Уважение не завоевывается кулаками и не подкрепляется стаканом водки. Если вы считаете, что устроив разборку с коллегами по работе, они начнут вас уважать, то вы заблуждаетесь. Бояться, презирать, ненавидеть – да, но уважать, скорее всего, нет. А когда во время застолья нетрезвый мужик спрашивает «ты меня уважаешь», протягивая рюмкой с водкой, такая ситуация вызывает лишь отвращение.
Как говорили мудрые люди «если хочешь, чтобы тебя уважали, начни уважать других». Времена меняются, а эта фраза все еще не потеряла своей актуальности.
Поэтому начните уважать других людей, не разделяя их по классовому признаку или социальному уровню. Всегда держите свое слово и никогда не давайте пустых обещаний. Замечайте успехи других людей и радуйтесь вмести с ними. Безусловно, не всегда удается сохранить улыбку на лице, когда ваш коллега получает то повышение, которое было обещано вам. Но вместо злости похвалите своего товарища и разделите с ним эти минуты счастья. Честно признайтесь, что и сами хотели бы получить такую работу, но считаете, что выбор был сделан верно. Постарайтесь как можно реже говорить неправду, тем самым вы станете тем человеком, у которого на все есть своя точка зрения. Однако преподносить такую правду следует крайне тактично.
И не перебивайте людей. Вы должны уметь не только слушать, но и слышать. Тем самым люди начнут вас уважать уже потому, что вы всегда с пониманием и терпением относитесь к их проблеме, помогаете найти выход из сложившейся ситуации. Однако вы должны научиться говорить твердое «нет», чтобы не растратить свое личное драгоценное время попусту.
Если у вас есть внутренние силы для того, чтобы стать лидером, действуйте. Но будьте аккуратны. Возлагая на себя какие-либо задачи или обязанности, вы должны четко понимать, какую цену вы платите за эту работу и какой результат хотите получить. Поэтому, решив устроить корпоративный праздник, дабы заслужить уважение коллег, всегда помните о том, что всем угодить вряд ли получится. Сможете ли вы завоевать уважение коллектива или нет – это вторично. Даже не тратьте время на такие рассуждения. А вот сам праздник должен быть организован на высшем уровне, не превышая смету расходов. Научитесь бескорыстно дарить счастье и радость окружающим вас людям.
Обязательно оставляйте в своем жизненном графике время для саморазвития. Это может быть посещение различных курсов, тренингов, секций, образовательных мероприятий. Человек, который обладает обширными знаниями, уже заслуживает уважения. Научитесь получать удовольствие от обучения. Ведь купленные, либо частично оплаченные дипломы и сертификаты если и повысят вас в глазах окружающих, то лишь ненадолго. Через некоторое время людей все равно заинтересует вопрос о ваших практических знаниях. И если документы не будут подкреплены практикой, то, к сожалению, вы так и останетесь для них человеком-коллекционером.
Кроме того, вы должны спросите себя – «а есть ли у меня уважение к самому себе?». Безусловно, прежде чем заняться покорением сердец других людей, вы должны научиться уважать самого себя. Напишите на листе бумаги все те достоинства, которыми вы обладаете. После чего выпишите недостатки. Но ни в коем случае не начинайте заниматься самобичеванием. Безупречных людей нет. Начните постепенно бороться со своими минусами, тем самым повышая уровень самоуважения.
Оглянитесь вокруг себя. Выделите среди толпы людей того человека, который для вас является идеалом. Это может быть и начальник крупной торговой фирмы, либо просто пожилой человек, к которому за советом слетается со всех уголков земли его родня. Если вы с ним находитесь в дружеских отношениях, то обязательно расскажите этому человеку о своем желании добиться уважения в коллективе, семье. Запишите его слова и мысли на листок, чтобы была возможность еще раз осмыслить пункт за пунктом. Ну а если ваш идеал недосягаем, наблюдайте за ним издалека. Как этот человек общается с людьми, как он проводит свободное и рабочее время и так далее. Но не превратитесь в маниакального преследователя. Вам важно увидеть основные принципы и заложить крепкий фундамент. А строить дом вы уже будете по-своему.
Определите, что есть уважение именно для вас. Не стройте иллюзий и не живите будущим. Начните с сегодняшнего дня проводить свое время несколько иначе. И пусть первые действия будут незначительными и несмелыми. Ведь «путешествие в тысячу ли начинается с первого шага» Лао-цзы.
Кризис в стране привел не только к ухудшению материального положения людей, но возникли проблемы и во взаимоотношениях. Простые рабочие отношения обостряются буквально на ровном месте. Достаточно пустяка, чтобы мгновенно разгорелся скандал. А если учесть, что большую часть жизни человек проводит на работе, то закономерны нервные срывы и многочисленные заболевания.
Наладить отношения на работе поможет заговор на уважение
Особого внимания заслуживают отношения подчиненный - начальник. Повсеместное отсутствие работы и низкая зарплата дают основания некоторым руководителям чувствовать себя божествами. При малейшем конфликте провинившемуся служащему предлагают поискать другое место работы. Сильные личности выдерживают этот прессинг, а неуверенные в себе чувствуют дискомфорт. Этим и объясняется обращение многих к экстрасенсам, колдунам и шаманам. Они используют психологические тренинги, направленные на укрепление психики человека.
Ритуал на хорошие отношения
Немало тех, кто старается улучшить отношения с сотрудниками и начальством с помощью молитв и заговоров. Как говорится, для достижения цели все средства хороши. Каждому человеку надо, чтоб его любили и уважали. И если в этом ему помогают молитвы и заговоры, то почему бы и нет? Тем более что психологами доказана их действенная польза. Где-то на подсознательном уровне психика человека способна дать чувство силы и уверенности в себе.
Если испорченные отношениями с сотрудниками еще как-то можно выдержать, то придирки и постоянные замечания начальства для многих становятся причиной увольнения. Наладить отношения на работе поможет следующий ритуал.
Чтобы ее выполнить необходимо взять одну чайную ложку сахара. С наступлением полночи над ним произнести следующий заговор:
«Припекай, присыхай на моем сахаре. Как муха липнет к сиропу сладкому сердцем, остовом, мозгом, всеми органами, так и ты, раба Божия (сказать свое имя), повернись ко мне, совет держи, в отсутствии тужи. Цени, как ценят самое ценное и дорогое. Во имя Отца и Сына и Святого Духа».
После этого ритуала надо постараться прийти пораньше на работу, чтобы заговоренный сахар постараться незаметно рассыпать у двери кабинета своего сурового начальника.
Добрые слова, произнесенные над сахаром, зарядят положительной энергией продукт
Никто из сотрудников не должен присутствовать и знать об этом. В ином случае все получится с точностью до наоборот. Коллеги продолжат насмешки, а начальнику ничего не останется, как уволить неугодного работника.
Все магические ритуалы выполняются без суеты, все должно быть тихо и в полнейшем одиночестве.
Заговор от сокращения на работе
Стрессовую ситуацию на работе вызывает слух о сокращении штатов. Как бы хорошо ни трудился человек, но если из двоих надо оставить одного, то потерять работу не хочется никому. Помочь сохранить свое рабочее место поможет такая молитва:
«Моя правая рука, моя правая нога, мое правое дело. Был, есть и буду. Во имя Отца и Сына и Святого духа. Аминь».
Слова молитвы необходимо читать у двери начальника или того, кто занимается вопросами комплектации коллектива. Если проблемами сокращения занимается не один человек, а несколько, то данную молитву следует читать перед дверями каждого.
Но делать это надо незаметно от других.
Остаться на работе поможет и такой ритуал. Но его выполнение может быть сложно для городского жителя. Состоит он в следующем:
- Необходимо совершить экскурсию в лес.
- Там собрать 36 листочков дуба. Собирать их следует с земли или с дерева.
- Собранные листья сложить стопочкой, как колоду карт.
- Найти полянку, на которой имеется пенек.
- Вокруг данного пенька палкой следует очертить круг.
- Сесть у пенька, как будто это обычный столик.
- После этого зовут черта, приглашая его поиграть в карты следующими словами:
«Чертушка, братушка, иди играть в картишки».
- Берут листочки и раздают на двоих, приговаривая такие слова заговора:
«Черт, черт, я тебе в дубы проиграю. А ты мне сделай (следует просить то, что хотите получить».
- Потом листочки, которые сдавали черту, следует очень сильно измельчить. Листочки, которые остались у вас, следует забрать с собой. Затем надо подойти к учреждению, где находится работа, и разбросать листочки у входной двери.
Остаться на работе поможет ритуал с листочками дуба
Заговор имеет еще одну сложность. Она заключается в следующем. Тот, кто выполняет этот ритуал, не должен никогда не только играть в карты, но даже просто прикасаться к ним. Если нет уверенности в его исполнении, то ни в коем случае его нельзя проводить. Запрет довольно серьезный и требует ответственного отношения к нему.
Заговор на любовь и уважение коллег
Человек устроен так, что ему необходимо чувствовать себя не только нужным, но и любимым. Хочется видеть, что тебя любят не только родные и близкие, но и коллеги. Чаще почему-то в коллективе процветает зависть и злословие. Для того чтоб изменить ситуацию, существует старинный и очень действенный заговор:
«Утром я на заре проснусь, трижды у иконы перекрещусь. До самой матери-земли поклонюсь. Выйду из дому - вокруг светлота, от меня идет истинная красота. Люди меня не выше, я перед людьми не ниже. Встану я выше всех. Пусть ценят меня стары старики, молодые мужики, молоденькие девицы, хмурые вдовцы и вдовицы. Чтобы меня любили и почитали, с честью и радостью принимали, почетом вставали, слово везде во всем давали. Мною бы дорожили, со мною бы дружили, зрели бы на меня, глядели, с раба (имя свое) глаз не спускали. Все бы любили и уважали. Я к вам, люди, с Христовою Пасхою, а вы ко мне, люди, до единого с ласкою. Моя голова, в жилах руда. Не дуб, а железо, кремень и огонь. Аминь».
Слова этой молитвы обращены ко всем людям, которые с вами на работе и в жизни. Зла и неприятностей эти слова не принесут, так как выполняется посыл с добром.
Перед тем как читать этот заговор, надо помолиться у икон, попросить желаемого у Бога, можно даже простыми словами . Просите хорошего расположения, чтоб вас любили и уважали. И только после этого надо читать слова заговора.
Следует знать, что после прочтения этих заговоров и молитв, нельзя самому скандалить и злиться. Все задания по работе стараться выполнять быстро и хорошо. Ваши порядочные действия усилят действие заговоров. Ситуация на работе непременно изменится в лучшую сторону.
Любому из нас хочется, чтобы все вокруг люди любили и понимали нас. При этом сами мы симпатизируем и привязываемся лишь к некоторым, а вот к остальным просто относимся с уважением.
Согласно толковому словарю, уважение – почтительное отношение к человеку, основанное на признании заслуг, достоинств и личностных качеств человека. Теоретически, у каждого есть что-то, за что его можно уважать. Но в реальном мире завоевать уважение получается далеко не у всех. Как заставить всех себя уважать?
Начинать нужно только с себя. Если вы себя не уважаете, почему вас должны уважать другие? Низкая самооценка человека и его неуверенность в себе – самые ужасные враги. Неуважение к себе выражается в первую очередь в «подлизывании» к другим людям ради того, чтобы доказать им свою значимость и независимость. Если вас оскорбляют, а вы молчите – вы себя не уважаете.
За что можно и нужно вас уважать
Изначально определите в себе то, за что можно и нужно вас уважать. Может быть, это ваш острый и точный ум, или непревзойденное чувство юмора, или умение вкусно готовить, или профессиональные качества? Вариантов множество. Главное, сами захотите их у себя найти . Но все же, если же вас и есть за что уважать, не переусердствуйте. Уверенность в себе и самоуверенность – это очень разные вещи.
Ну вот, вы нашли, за что себя уважать. Теперь научитесь уважать других. Никто не будет уважать вас, зная, что вы его не уважаете. Очень часто такая проблема возникает у людей с руководящей должности – начальников, преподавателей, директоров - к своим подчинённым, студентам. Заставить кого-либо вас бояться можно, а вот уважать – нет. Если вы будете кричать и запугивать, вы оттолкнете от себя людей. А вот спокойствием и уверенностью – наоборот.
Обязательно нужно дарить окружающим вас людям комплименты, радовать и хвалить, отмечая их достижения . Часто так бывает, что радоваться за достижения других сложнее, чем сопереживать их неприятностям. Это точно оценят. Завоевать уважение вы сможете также открытым и доброжелательным нравом. Стоит всегда быть приветливым.
Нельзя позволять другим людям манипулировать и не уважать вас. Если над вами смеются, хамят – защищайтесь, давайте отпор наглецу. Но не стоит т падать на его уровень, т. е. на хамство не отвечайте хамством, на крик – криком и т.д. главное – уверенность в себе и внутреннее спокойствие. Нужно вежливо, как бы выделяя себя на фоне обидчика, сказать ему, что вас не устраивает. А когда в ответ, он захочет вам нахамить, это будет выглядеть смешно и даже жалко. Поэтому все очевидцы этого конфликта зауважают вас.
Уважение нужно заслужить делами. Вот, например, сразу же на новом рабочем месте вас никто уважать не станет. Все придет со временем – с опытом и профессионализмом. Нужно долго работать, усердно трудиться. Но стоит понимать, каков ваш профессиональный предел на сегодняшний день. Поэтому не замахивайтесь в работе на нереальные цели. Учитесь, читайте, но демонстрировать свои знания на фоне незнания коллег не следует.
Кто-то хочет добиться уважения, при этом желая угодить всем и каждому. Но невозможно быть милым для всех. Рано или поздно, но люди поймут, что вы в маске двуличия, и вы сами понимаете, чем это обернётся. Открыто высказывайте свое мнение, но соблюдайте корректность при этом. Не надо яростно и страстно кричать и ругаться, пытаясь доказать свои мысли. Если у кого-либо не такая точка зрения, как у вас, это совсем не значит, что она неправильная.
Сделать так, чтобы вас уважали – несложно . Нужно просто немного постараться. Но вот удержать и приумножить уважение сложнее. А уж потерять его совсем легко и быстро. Поэтому сначала думайте, а потом делайте, просчитывая все возможные последствия ваших действий.
Всем нам знакомо ощущение, когда мы приходим на новое место работы и переживаем: а примет ли меня новый коллектив? Как коллеги будут ко мне относиться, будут ли со мной считаться? На работе мы проводим очень много времени, и психологический комфорт, который мы будем ощущать во время рабочих часов, очень важен. В уже сложившийся коллектив всегда сложно вливаться и, возможно, первое время на вас будут смотреть как на чужака. Как же заслужить к себе доверие и уважение среди новых коллег?
Конечно, люди разного социального положения, возраста, характера и т.д. могут выбирать для себя разные пути завоевания уважения коллег. Мы предлагаем вам универсальные советы, которые помогут получить уважение от коллектива и молодому вспыльчивому менеджеру, и спокойному бухгалтеру в возрасте.
Как добиться уважения на работе
Следите за своим внешним видом
Встречают по одежке – провожают по уму. Примите эту простую истину себе за правило. Внешний вид – это первое, по чему вас будут оценивать окружающие и на основе чего будут составлять о вас первое впечатление. Всё, что от вас требуется – это выглядеть опрятно и аккуратно. Это касается как одежды, так и вашей прически и макияжа (если вы женщина, естественно). А в свой первый рабочий день в новом коллективе и вовсе следует собираться на работу как на свидание. Такой, казалось бы, незначительный совет, как ухаживание за своим внешним видом, идет в нашем списке первым, так как если вы и с этим не справитесь, то и остальное вам будет не по силам.
Улыбайтесь
Общайтесь со своими коллегами доброжелательно, дарите им свою искреннюю улыбку при разговоре. Старайтесь смотреть в глаза собеседнику во время беседы, и будьте внимательны к его словам. Эти несложные правила общения вселят в ваших коллег уверенность, что вы заинтересованы в общении с ними и вам приятно с ними разговаривать. К уважению это имеет прямое отношение – ведь к равнодушному или вечно хмурому человеку не будут относиться хорошо, а значит и уважать его тоже не будут.
Хорошо делайте свою работу
Профессионалы всегда вызывают уважение. И не важно, о какой сфере деятельности идет речь. Профессионалом за одну неделю не станешь, для этого нужны годы упорного труда. Если вы только начинаете работать по своей профессии, конечно, это не значит, что к вам априори будут относиться неуважительно. Но будьте готовы к тому, что вам придется работать над собой чуть больше, чтобы доказать коллегам, что вы чего-то стоите как специалист. Постоянно совершенствуйтесь, с готовностью берите на выполнение сложные задания, да и в целом относитесь к своей работе серьезно. Это добавит вам репутации в глазах каждого члена коллектива.
Относитесь с уважением к коллегам
На психологических форумах очень часто можно встретить фразу: «Относись к людям хорошо, и тогда люди будут относиться к тебе так же». Это «правило» можно перенести и на уважение. Вряд ли вы вызовете чувство уважения к себе, если сами будете относиться к коллегам неуважительно, не так ли? Наверняка вы иногда контактируете с людьми, которые, как вам кажется, относятся к вам без должной доли уважения. Вместо того, чтобы жаловаться на то, какие они хамы, для начала попробуйте достойно себя вести с ними. Любой человек (только если он не критически асоциален) всегда чувствует, как к нему относиться собеседник. И нормальный человек на уважение будет отвечать уважением в большинстве случаев.
Важный момент: старайтесь максимально запомнить имена всех своих новых коллег, когда будете знакомиться с ними. Если вы пришли в большой коллектив, возможно, это будет сложно сделать с первого раза, но всё же постарайтесь. Для каждого человека его имя – самый приятный в мире звук, и если вы уже на следующий день обратитесь к своему новому знакомому по имени (либо по имени-отчеству, зависит от его статуса), то ему будет приятно, что вы запомнили, как его зовут. К тому же, обращаться по имени к человеку – одна из основ уважительного отношения.
Относитесь с уважением к себе
Тут вспоминается еще одна довольно избитая фраза: «Уважай сам себя, и тогда тебя будут уважать другие». И это суждение абсолютно верно, несмотря на то, что звучит оно несколько стандартно. Человек, который позволяет собой пользоваться, пресмыкается перед другими, закрывает глаза на откроенное хамство в свой адрес – словом, не уважает себя – никогда не будет пользоваться уважением и со стороны окружающих. Попробуйте взглянуть на себя на стороны. Наверняка, вам есть за что себя уважать! Во всяком случае, вы – личность, и уже по этой причине заслуживаете уважения. Покажите своим коллегам, что вы относитесь к самому себе с уважением, и тогда у них будет гораздо меньше поводов не относиться к вам так же.
Держите свое слово
Человек, который планомерно не сдерживает свои обещания, будет «тухнуть» в глазах окружающих всё больше и больше. Честность – это одно из лучших качеств человека. К сожалению, далеко не все способны его в себе развить и постоянно поддерживать. Не важно, какие обещания вы даете коллегам – по рабочим вопросам или по личным. Всегда тщательно обдумывайте, сможете ли вы реально выполнить обещанное перед тем, как давать слово. Типичная ситуация на работе: коллега попросил вас подменить его в то время, пока он будет навещать родственника в больнице, вы пообещали, а в последний момент передумали.
Во-первых, вы таким образом подставите коллегу, так как он уже пообещал своему родственнику, что придет к нему. Во-вторых, вы предстанете перед своим коллегой человеком несерьезным и непутевым. В следующий раз он вас уже не попросит об одолжении, да и скорее всего его общее отношение к вам очень испортится. А вот если вы выполните обещание, коллега будет вам очень благодарен, сочтет вас человеком честным и надежным и когда помощь потребуется уже вам, всегда с радостью вам её окажет.
Адекватно реагируйте на критику
Если вы считаете, что уважаемый человек никогда не будет ошибаться и его никогда не будут критиковать, вы сильно заблуждаетесь. В коллективе, где все сотрудники заняты преимущественно одной и той же деятельностью, неизбежно будет присутствовать критика. Она также будет исходить и от начальства. Этого не избежать, и даже самый крутой профессионал вынужден её время от времени принимать в свой адрес. И если вы будете делать это неадекватно – пытаться доказать, что вас критикуют незаслуженно и вообще вы «самый умный» или, еще хуже, начинать критиковать собеседника в ответ – репутации вам такое поведение не добавит. Человек, который способен спокойно и внимательно выслушать замечания в свой адрес и сделать из этого какие-то выводы, будет заслуживать уважения и у коллег, и у начальства.
Ведите себя культурно
В кругу друзей вы можете вести себя так, как принято в вашей компании, но на работе вы должны соблюдать некоторые правила поведения. Одевайтесь всегда в чистую одежду, которая соответствует вашей должности. Это несколько стереотипно, но менеджер в костюме будет подсознательно вызывать больше уважения, чем менеджер в футболке и джинсах. Но тут, конечно, всё зависит от предприятия и конкретно вашей работы. Перегибать палку с официальностью одежды тоже не стоит. Говорите грамотно, не нарушайте субординацию в общении, используйте правила этики и этикета. Не отзывайтесь о людях плохо за их спиной, не хамите.
Сплетничать – тоже не самый лучший вариант общения с коллегами. Тем более, если вы только пришли в новый коллектив, вы еще недостаточно хорошо знаете своих сослуживцев, чтобы обсуждать их жизнь или их действия с другими. Лучше рассказывайте о себе и искренне интересуйтесь о жизни коллег у них самих. Не стоит сразу же расспрашивать всех об их личной жизни. Когда вы достигнете определенного уровня доверия вам сами об этом расскажут, если посчитают нужным.
Имейте своё мнение
Всегда отстаивайте свою позицию и убеждения во всех вопросах. Конечно, делать это нужно не агрессивно, а мягко. Проявляйте уважение к чужому мнению, но и от своего не отказывайтесь. Сделаете так хоть раз – это даст вашим коллегам понять, что вами легко манипулировать. А к человеку, которым легко манипулировать, никогда не будут относиться с уважением. Если вы еще не определились со своей точкой зрения в обсуждаемом вопросе, лучше вообще избегать активного участия в этом разговоре. Первое время в новом коллективе старайтесь избегать тем, которые обычно вызывают бурные споры – политика, религия, нетрадиционные отношения.
Будьте самим собой
Возможно, придя в новый коллектив, вы захотите быть более серьезным, более доброжелательным или более веселым, чем вы бываете обычно. Но не нужно стараться быть тем, кем вы не являетесь. Излишняя серьезность приведет к тому, что людям будет с вами скучно, излишняя доброжелательность может вызывать раздражение. От слишком веселого человека можно быстро устать. В погоне за желаемым уважением от коллег можно легко потерять собственное лицо. Ведите себя так, как вы себя ощущаете. И все ваши положительные качества обязательно будут по достоинству оценены. Вы ведь хотите, чтобы коллеги уважали вас настоящего, а не того, кем вы хотите быть?
Женщины, стремящиеся к уважению, должны правильно одеваться, действовать и вести себя достойным образом.
Руководители и сотрудники любят давить на больные точки. Завистливые сотрудники, вспыльчивые руководители и трудные клиенты - это личности, которые способны сделать безумной любую женщину.
Но самое лучшее, что вы можете сделать, - это сохранять спокойствие и хорошие отношения в коллективе. Вы также можете получить уважение на рабочем месте. Вот несколько ценных советов, которые помогут получить уважение окружающих в этой сложной среде.
Соблюдайте дресс-код
Уважение начинается с дресс-кода. Одевайтесь так, как положено, чтобы к вам относились с должным почтением. Избавьтесь от слишком тесной, облегающей и прозрачной одежды. Прекратите носить короткие юбки, короткие шорты, платья с декольте, джинсы и сандалии.
Вы идете на работу или на свидание? Надевая джинсы, футболку и кроссовки, вы передаете неправильное сообщение. Такой внешний вид передает вашу лень и незаинтересованность в работе. Это отличный наряд для свободного стиля вечера пятницы, но не для будних дней. Впечатляйте коллег и боссов такими нарядами, как юбка до колен, брюки, рубашка на пуговицах и туфли.
Организованность
Первые впечатления тесно связаны с организованностью. Чистое рабочее пространство подчеркивает ваше трудолюбие. Организованные люди получают уважение за то, что они аккуратны и всегда собраны. Естественно, грязнули будут удостоены совершенно другого мнения и репутации.
Бардак на столе — это первый признак халатности на работе. Однако с этим можно бороться. Просто уделяйте больше внимания тому, где лежат такие вещи, как ручки, бумага и скрепки. Стремитесь к чистоте и порядку.
Четко выполняйте свои обязанности
Пришло время заслужить уважение. Разум, жизненный опыт, лидерство, навыки командной работы и навыки решения проблем, включенные в повседневные задачи, - это правильный способ заслужить уважение.
В частности выполняйте работу правильно, уважайте сотрудников и руководство (даже если уважение не взаимно). Однако многие люди не работают «правильно». Такая работа — это крест на вашем повышении и прямой путь к увольнению.
В офисе новости распространяются довольно быстро. Всегда думайте, что и где вы говорите. Не сплетничайте. Независимо от ваших достижений, никто не увидит в вас человека, которым вы хотите стать. Нужно также уметь разделять отношения и работу.
Хвастунов, властных и чрезмерно самоуверенных людей не будут уважать ни коллеги, ни руководители. Нужно быть приятным, спокойным и дружелюбным, и только тогда вас станут уважать.
Придерживайтесь правил
Уважение - это баланс. Узнайте, когда нужно быть напористым, а когда оставаться спокойным. Найдите время для совместной работы с командой и время для самостоятельной работы. Хорошая идея - наблюдать. Используйте глаза и уши, чтобы определить, какой линии следует придерживаться. Во время работы держите все эмоции под контролем.
Баланс также относится к профессиональным и личным страницам в социальных сетях и учетным записям электронной почты. Поведение в профессиональных социальных сетях и в учетных записях электронной почты отличается от поведения в ваших личных аккаунтах. С профессиональных страниц не отправляйте никакой личной информации. Обсуждайте только сугубо рабочие вопросы.
Во избежание этой проблемы, рассмотрите возможность создания личных и профессиональных аккаунтов. Создайте два аккаунта. Первый - рабочий, с названием компании, в описании которого есть фраза «профессиональная учетная запись». И второй - свой личный аккаунт, с которого вы сможете отсылать любую информацию и общаться с кем угодно вне работы.
Устраняйте проблемы, связанные с работой
При настройке курса на «правильное» поведение устраняйте все возможные проблемные ситуации. Эти ситуации могут испортить отношения на рабочем месте.
Личные проблемы должны оставаться дома. Принося их на работу, вы портите отношения с коллегами и начальством. Оставляйте все свои личные проблемы дома. Дополнительными сложными ситуациями являются офисные сплетни, аргументы, опоздания, неадекватное поведение и истерическое настроение. В последнее время публикация в социальных сетях информации, связанной с работой или сотрудниками, квалифицируется как проблемная ситуация. Поэтому, прежде чем публиковать ту или иную информацию, дважды подумайте, не навредит ли это вам или кому-то еще.
Оставайтесь профессионалом на деловых вечеринках
Речь идет не о деловых поездках. Профессионализм является обязательным, поскольку цель установлена, это деловое мероприятие. Офисные вечеринки разные и сложные. Это собрание вдали от офиса. Это вечеринка, но ваше руководство спонсирует это мероприятие.
Это профессиональное или личное событие? Совсем не важно, празднуете вы день рождения босса или коллеги, это не повод напиться и выставить себя в плохом свете. Поэтому, во избежание неприятностей, старайтесь поддерживать профессионализм на офисных вечеринках. От вашего поведения зависит ваша прибавка к зарплате и повышение. Кроме того, пьяное поведение, грубость и нелепые высказывания только отталкивают людей от вас.
Успешные люди харизматичны. Они вежливы на рабочем месте и отказываются быть тряпкой, о которую все вытирают ноги. Коллеги и менеджеры признают такое поведение. Они знают, кода молчать, а когда говорить, потому что слушают, прежде чем реагировать. Вы тоже можете стать таким человеком. Все, что вам нужно, - перестать мечтать и работать на авторитет. Уважение нужно заслужить. Действуйте!
