1. Общие положения
1.1. Технический директор относится к категории руководителей.
1.2. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работ по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от
нее производится руководителем организации.
1.4.Техническому директору подчиняются все структурные подразделения организации, кроме заместителей руководителя и главного бухгалтера .
1.5.Технический директор подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.6. Технический директор должен знать:
Основы трудового законодательства и гражданское право;
Налоговое и экономическое законодательство;
Постановления, распоряжения Правительства и Мэра Москвы, касающиеся вопросов проектирования и строительства;
Государственные организационно-распорядительными документы, регламентирующие материалы;
Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций, касающихся вопросов проектирования и строительства;
2.6. Осуществляет контроль за исполнением подразделениями принятых решений, указаний, распоряжений, приказов генерального директора бюро..
2.7. Выполняет при отсутствии руководителей технологических групп их функции.
2.8. Участвует в оперативных совещаниях у руководителя бюро, а также в других организациях по вопросу проектирования и строительства проектируемых объектов.
2.8. Обеспечивает трудовую и производственную дисциплину.
3. Права
Технический директор имеет право:
3.1. Представлять бюро в учреждениях и организациях по всем вопросам производственной деятельности.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений организации и специалистов необходимую информацию.
3.3. Проверять деятельность структурных подразделений организации в сфере технической подготовки.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с проектированием объектов.
3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности организации.
3.6. Давать руководителям структурных подразделений организации указания, по вопросам технической подготовки.
3.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями бюро а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.9. Вносить предложения руководителю организации о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
3.10. Участвовать в работе государственных комиссий по приему в эксплуатацию объектов, выполненных по проектам бюро.
4. Ответственность
Технический директор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией , - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании штатного расписания.
С должностной инструкцией ознакомлен.
_____________________
«___» _______________ 2008 г.
В зависимости от рода деятельности Общества с ограниченной ответственностью технический директор наделяется определенными полномочиями. Должностные обязанности также зависят от количества работающих и размеров компании. Например, руководитель по техническим вопросам несет ответственность за определенную работу в производственном комплексе, организовывает строительство объектов, контролирует ремонтные работы, обеспечивает бесперебойную работу систем вентиляции, водоснабжения и подачи электроэнергии.
Должностная инструкция технического директора - основные положения
В правовой инструкции для этого сотрудника описаны основные требования и права. Это:
- общие положения;
- обязанности;
- права;
- ответственность сотрудника;
- иные положения, касающиеся работы на производстве.
Документ, оформленный по образцу, утверждается генеральным директором ООО и закрепляется печатью предприятия.
С образцом должностной инструкции помощника руководителя можно ознакомиться .
Должностная инструкция технического директора на производстве
Ответственный сотрудник на производстве является одним из руководителей, который назначается и освобождается с должности приказом (по образцу) генерального управляющего компании. На эту должность назначается сотрудник, имеющий высшее профильное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
Инструкция руководящего специалиста на производстве является документом, в котором регламентируются права и трудовые взаимоотношения в компании. В зависимости от сферы деятельности предприятия, настоящий руководитель планирует и совершенствует подходы к организации производства, внедряет научные новшества, проводит рационализаторские исследования.
Кстати, на сайте имеется еще и должностная инструкция главного инженера строительной организации.
Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам
Заместитель директора по техвопросам обязан знать:
- специализацию работы предприятия;
- перспективы развития ООО;
- положения, законодательные и нормативные акты;
- правила техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности и пр.
Инструкция тех.руководителя организации, составленная по настоящему образцу и подписанная генеральным, включает его права, а также аспекты по обеспечению необходимой документацией, положениями о деятельности по стандартизации и сертификации производства, организации мер по совершенствованию подготовки сотрудников компании.
Возможно, читателям пригодится и о том, какие имеются обязанности у секретаря-референта.
Должностные обязанности технического директора в строительстве
Технический руководитель ООО, занимающийся строительством зданий и сооружений, ведет трудовую деятельность, основываясь на законодательные актыРоссии, Устав ООО, Правила внутреннего трудового распорядка, Приказы, положения и распоряжения руководства.
Этот сотрудник обеспечивает подготовку проектной документации в организации, контролирует проведение строительных и ремонтных работ. Он также должен планировать строительство, имеет право контролировать качество и сроки выполнения производственных работ.
Руководящий специалист в строительстве несет ответственность за соблюдение настоящей проектной и сметной дисциплины, норм техники безопасности и требований надзорных органов. Он занимается внедрением новых технологий, проводит конструкторские и рационализаторские мероприятия.
К слову, о том, чем является должностная инструкция коммерческого директора ООО (образец 2018 года), написано .
Должностные обязанности технического директора автосервиса
Технический директор автосервиса обязан обеспечить стабильную и функциональную эксплуатацию оборудования, и несет ответственность за целостность имущества. В его обязанности входит повседневный контроль над исправностью устройств и агрегатов, систем электро- и водоснабжения в автосервисе, и др. Также этот сотрудник имеет право контролировать качество ремонтных работ и обслуживания транспортных средств, разрабатывает и планирует меры по улучшению техники безопасности. В обязанности настоящего сотрудника входит информирование генерального руководства автосервиса о недостатках в работе и принимаемых мерах по устранению неполадок.
Руководящий работник организации взаимодействует с генеральными управляющими лицами автосервиса и штатными сотрудниками. Он обязан знать положения и нормативные акты, настоящие материалы по обслуживанию и ремонту автотранспорта, стандарты и техусловия, методы хозрасчета на предприятии.
Дополнительно стоит ознакомиться с материалом о должностной инструкции водителя.
Должностная инструкция технического директора - образец
Руководящий сотрудник по производству (по строительству, в автосервисе, организациях другого профиля) наделен определенными правами и обязанностями. Также он несет ответственность за невыполнение или халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, несоблюдение инструкций и распоряжений руководства.
Должностная инструкция технического директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. Документ описывает квалификационные требования, необходимые знания и умения, порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, его функциональные обязанности, права, ответственность.
Образец типовой должностной инструкции технического директора
І. Общие положения
1. Технический директор принадлежит к категории «руководители».
2. Основанием для назначения на должность технического директора или освобождения от нее является приказ генерального директора.
3. Технический директор непосредственно подчиняется генеральному директору.
4. В период отсутствия технического директора его функциональные обязанности, права, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.
5. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей области не менее трех лет.
6. Технический директор должен знать:
- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность предприятия;
- структуру компании, ее профиль и специализацию;
- перспективы развития предприятия и отрасли в целом;
- порядок разработки и реализации стратегии технического развития компании;
- методы и принципы управления деятельностью предприятия в рыночных условиях;
- порядок подписания и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- нормы и правила охраны труда.
7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:
- законодательством РФ;
- Уставом компании;
- Правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами предприятия;
- приказами и распоряжениями руководства;
- данной должностной инструкцией.
ІІ. Должностные обязанности технического директора
Технический директор выполняет следующие функциональные обязанности:
1. Способствует созданию необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек.
2. Обеспечивает бережное использование ресурсов.
3. Контролирует качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.
4. Руководит разработкой мер по модернизации предприятия.
5. Реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
6. Ведет деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление.
7. Внедряет меры по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда.
8. Обеспечивает качественную подготовку производства в установленный срок, эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
9. Контролирует соблюдение проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.
10. Заключает договоры на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования.
11. Обеспечивает подготовку соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.
12. Согласовывает работу по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами.
13. Способствует защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке информации для патентов, получению прав на интеллектуальную собственность.
14. Ведет деятельность по совершенствованию подходов к организации производства, труда и управления на основе внедрения новых технических средств.
15. Налаживает проведение научных изысканий, испытаний технологий, работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства.
16. Организует меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников. Способствует постоянному совершенствованию подготовки персонала.
17. Руководит техническими службами предприятия, контролирует результаты их деятельности, состояние трудовой дисциплины в подчиненных структурах.
ІІІ. Права
Технический директор имеет право:
1. Давать сотрудникам предприятия распоряжения, указания по вопросам, входящим в пределы его функциональных обязанностей.
- применению дисциплинарных взысканий по отношению к работникам компании, допустивших нарушения правил техники безопасности, иных норм;
- совершенствованию своей работы и предприятия в целом.
3. Получать сведения о проектах решений руководства компании, относящихся к его деятельности.
4. Сообщать руководству предприятия о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и разрабатывать предложения по их устранению.
5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.
6. Требовать от подразделений предприятия предоставления материалов, необходимых для выполнения его обязанностей.
ІV. Ответственность
Технический директор несет ответственность за:
2. Нанесение материального ущерба, потерь предприятию, ее контрагентам, работникам, государству.
3. Нарушение положений решений, постановлений и иных руководящих документов компании.
4. Разглашение конфиденциальной информации, личных данных, коммерческой тайны.
5. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
6. Действия, противоречащие установленным в компании нормам и правилам.
7. Правонарушения, допущенные в процессе своей деятельности.
8. Нарушение техники безопасности, трудовой дисциплины, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.
9. Проведение несанкционированных руководством действий.
Технический директор – это одна из распространенных должностей в компаниях и предприятиях, осуществляющих производственные процессы. Необходимо отметить, что специалист, занимающий данную должность, принимает непосредственное участие в руководстве всего производственного процесса. Именно по этой причине далеко не каждый человек может рассчитывать на эту должность, так как необходимо соответствовать определенным требованиям .
О профессии
Техническим директором называют одного из руководителей компании или предприятия
, отвечающего за реализацию всех технических вопросов, имеющихся в производственном процессе. Необходимо отметить, что должностная инструкция этого специалиста зависит от рода деятельности организации, а также от масштабов производства.
Если идет речь про крупную компанию, то сотрудник может быть ответственным лишь за одно направление производства. В свою очередь в небольшой фирме технические директора способны полностью контролировать весь рабочий процесс.
Необходимо отметить, что данная должность вводится по указу Генерального Директора предприятия. Соискатель, который берется на нее, подписывает трудовой контракт , в котором оговорены все нюансы осуществления работы.
Специалист, который занял должность технического директора, должен понимать, какие именно задачи будут на него возложены. К тому же, он должен владеть своими правами, обязанностями и информацией о степени ответственности. Именно поэтому перед поступлением на работу крайне важно ознакомится с должностной инструкцией .
Общие положения
Технический директор может быть назначен на эту должность в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации. В данном случае идет речь про Трудовой Кодекс.
Генеральный директор компании или предприятия, на которое осуществляется трудоустройство, выпускает внутренний приказ
с указанием фамилии, имени, отчества кандидата. Необходимо отметить, что единственным, кому подчиняется этот специалист, является его непосредственный начальник – Генеральный директор.
На данную должность может быть назначено только то лицо, которое имеет высшее техническое образование, а также управленческий опыт в течение минимум 5 лет . Следует отметить, что данный специалист должен владеть навыками работы на компьютерной технике, а также уметь пользоваться специализированными программными продуктами, которые используются на предприятии.
Специалист этого профиля должен владеть следующими знаниями :
- Законодательством, которое связано с производственным и строительным процессом.
- Технологиями выполнения работ по строительству и ремонту.
- Правилами и требованиями по составлению документации.
- Законодательством о труде.
- Правилами и нормами, подразумевающими охрану труда во время рабочего процесса.
Человек, который занимает эту должность, должен иметь организаторские способности и обладать коммуникабельностью . Навыки решения возникших ситуаций за минимальный период времени и без финансовых потерь будут для начальника приоритетом в выборе человека на данную позицию.
Основные требования к квалификации
На данную должность может быть назначено лицо, которое владеет следующими знаниями и умениями :
- Создание распорядительной документации, которая связана с деятельностью предприятия.
- Определение перспективных направлений технического, экономического и социального развития компании.
- Умение составлять и согласовывать планы, подразумевающие производственно-хозяйственную деятельность.
- Наличие достижений в определенных отраслях и сферах деятельности, а также в области передовых технологий.
- Умение разбираться в экологическом законодательстве.
- Знания в области трудового законодательства.
- Правила и нормы, регулирующие охрану труда.
Человек, взятый на должность технического директора, обеспечивает процесс технической эксплуатации объектов
, а также находящегося на них оборудования. Также он должен обеспечить предприятие документации, которая указана в нормативных требованиях.
Специалист данного профиля следит за своевременным выполнением ремонтных работ , а также наличием необходимых материалов, инструментов, оборудования, которые необходимы для рабочего процесса.
В случае если компания осуществляет ремонтную и строительную деятельность, то данная должность подразумевает обеспечение технического и финансового контроля за выполнением установленных сроков. Также он проверяет качество работы.
В случае с производственным процессом – осуществляется проверка качества производимой продукции. Если на объекте заканчиваются строительные материалы, инструменты, детали, то для продолжения работы технический директор должен своевременно обеспечить ими работников.
Техническим директором выполняется ежедневный контроль готовности предприятия к рабочему процессу , в том числе состояния зданий, оборудования и эксплуатируемых объектов. В случае если в работе компании существуют определенные недостатки или недочеты, то технический директор информирует Генерального о них и способствует в вопросе решения возникших проблем.
Помимо этого, данная должность предусматривает :
- Соблюдение и контроль, за трудовой дисциплиной, а также нормами охраны труда.
- Информированием работников про исполнение распоряжений и приказов.
Функциональные права
Специалист, занимающий данную должность, имеет право:
- Давать распоряжения и указания по определенным вопросам, которые входят в функциональные обязанности.
- Осуществлять контроль за соблюдением правил технической и противопожарной безопасности на объекте, а также принимать меры по устранению неисправностей.
- Вносить новые правила, которые включают применение дисциплинарных мер в отношении работников, которые допустили нарушения правил технической безопасности, трудовой дисциплины на объекте и так далее.
- Предлагать своему начальнику варианты улучшения работы предприятия.
Ответственность
Технический директор – это руководящая должность
. Как следствие, она подразумевает несение ответственности за что-либо.
В данном случае, специалист, занимающий эту позицию в штате компании или предприятия, несет ответственность за следующие действия :
- Невыполнение прямых обязанностей.
- Предоставление начальству недостоверных сведений.
- Невыполнение приказов.
- Нарушение правил трудового распорядка, а также противопожарной безопасности.
- Разглашение коммерческой тайны.
- Намеренная порча имущества, материальных ценностей.
Условия работы
Для обеспечения эффективности в вопросе рабочей деятельности технического директора следует обеспечить его надлежащими условиями для работы. Стоит сказать, что в данном случае идет речь про наличие отдельного кабинета, оснащенного компьютерной техникой и доступом к сети.
В том случае, если предприятие осуществляет деятельность по проектированию, подразумевающую работу в сложных программных продуктах, то предоставленная компьютерная техника должна соответствовать .
Особенности
Данная должность относится к руководящей и, как следствие, в зависимости от сферы работы предприятия, имеет определенные особенности . Так, выделяют следующие разновидности должности :
- Начальник производства.
- Заместитель директора по производству.
- Директор по качеству.
На производственных предприятиях под должностью технического директора понимают начальника производственного процесса
.
Он отвечает за совершенствование и стабильную реализацию большинства процессов. Также он отвечает за техническое развитие предприятия в целом, участвует в переговорах с поставщиками и соблюдает меры безопасности во время рабочего процесса.
Помимо этого, в зону его ответственности входит отслеживание сроков выполнения ремонтных работ .
Говоря про заместителя директора предприятия по производству , то эта должность также соответствует позиции технического директора. В спектр обязанностей специалиста входит организация своевременного производства высококачественной продукции всеми отделами предприятия, которые находятся в его подчинении. Помимо этого, он обеспечивает внедрение новых технологических методов, а также систем, обеспечивающих планирование и организацию производственного процесса.
Очень часто многие предприятия требуют выполнения технического контроля выпускаемой продукции. В данном случае подразумевается должность директора по качеству . Специалист является ответственным за качество выпускаемой продукции, за чертежи, стандарты, а также технические условия. В спектр его обязанностей входят:
- Проверка на пригодность технологии, которая используется в рабочем процессе.
- Соблюдение технологии производства.
- Набор квалифицированных специалистов.
- Качество создания конструкторской и технологической документации.
Таким образом, данная должность играет достаточно важную роль в рабочем процессе, и к подбору специалиста, который будет занимать ее, необходимо подходить с ответственностью. В противном случае рабочий процесс может быть нарушен.
Ниже представлен семинар по профессии «технический директор».
Должностную инструкцию технического директора создают для планирования трудовых отношений. Деловая бумага описывает требования, для которых нужно знание и квалификация по умению назначать и освобождать от работы подчиненного. Соответственно, в его права и обязанности входит отвечать за множество объектов, находящиеся в его компетенции.
Общие положения должностной инструкции технического директора
Технический директор является руководителем. Для получения этой категории нужно получить разрешение от генерального начальника. Он же, в свою очередь, должен создать приказ на назначение начальником, в случае положительного решения. Приказ нужно издать также для освобождения от должности.
Технический начальник, при решении генерального лица взять его на должность, будет иметь непосредственное подчинение к нему. Во время того, когда нет начальника, функциональные обязанности прекращаются и переводятся к иному лицу, заместителю. О чем должно говориться в должностной инструкции директора и самом приказе. На данную должность можно назначать лица, окончившие высшее образовательное учреждение. Категория «руководитель» должна быть не менее трех лет.
Должностная инструкция директора повествует о том, что тот должен знать:
- Содержание правил, которые на законном основании, регулируют функциональные возможности предприятия;
- Структуры концерна: профиль и специализация;
- Перспективу;
- Порядок стратегии прогресса в сфере;
- Нормы и права по охране труда;
- Порядки по различным договорам.
Что входит в должностные обязанности технического директора?
Главные должностные обязанности начальника:
- Помогать создавать нужный уровень подготовок, в плане техники, на производстве;
- Обеспечивать бережные применения ресурса;
- Производить контроль целостности и сохранности продукций, в соответствии с требованиями.
- Руководить созданием меры по изменению организации;
- Реализовать применение новейшей продукции и обеспечить ее качество;
- Участвовать в проектах по предотвращению вредного воздействия производства на экологию;
- Контролировать различные дисциплины и ТБ по санитарии и пожарной безопасности.
Это не весь перечень обязанностей, за которые отвечает работник. Нужно согласовываться с генеральным начальником о дополнительных обязательствах, в соответствии с трудовым документом.
Функциональные обязанности технического директора
В дополнительные обязанности сотрудника, в соответствии с документом, входит то, за что обязан начальник отвечать, то есть функциональные возможности работника.
В образце по должностной инструкции часто направляют указания на заключение договора при проработке новой техники в проекте переделки, восстановления и улучшения оборудования, механизаций в производстве, контролировать их разработки. Рассматривать и внедрять проект обновлений, составлять заявку на заимствование различных типов аппарата. Нужно помнить, что все пункты нужно выполнять строго по документу: «должностная инструкция». Применяя для этих целей образец.
На что имеет право технический директор - основные права
В соответствии с положением инструкции, данный работник имеет права:
1. Дать своим подчиненным в предприятии распоряжение: указы по вопросам, входящих в пределы его обязанности по работе.
2. Направить компании предложения для: принятия способа пресечения: «дисциплинарное взыскание по отношению к работнику». А также для фирмы, которая допустила нарушение правил ТБ.
3. Имеет право на получение сведений и их отправку для создания проекта решения руководства, которое относится к его работе.
4. Имеет право рассказывать руководству завода обо всех погрешностях, выявленных по ходу деятельности.
5. Может потребовать от руководства предприятия обеспечение организационно-технических условий, важных для применения своих обязательств.
6. Может от различных структур предприятия требовать материал для выполнения каких-либо задач в рамках своей компетенции.
Это не весь перечень основных правил. Подробнее узнавать у своего генерального начальника и в образце должностной инструкции. Кроме этого, нужно знать еще ответственность работника этой квалификации.
Ответственность технического директора
Технический директор несет ответственность в первую очередь за лжесвидетельство по отношению к коллегам и высшему начальству. Недостоверная информация может приводить к нанесению материальных ущербов, потерям управления в предприятии в соответствии с положением должностной инструкцией.
Также он ответственен за не соблюдения режима по постановлению деловых бумаг и за все действия, которые противоречат установленному в положении компании правилу.
Должностная инструкция технического директора - образец 2018
Образец настоящей должностной инструкции в 2018 году имеет упрощенную форму заполнения. Тут около десяти пунктов для заполнения. В первом пункте указать фамилию и инициалы. Далее, отдельно заполнить имя и телефоны, адреса компании и так далее по образцу.
