окружающие вас люди. Узнать настоящие интересы и ценности своей личности - значит улучшить качество жизни. Книга написана в форме романа и читается на одном дыхании.
  3. «Выйди из зоны комфорта» Брайана Трейси - это жизнеутверждающая книга, в которой прописан 21 метод повышения личной эффективности.
  4. «К черту все! Берись и делай» пусть и не выдаст вам секретов смены профессии, но зарядит мотивацией и решимостью, необходимыми для перемен.

Какой возраст можно считать предельным?

Начать заниматься чем-то новым можно в любом возрасте - так считают психологи. Но все же с возрастом нам становится труднее учиться, а когнитивные способности мозга снижаются. Какой возраст считается критичным для самоопределения? В настоящий момент специалисты считают отрезок от 40 до 50 лет серединой жизни и утверждают, что это самый благоприятный возраст для больших перемен. Причиной тому служат несколько факторов. После 40 у большинства людей уже устанавливается некоторое равновесие в жизни: дети становятся самостоятельными, а доходы находятся на достаточно высоком уровне. При этом сил и энергии еще много для реализации любых замыслов. Кризис «среднего возраста», который многие переживают в это время, толкает людей на поиски чего-то нового в своей жизни. Смена профессии после 40 лет - это нормально. Это благоприятное время для реализации тех потребностей и желаний, которым вы ранее не уделяли должного внимания. Доказательством тому служит пример многих людей. Конечно же, сменить профессию в 40 лет сложнее, чем в 20, но зато и к своему выбору вы подойдете более осознанно. У вас уже есть необходимые знания и опыт, которые помогут вам быстро освоиться в любой области. Более того, ученые говорят, что учеба после 40 помогает избежать дегенеративных заболеваний мозга и отодвинуть старение.

Общение с родными

Смена профессии в 50 лет может повергнуть ваших родственников и близких в глубочайшее изумление. Ведь далеко не все в этом возрасте решаются на значительные перемены. Люди привыкли судить всех по себе, поэтому не удивляйтесь тому, что все воспримут новости о смене специальности в штыки. В этой ситуации важно мягко, но настойчиво объяснить свою позицию и постараться свести к минимуму все конфликты по этому поводу. Важно не идти на поводу у чужого мнения, но при этом вести диалог, приводя убеждающие аргументы и доводы. Чаще всего бывает достаточно просто объяснить близким, что прежняя работа не приносит вам радости, и вы остаетесь несчастными, продолжая работать на ней.

Все сомнения и негативные высказывания ваших знакомых пропадут сразу после того, как вы получите первые результаты. Но и основательная подготовка к переменам поможет вам сделать окружающих более лояльными к вам. Если ваш муж или жена противятся переменам, устройтесь на первое место по совместительству и позвольте ситуации стабилизироваться.

Итоги

Люди меняют профессию по разным причинам. Одним хочется таким образом решить проблемы в жизни, а другие мечтают исполнить свои давние желания. 30 лет считаются неким рубежом, после которого уже необходимо остепениться и заниматься "серьезными вещами". Поэтому многие относятся негативно к идее смены профессии и поиску себя в этом возрасте. Но опыт многих людей подсказывает, что чаще только в это время можно начать заниматься тем, что вам по-настоящему нравится. Что выбрать для смены профессии в 30 лет? Определите область, в которой вы хотите развиваться, и действуйте - получайте образование, устраивайтесь на стажировку и получайте опыт. Смена профессии - это не лекарство от всех проблем, но она способна значительно улучшить качество вашей жизни при грамотном подходе.

Кардинально поменять сферу деятельности сложно без существенных изменений в жизни. В большинстве случаев второе высшее образование будет платным, учебу придется совмещать с работой, а найти новое место без опыта будет гораздо сложнее, чем двигаться по проторенной карьерной траектории. Четверо москвичей рассказали The Village, как они потратили много лет, много миллионов рублей и много часов в разговорах с родными, чтобы получить вторую профессию и новую жизнь.

Евгений Батлер, 36 лет

Юрист

По первому образованию я юрист. Специализация - гражданское право. Я окончил вуз в 2003 году, некоторое время работал в системе арбитражных судов, сейчас - в лизинговой компании. 11 лет назад защитил кандидатскую по юриспруденции, писал статьи, преподавал гражданское право в вузах. Мне была интересна эта специальность. Она приносила и приносит определенный доход. Но в какой-то момент понял: все изменить можно либо сейчас, либо никогда. Я начал готовиться к поступлению в медицинский университет. Сказать, почему наступил переломный момент, я не могу: наверное, просто звезды сошлись.

Моя семья и близкие сказали: «Дерзай». Некоторые знакомые говорили, вот, Евгений побалуется немного и бросит обучение в медицинском. Со стороны было много взглядов, не то чтобы неодобрительных, но непонимающих. Как же так? Отличная карьера: ученая степень, преподавание в университете, практика…

Со стороны было много взглядов, не то чтобы неодобрительных, но непонимающих. Как же так? И ученая степень, и преподавательская деятельность, и карьера, и практика

Стоматолог

Стать стоматологом было моей детской мечтой. Но после школы мне не удалось поступить в медицинский. Раньше почему-то считалось, что поступить туда просто так невозможно, поэтому уже в 16 лет я разуверился и решил идти на гуманитарное направление.

Мысли о стоматологии не отпускали меня. Я всегда трепетно относился к людям, которые занимаются медициной. Еще в школьные годы в библиотеке засматривался на книги по медицине. А когда начал готовиться к вступительным экзаменам в медицинский вуз, купил учебники и три месяца штудировал химию, биологию, русский язык и информатику. В итоге я сдал экзамены и прошел в три медицинских вуза. Выбрал стоматологический факультет Первого медицинского университета имени Сеченова, там было вечернее отделение, а для меня это было важно. Я начал учебу 1 сентября 2011 года.

Совмещать с работой было сложно, потому что учеба в медицинском вузе не сравнится с гуманитарным образованием. Каждый предмет как бы цепляется за другой: невозможно изучать гистологию, не зная анатомии. Учиться было тяжело, но поскольку у меня даже мысли не было сворачивать в другую сторону, все удалось. Я старался подстраиваться под расписание в университете. Надо отдать должное моим руководителям: они с понимаем отнеслись к моей мечте и делали все, чтобы мне было комфортно и учиться, и работать.

Я застал разумные цены на обучение. Образование стоило мне порядка 150 тысяч рублей в год. Помимо этого, нужно было покупать достаточно дорогие учебники. Но никуда не денешься: хочешь грызть гранит науки - вкладывайся. На Западе это считается абсолютно нормальным.

Я учусь шесть лет, сейчас начался второй год ординатуры. По-прежнему работаю юрисконсультом. Кроме того, работаю стоматологом общей практики в частной клинике и прохожу обучение на базе государственной поликлиники как врач-ординатор отделения хирургической стоматологии. Конечно, я понимаю, что долго на двух стульях не усидишь, да и это никому не нужно. В будущем я вижу себя врачом-стоматологом. Но и в юриспруденции хотелось бы развиваться: ко мне уже обращаются врачи и пациенты с юридическими вопросами в медицине. Думаю, это интересное направление. Сейчас все разговоры о несерьезности моих планов уже давно в прошлом.

Общение с пациентами сильно отличается от консультаций клиентов по правовым вопросам. В новой профессии совершенно другой уровень проблем. Порой мне эмоционально непросто. Недавно ко мне пришла девочка лет шести, ей нужно было удалить молочный зуб. Я говорю: «Насть, скажи, пожалуйста, что бы ты попросила у зубной феи в качестве вознаграждения за твой зубик?» Она ответила, что хочет, чтобы мама поскорее выздоровела.

Я бы хотел посоветовать тем людям, которые оказались в моей ситуации (думаю, что таких много), не отказываться от своей мечты. Потому что если мечта настоящая, то можно приложить все усилия, не искать оправданий и причин, почему нельзя это сделать, а просто делать.

Дмитрий Вшивков, 39 лет

Менеджер

У меня высшее техническое образование, но я много где себя пробовал. Начинал с менеджера по продажам, потом стал коммерческим директором и наемным генеральным директором. И так в нескольких направлениях бизнесов.

Когда я понял, что мой интерес к авиации перерос какие-то теоретические знания, захотелось на практике узнать, что это такое. Но процесс принятия решения о новой профессии был долгим. Чтобы учиться, нужно было менять место жительства. Не самое простое решение.

Как-то жена спросила: «Почему ты думаешь, что это того не стоит?» Я ответил: «Семья, дочка, нужно о вас заботиться...» Она говорит: «А если бы нас не было?» Я ответил, что тогда бы точно пошел. Она говорит: «Тогда иди». Это подтолкнуло меня к действиям.

«Почему ты думаешь, что это того не стоит?» Я ответил: «Семья, дочка, нужно о вас заботиться...» Она говорит: «А если бы нас не было?» Я ответил, что тогда бы точно пошел

Пилот

Пилотом я мечтал стать с детства. Но потом, как это обычно бывает, повзрослел, цели и времена поменялись, и про авиацию я забыл. Уже потом, когда стал часто летать в командировки, снова возник интерес: как же все-таки самолет летает, как пилоты находят маршрут. Стал находить информацию, читать книги по аэродинамике, метеорологии и другим дисциплинам. После пошел в подмосковный аэроклуб. И после первого полета понял, что это мое. Я решил попробовать поступить в Краснодарское летное училище, потому что там были бюджетные места. В принципе, никто, да и я сам, не верил, что поступлю на бюджет. Но мне это удалось.

Не скажу, что после семейной жизни было легко привыкнуть к атмосфере общежития, где полно молодых ребят. Домой вырывался нечасто, где-то раз в полгода. С семьей общался по телефону и в мессенджерах. Забегая вперед, скажу, что семья распалась, но я не думаю, что мое решение стать пилотом тому виной.

Обучение длилось два года и 10 месяцев. И за все это время я ни разу не думал о том, чтобы все прекратить. Я понимал, что я там, где должен быть. И сейчас понимаю, что это то, чем бы я хотел заниматься в своей жизни.

Проблем с трудоустройством у меня тоже не было. Я вообще не вижу проблем по жизни: есть просто препятствия, которые нужно преодолевать. С государственным образованием устроиться проще, но все зависит от твоих знаний. Процесс трудоустройства занял почти восемь месяцев. Сейчас я уже полгода работаю пилотом в крупной авиакомпании. У меня нет никакого желания менять мой теперешний образ жизни. Наоборот, есть желание больше узнавать, впитывать знания и летать.

Перед принятием этого важного решения мне попадались люди, которые меня так или иначе к нему подталкивали. Я узнал, например, о парне, который всю жизнь мечтал стать машинистом поезда: он отучился, начал ездить, а через год вернулся на старую работу - понял, что это не его. Лучше так - попробовать, чем потом жалеть. Но я точно знаю: для меня это мечта, ставшая реальностью.

Ирина Пуртова, 31 год

Юрист

Мои родители работают юристами, брат тоже юрист. И мне всегда казалось, что это очень интересное занятие, поэтому поступление на юридический факультет «Вышки» было моим осознанным решением.

Я хорошо училась, получила красный диплом. При этом у меня стало появляться ощущение, что я не на своем месте. Но в тот момент не смогла сформулировать для себя, чего именно мне хочется. Поэтому доучилась и пошла работать в международную юридическую фирму. Проработала там пять лет. Практика была интересная, коллеги хорошие. Конечно, приходилось много работать и порой было тяжело. Я понимала, что, если хочешь чего-то достичь, придется очень много работать, но мне хотелось, чтобы сам процесс приносил больше удовольствия.

Я собиралась поехать в Великобританию, чтобы получить там юридическую степень. Все шло по плану, я поступила, родители помогли деньгами, но мудрый человек со стороны сказал: «Ты едешь туда, чтобы потратить год жизни и кучу денег, чтобы получить профессию, которую ты не хочешь?» Тогда я решила, что буду рисковать.

Мы с подругой, которая пришла в «Британку» после медицинского, шутим: может, нам теперь в балетную школу пойти ?

Графический дизайнер

Примерно в то же время я узнала про Британскую высшую школу дизайна и их вечерние подготовительные курсы. Было страшно что-то резко менять. Поэтому я продолжила работать, а параллельно училась на курсах. Для себя решила: если пойму, что у меня там получается, то двинусь в эту сторону серьезно. Было тяжело: и физически, и творчески. Вначале казалось, что какие-то механизмы, ответственные за творчество, во мне заржавели. Первые задания давались с болью. Но чем больше я делала, тем лучше получалось. К концу года я увидела результаты.

Я решила поступать на первый базовый год в «Британку», пришла на работу и сказала: «Все, ребята». Но невозможно передать, насколько сложным для меня было это решение. Я ушла, когда в моей юридической карьере все было хорошо: и практика, и коллектив, и зарплата.

Родители были, прямо скажем, в шоке. Они не до конца поняли мой порыв, но все равно меня поддержали. Я объяснила, что оставляю стабильность и понятность, чтобы прийти к чему-то лучшему для себя. Они сказали: иди, это твоя жизнь и твой выбор.

На первом курсе акцент ставился на развитие творческих навыков и создание портфолио. Мы пробовали разные направления дизайна, чтобы определиться, куда хотим идти: будет это иллюстрация, графика или продакт-дизайн. Без опыта в первый год все это давалось мне довольно тяжело. Но во время учебы у меня ни разу не возникала мысль, что я сделала неправильный выбор.

После базового курса я отучилась три года на бакалавриате. Это образование сильно отличается от моего первого классического, где надо было ходить на лекции, читать книжки, решать тесты. Здесь было максимум практики: базовые вещи дают, но если надо воплотить в жизнь свою задумку, то делать это надо самостоятельно. Деньги, которые предназначались для оплаты учебы в Великобритании, я потратила на учебу в «Британке». Было нелегко, когда рубль упал, и школа сильно подняла цену. В этот момент снова поддержали родители, без них бы ничего не получилось.

Этот сентябрь - первый за много лет, когда я не иду никуда учиться. Мы с подругой, которая пришла в «Британку» после медицинского, шутим: может, нам теперь в балетную школу пойти? После напряженного финального проекта я немного отдохнула, а теперь собрала портфолио и отправляю его в дизайн-студии в надежде, что кто-то возьмет меня на работу. Я готова к тому, что зарплата будет гораздо ниже, чем в юридической фирме. Сейчас мне важен правильный рабочий опыт и хороший коллектив.

Георгий Данелия, 31 год

Диджей

Диджеингом я занялся еще в школе, у меня была страсть к музыке. Хотя в раннем детстве мечтал об авиации. Моя детская комната была маленьким аэропортом со своей взлетной полосой и самолетами.

После армии хотелось реализовать себя в музыке. Я начал играть в клубах и через несколько лет вошел в топ-100 диджеев России. Очень часто путешествовал: эти перелеты освежили в памяти детские мечты. Я мог бы заниматься диджеингом и дальше, а летать просто для себя. Тем более есть хороший пример - Джон Траволта. Он с детства мечтал об авиации, но потом стал актером. А сейчас у него несколько самолетов, а к дому примыкает взлетно-посадочная полоса. Я даже писал ему как-то письмо, а он в ответ прислал фотографию со своей подписью.

В России точно также можно получить лицензию частного пилота и летать на маленьком самолетике в свое удовольствие, но мечта любого мальчишки - надеть форму.

Даже сейчас, когда я еду в автомобиле и вижу самолет, обязательно обернусь посмотреть. Меня некоторые даже подкалывают: «Смотри-смотри, самолет!»

Пилот

Как-то раз я летел в Турцию, и рядом со мной сидела девушка. Мы познакомились, разговорились - я узнал, что она работает стюардессой. Скоро она стала моей женой. Сейчас у нас есть сын Даниил и общая мечта: жена подтолкнула меня к тому, чтобы стать пилотом.

Сначала я хотел учиться в США или Европе. Казалось, что это намного быстрее и проще. Я уже подал документы в несколько училищ, но в тот момент произошел резкий скачок евро, и изначальная стоимость обучения стала просто фантастической. Тогда я поступил в Краснокутское летное училище, где учусь уже год. В Домодедове, когда готовился к поступлению и каждое утро выходил на пробежку, видел взлетающий самолет. Это придавало мне сил. Я сразу представлял, куда и на что иду. Мы с женой и годовалым сыном стали жить в квартире рядом с училищем. В самом училище сначала было непривычно: там до сих пор действуют советские пережитки. Например, в столовую нужно ходить строем, самоволки запрещены, а у курса есть воспитатели. Притом что учатся там не только мальчишки после школы, но и взрослые мужчины, есть даже довольно известные люди.

Учиться осталось полтора года, и у меня уже есть несколько приглашений от авиакомпаний. Загадывать не хочется, потому что у нас в стране все быстро меняется. Еще предстоит получить специальный допуск, подтянуть английский, пройти собеседование.

Я считаю, что в моей жизни все сложилось гармонично. И даже сейчас, когда я еду в автомобиле и вижу самолет, обязательно обернусь посмотреть. Меня некоторые даже подкалывают: «Смотри-смотри, самолет!»

Если человек взрослый и хорошо зарабатывает, то он может забыть о мечте, а изменения будут казаться сменой устоев. Но я получаю по два-три сообщения в день от взрослых ребят, которые задают вопрос о том, как стать пилотом. Если человек захочет летать, он будет летать в любом случае.

Иметь высшее образование престижно, но что с того, если выбранная профессия оказалась невостребованной? Увы, порой абитуриенты поступают в вуз наудачу и потом ищут вожделенную должность годами…

В подобной ситуации поневоле приходится решаться на перемены. Можно выбрать одно из двух:

  • либо заново поступать в учебное заведение и платно получать второе образование;
  • либо вставать на учёт в центр занятости и принимать участие в государственной программе переобучения.

Первый вариант устроит немногих — впрягаться в учёбу ещё на несколько лет, да ещё за собственный счёт досадно. А вот второй вариант…

Специальности для переобучения, сопряжённые с интеллектуальным трудом

Об условиях государственной профессиональной переподготовки мы . В данной публикации речь пойдёт лишь о наиболее привлекательных профессиях, которые реально получить на бесплатной основе.

Примечание: специальности, упомянутые ниже, обычно входят в «Перечни приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан», на которые ориентируются сотрудники центров занятости, однако возможны исключения. Перечни подобного рода составляются с учётом ситуации на местном рынке труда и бывают неодинаковыми в разных регионах.

Кабинетная работа

Девушкам с высшим образованием — в особенности, педагогам-филологам — в службах занятости часто рекомендуют переучиться на секретаря . Секретарю очень полезен тот багаж знаний, который даётся в университете: пригождается и умение грамотно говорить, и общая эрудированность, и хотя бы минимальное знание иностранного языка.

Работа секретаря даёт неплохие перспективы в плане . По-настоящему реализовав себя в этой профессии, сотрудник может стать незаменимым помощником для первых лиц компании (подробнее об — в отдельной статье).

Неплохой выбор для выпускника вуза — переобучение на бухгалтера . Бухгалтер нужен практически любой компании. Получив такую квалификацию, в будущем вполне реально продвинуться по службе — к солидному положению в организации и хорошей зарплате. Впрочем, данная профессия в силу своих подойдёт лишь людям с математическим складом ума.

Творческим личностям стоит обратить внимание на профессии, связанные с компьютерным дизайном .

Кого-то наверняка заинтересует программирование . Программисты очень широко востребованы и, что немаловажно, у них вполне приличные заработки.

Профессии, предполагающие трудоустройство в сферу торговли и услуг

Приемлемыми для владельца красивого диплома будут следующие специальности :

  • (ресторана, салона красоты, отеля);
  • специалист по рекламе;
  • страховой агент.

Перечисленные профессии не очень престижны, но они не предполагают тяжёлого физического труда и дают шанс на дальнейший рост.

Самозанятость

При центрах занятости реализуются программы не только по переобучению наёмных работников, но и по поддержке людей, желающих открыть собственное дело.

Профессия предпринимателя , пожалуй, самая интересная в плане перспектив: безработный сразу же получает статус начальника (другое дело, что не всем удаётся добиться коммерческого успеха).

В завершение материала — ещё совет. Если вы имеете за плечами вузовское образование, не спешите по умолчанию отметать все «рабочие» варианты трудоустройства. Быть рабочим в крупной компании очень и очень неплохо. Операторы гидроманипулятора или мастера по квартирному ремонту очень часто зарабатывают больше, чем офисные менеджеры.

Бесспорно, решение сменить профессию – серьезное, а смена профессии в возрасте за 40 или 50 должна осуществляться взвешенно, с учетом многих факторов.

В этот момент самое главное, отделить зерна от плевел и реальную необходимость сменить профессии не спутать с чем-то иным. К примеру, с примитивной усталостью от нынешней работы, недооцененностью, низкой заработной платой. Все перечисленное можно решить не такими кардинальными методами, а простым отдыхом, сменой работы, повышением уровня квалификации, переориентацией внутри той же области.

Чтобы определить, нужна ли вам смена профессии, ответьте на предлагаемые 10 вопросов «да» или «нет»:

  1. На нынешней работе вы достигли все что могли – это «потолок»: стремиться выше с вашими знаниями, опытом, образованием некуда.
  2. Каждый день на работе – каторга. Даже интересные задачи кажутся вам монотонными, серыми и скучными.
  3. Из-за работы у вас часто портится настроение.
  4. Это ваше первое серьезное место работы после окончания вуза или техникума.
  5. Ваша «голубая» мечта – заниматься совершенно другим делом.
  6. Образование вы выбирали неосознанно, следуя рекомендациям родителей, веяниям моды, в том возрасте других пожеланий вы не имели.
  7. У вас нет чувства реализованности в профессии, а перспектив на нынешнем месте работы или в этой сфере не видите.
  8. Ваша профессиональная деятельность имеет возрастные ограничения, и скоро вы приблизитесь к этой границе.
  9. Ваша профессия или профессиональная сфера – это огромные нагрузки, и вы понимаете, что работа отбирает у вас все время, не оставляя ни минуты на семью, детей, хобби.
  10. По каким-либо факторам сфера вашей профессиональной деятельности приходит в упадок, заработки даются все тяжелее.

Если на поставленные вопросы вы сказали 5 «ДА» или меньше – подумайте над тем, что изменить в нынешней работе. Это может быть форма деятельности или место работы, можно попробовать работать на себя, к примеру.

Если ответов «ДА» на вопросы 5 и больше – смена профессии вам необходима. Лучше искать другую, настоящую дверь, чем пытаться безуспешно рисовать ее на глухой стене тупика.

В современном мире люди меняют профессию по два-три раза, и в этом ничего ненормального нет. Хотя каждый должен понимать, что трудоустроиться после смены профессии может быть очень непросто.

Как сменить профессию: инструкция

Выбираем смежную профессию

Если вы приняли окончательное решение уйти от своей профессиональной деятельности, навсегда отдалиться от заданного профессионального направления, если вы на все 100% уверены, что ваша нынешняя работа – не ваше, и делать ее вам невмоготу, но пока не выбрали дело по душе, задумайтесь о смежных областях.

Многие выбирают новую профессиональную деятельность на стыке профессий, получая дополнительное образование, чтобы стать профессионалом в нескольких близких сферах.

Журналисту можно попробовать себя в копирайтинге, в рекламном бизнесе, стать менеджером по продажам или менеджером по поиску и привлечению клиентов, юристы неплохо чувствуют себя в кадровом деле, закупках, найме персонала.

Возможности для образования

Для смены профессиональной деятельности совсем не обязательно получать еще одно высшее образование, можно окончить курсы по интересующей вас профессии, изучить специальные пособия, почему нет? Узнайте, есть ли в вашем городе тренинги, мастер-классы, недорогие курсы по выбранной специальности, возможно, проводятся семинарские занятия.

Но для оплаты образования и достойного уровня жизни в период обучения вам все равно придется работать тем, кем вы в данный момент работаете. Будьте готовы к тому, что еще некоторое время придется продолжать делать то, что вы умеете, но уже не хотите.

Как отразить в резюме смену профессии?

Итак, вы сменили профессию – что ж, это ваше право. Но теперь надо объяснить потенциальным работодателям, почему вы сделали такой шаг?

В личной беседе, при разговоре тет-а-тет сделать это будет несложно. А как отобразить смену в резюме?

Самым подробным образом опишите имеющееся образование, полученные вами навыки. Возможно, именно навыки, полученные вами в процессе трудовой деятельности, станут вашими главными аргументами в резюме о смене профессии. Обязательно укажите на те специальности, по которым вы работали, о повышении квалификации. Если вам приходилось выполнять дополнительные обязанности, не относящие к вашим профессиональным и не предусмотренные должностной инструкцией, это тоже укажите в резюме и подтвердите фактами приобретенный опыт в такой деятельности.

В сопроводительном письме напишите, что вы уверены в освоении новой специальности, укажите, что желание попасть на заявленную позицию в будущем сделает вас незаменимым сотрудником для компании.

Цена вопроса смены профессии

И все же для смены профессии нужна переквалификация, это очевидно. Некоторые области требуют кардинальной смены профессии, нового образования, которое стоит недешево.

А закончив учебу, надо быть готовым к тому, что вы станете на низшую ступень карьерной лестницы, и опыт нужно будет «добирать» вкалывая день и ночь. А потому просто прикиньте, сколько будет стоить переобучение:

  • какая примерно сумма понадобится для покрытия расходов не только на обучение, но и на жизнь, где ее брать;
  • сколько времени в неделю будет занимать учеба, останется ли время на подработку и другие дела;
  • подсчитайте, сколько вы будете зарабатывать как начинающий специалист при условии успешного окончания учебы, приобретения новой профессии, будет ли хватать этого на жизнь;
  • сколько нужно будет работать после окончания учебы, чтобы подняться по карьерной лестнице до удовлетворяющего вас уровня;
  • продумайте все пути поиска работы после обучения по новой специальности.

Ободряющие примеры известных личностей, которые сменили профессию

Менять профессию никогда не поздно, утверждают эксперты. Так, Эдгард Берроуз, сочинивший популярное, известное всему миру произведение о Тарзане, сделал это после 35 лет, а до этого успел поработать военным, полицейским, золотоискателем и даже хозяином магазина.

Известный художник Юрий Ларин, художественные произведения которого сегодня выставляются в музеях США, России, Франции, свою творческую карьеру начал после 40, а до этого трудился инженером.

В истории множество подобных примеров, и ничто не помешает вам «начать все с нуля».

Чтобы освоить новую специализацию и тем более изменить профессию, нужно обладать, по крайней мере, решительностью и смелостью. Ведь в новой должности придется начинать сначала, с самых азов. А это значит – преодолеть страх перед неизвестным, побыть в качестве новичка, освоить новые алгоритмы работы. Как поступить, если обстоятельства жизни требуют подобных перемен? С чего начать и где найти силы? Что делать, если новая профессия требует изменить подход к работе? Расскажет об этом Ольга Гуревская , заместитель руководителя отдела персонала ООО «Сигма» Группа компаний «Омни» (г. Ангарск Иркутской области).

Как стать менеджером по персоналу?

Допустим, вы кадровик, но в силу жизненных обстоятельств (например, сокращение персонала в отделе кадров) ищете новую работу, близкую к вашей специальности. Наконец, находится такая вакансия. Только должность звучит не специалист (или инспектор) по кадровому делопроизводству, а менеджер по персоналу, и предполагает новые обязанности. Например, подбор персонала, составление мотивационных схем и т. п. Стоит ли менять специализацию и попробовать свои силы в ином качестве? Ответ будет «да», если вы мечтаете:

  • о карьере директора по персоналу (потребуется знание, опыт разработки и внедрения кадровых стратегий);
  • устроиться на работу в западную компанию (для этого нужно узнать все стороны работы HR-generalist* – и юридическую, и управленческую);
  • повысить свою заработную плату (традиционно у менеджера по персоналу она выше).

Если вы согласились хотя бы с одним утверждением, приведенным выше, то вполне готовы сменить специализацию. Для того чтобы это сделать и попробовать свои силы в ином качестве на новой должности, воспользуйтесь нашими рекомендациями.

Совет 1. Проанализируйте свой прошлый опыт, вспомните все случаи, когда вам приходилось заниматься работой с персоналом. Например, давать советы по поиску работы или сотрудников, консультировать коллег, как загасить производственные конфликты, организовывать профессиональные конкурсы и т. п. Допишите эти обязанности в свое резюме. Так вам будет легче убедить будущего работодателя принять вас на работу в качестве менеджера по персоналу.

Совет 2. Получите образование по направлению « ». Выберите с помощью Интернета или рекламных буклетов семинары по мотивации сотрудников, налаживанию системы подбора и т. п. Изучите профессиональную литературу, например, как составить HR-бюджет, организовать тренинг. Ищите в журналах по управлению персоналом практические советы по разработке кадровых стратегий.

Совет 3. Нарабатывайте опыт по решению HR-задач. Для этого обсуждайте на профессиональных форумах в Интернете, что делать в той или иной ситуации, предлагайте свои способы, читайте мнения других форумчан по поводу ваших ответов**.

Портрет профессионала

Ольга ГУРЕВСКАЯ

Первый раз сменила профессию в 1999 году, когда пришлось оставить педагогическую работу. Сначала стала секретарем-делопроизводителем. Затем в 2001 году перешла на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Самостоятельно освоила азы этой профессии. Потом перевелась на должность менеджера по персоналу. Сейчас – заместитель руководителя в отделе кадров. Около двух лет выписывает журнал «Кадровое дело» и участвует в конкурсе на соискание Премии «Кадровик года».

Из первых уст

«Мне очень повезло: где бы я не работала, рядом со мной всегда были замечательные наставники. Именно к ним мне не раз приходилось обращаться за советом. Они щедро делились опытом и знаниями, активно курировали мое профессиональное развитие. Это не только придавало уверенности в своих силах, но и усиливало мою мотивацию. Сейчас сама являюсь наставником молодых специалистов. И так же передаю свой опыт другим».

Из HR-ов в кадровики

Сложно ли переквалифицироваться из менеджера по персоналу в специалиста по кадровому делопроизводству? Да, достаточно сложно. Ведь кадровику нужно соблюдать букву закона. А это предполагает изучение законодательных и правовых актов, методических рекомендаций по ведению документации, по учету и движению персонала, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных карточек работников, порядка подготовки документов по истечении сроков текущего хранения к сдаче в архив и многое другое.

В законодательстве постоянно происходят изменения и очень важно их не пропустить. Поэтому приходится постоянно изучать методическую литературу, профессиональные журналы, чтобы избежать различных проблем при оформлении документов. Следовательно, переходить вам на специализацию по кадровому делопроизводству стоит тогда, когда:

  • это шанс для вас сохранить свою работу (например, при сокращении штата);
  • вы поняли, что вас больше привлекает работа не с людьми, а с документами (составление письменных отчетов, подготовка и заполнение типовых форм);
  • вы педантичны и внимательны к деталям, любите подкреплять свои идеи цитатами, мыслями теоретиков.

Сменить специализацию и найти работу кадровика, вы сможете при наличии соответствующего образования. Например, полученного на курсах переподготовки, в вузах по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция». Конечно, можно и на практике освоить без получения «корочки». Только это потребует от вас больше времени и сил. Поэтому по возможности постарайтесь получить образование. Кроме того, сейчас во многих компаниях ведется автоматизированный кадровый учет с применением специальных компьютерных программ. Это также говорит в пользу систематизированного обучения, если есть желание переквалифицироваться в кадровики.

Чем полезны профессиональные конкурсы?

Участие в конкурсах для специалистов по кадрам, например в конкурсе «Кадровик года» (kadrovik-goda.ru), позволяет новичкам в профессии попробовать свои силы и отточить знания. В каждом конкурсном задании для анализа предлагаются ситуации по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом. Практикуясь в их решении, специалист формирует себя как профессионала, знатока всех аспектов кадровой работы.

И обратно в профессию

Может сложиться и так, что вы будете вынуждены в поисках работы не раз менять свою специализацию и переходить из кадровиков в HR-ы и обратно в кадровики. Как активизировать забытые умения?

Шаг 1. Оцените свои знания. Решите для себя, помните ли вы основные алгоритмы работы. Например, какие документы оформлять при приеме или увольнении сотрудника. Если не помните, то потребуется обучение. Если со знаниями все в порядке, то уделите внимание своей социальной адаптации. Установите для себя режим рабочего дня, помогающий не только выполнять работу, но и выкроить время для самообучения. Скажем, по полчаса в первой и второй половине дня читайте профессиональную литературу. При этом не забывайте о внутреннем распорядке в компании.

Шаг 2. Изучите заново Трудовой кодекс (особенно разделы, касающиеся трудового договора, рабочего времени, гарантий и компенсаций, времени отдыха, дисциплины труда), Правила ведения и хранения трудовых книжек, Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

Шаг 3. Посетите курсы или семинары по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству. Выбирайте те из них, которые восполнят ваши пробелы в знаниях и дадут представление о новых тенденциях. Например, сейчас популярны семинары по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками, по ведению кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях и др. Если нужна полная картина о том, как работает кадровик, ищите курсы с названиями «Трудовое законодательство», «Правовые вопросы в работе с персоналом», «Кадровое делопроизводство» и др.

Секреты успеха

Что посоветовать тем, кто хочет вернуться в профессию или сменить ее?

Во-первых, взвесить все «за» и «против» подобного перехода. То есть оценить, какие навыки потребуются на новой должности, чему предстоит научиться, хватит ли для этого терпения и выдержки. Помните, что поначалу, при переходе на новую специализацию, вы не сможете претендовать на более высокую зарплату.

Во-вторых, определить, готовы ли вы перейти от одного вида работы (скажем, общение с людьми, которому в большей степени посвящена деятельность HR-а) к другому (оформление документов). Это необходимо сделать для того, чтобы потом не разочароваться и не испытать сожаление от потраченного времени.

В-третьих, понять, хватит ли терпения и есть ли у вас сильный стимул к тому, чтобы учиться новому, преодолевать сложности, которые будут возникать на первых этапах. Без этого будет очень трудно освоиться в новой для себя специализации.

В-четвертых, найти опытного коллегу, который поделится секретами мастерства, поможет решить трудную профессиональную задачу, поддержит в сложных ситуациях. Если в вашем окружении нет такого специалиста, заведите профессиональные знакомства – скажем, на выставках, конференциях.

Экспресс-тест «Готовы ли вы сменить профессию?»

Если согласны с утверждением, присвойте 1 балл:

  • моя профессия не доставляет мне никакого удовольствия;
  • я не могу заставить себя выполнять работу, как того от меня требуют;
  • я сожалею, что выбрал(а) профессию под влиянием товарищей/родителей;
  • я смогу реализовать свой потенциал только в другой специальности;
  • я готов(а) к трудностям, с которыми столкнусь при перемене профессии.

Анализ ответов: 4–5 баллов – вам срочно нужно изменить профессию, вы уже давно созрели до этого решения; 2–3 балла – вы подумываете о том, чтобы освоить новую специальность, но пока сомневаетесь, приступать ли к решительным действиям; 0–1 – вы еще не готовы к переменам.

Желаем вам удачи в достижении ваших целей!

* От англ. – специалист в сфере управления персоналом и трудового законодательства, название такой должности часто встречается в крупных западных компаниях.

** На форуме журнала «Кадровое дело» вы всегда сможете обсудить насущные вопросы по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.


© 2024
reaestate.ru - Недвижимость - юридический справочник