Должностная инструкция старшего мастера производственно заготовительного участка. Должностная инструкция производственного мастера. Требования к квалификации старшего мастера

Должностная инструкция мастера производства

1. Общие положения

1.1. Производственный мастер относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее __________ лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
1.3. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4.Мастер производственного участка должен знать:
- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Мастер производственного участка подчиняется непосредственно
1.6. Во время отсутствия мастера производственного участка (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.

2I. Должностные обязанности

2.1. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.
2.2. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.
2.3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.
2.4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.
2.5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
2.6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).
2.7. Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т.д.
2.8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.
2.9. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении
производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.
2.10. Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
2.11. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.
2.12. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
2.13. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
2.14. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной
дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.
2.15. Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.
2.16. Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.
2.17. Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на
участке.

3. Права

3.1. Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
3.2. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников,наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
3.3. Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.
3.4. Не допускать использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.
3.5. Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда.
3.6. Производить расстановку рабочих по рабочим местам, представлять к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.
3.7. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям.
3.8. Предоставлять отпуска подчиненным работникам в соответствии с утвержденным графиком.
3.9. Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.
3.10. Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и декадных производственных заданий и других планируемых количественных и качественных показателей.
3.11. Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом,
приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производства.
3.12. Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

4. Ответственность

Мастер производственного участка несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей в пределах трудового законодательства Российской Федерации; за правонарушения и причинение материального ущерба - в пределах административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.

Должностные обязанности Руководит работой мастеров цеха: дает им распоряжения и указания по всем вопросам производственной деятельности участка и осуществляет необходимый контроль за выполнением этих распоряжений и указаний. Содействует обеспечению максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы цеха на протяжении всей смены. Устанавливает дневные производственные задания в соответствии с графиком выпуска продукции и обеспечивает своевременную подготовку производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для ритмичной работы участка. Контролирует строжайшее соблюдение работниками цеха технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах, лично не реже одного раза в квартал инструктирует подчиненных по вопросам техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии с записью о проведении инструктажа в соответствующем журнале и личной подписью лиц, прошедших инструктаж. Осуществляет контроль за своевременным вывозом отходов и готовой продукции без загромождения проходов и проездов и захламления рабочих мест. Вместе с контрольным мастером участвует на входном контроле деталей, материалов, узлов, производит проверку в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучает причины брака и дефектов, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Организовывает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда. Ведет паспорта закрепленного за вверенным цехом оборудования и оснастки. Запрещает выполнение всех видов работ на неисправном оборудовании, использование неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям

Должен знать : Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по данному производству. Организацию производства, работы и управления, технологию производства. Парк всего оборудования и оснастки цеха, технически правильную его эксплуатацию с полной и рациональной загрузкой, безопасные условия труда на нем. Инструкции по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии. Основы трудового права.

Требования к квалификации: высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года, или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Мастер участка - это человек, который руководит производственным подразделением. Данный специалист может иметь самые разные категории: мастер участка ЖКХ, мастер цеха и т. д. Об особенностях этой важной профессии и будет рассказано далее в статье.

Должностные обязанности мастера участка

Должностная инструкция мастера участка прописывает, что получить рассматриваемую профессию способен человек, имеющий соответствующее образование (высшее либо среднее профессиональное) и достаточный стаж работы (не менее года).

Назначает мастера участка непосредственно руководитель организации. Сам же специалист обязан, как и любой другой работник, знать трудовое законодательство, должностную инструкцию, иные правила и нормы, установленные предприятием. А какие обязанности прописывает должностная инструкция мастера участка? Конечно, здесь все будет зависеть от разряда. Однако общие функции выглядят примерно следующим образом:

осуществление руководства участком;
выполнение заданий в соответствии с нормами;
своевременная подготовка производства;
обеспечение всех необходимых условий для рабочих;
ведение документации;

Таким образом, обязанности мастера участка довольно обширны. При этом стоит отметить, что функции специалиста будут варьироваться еще и в зависимости от категории. Например, мастер электромонтажного участка, мастер ремонтного участка и т. д.

Об ответственности и правах мастера участка

Как и любой другой работник, мастер участка обладает рядом профессиональных прав.

Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

Дача распоряжений работникам.
Участие в наборе и расстановке кадров.
Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
Запрос у начальства необходимой документации.
Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
Прохождение аттестации.
Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока. Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:

за качественное исполнение возложенных на него обязанностей;
за выполнение приказов;
за распределение ресурсов;
за соблюдение порядка;
за ведение документации;
за трудовую дисциплину.

В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности - от дисциплинарной до уголовной.

Кто такой старший мастер участка?

Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы. Специалист подчинен начальнику участка.

А назначает и увольняет его генеральный директор.

Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов. В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка.

Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.

Обязанности старшего мастера участка

Старший мастер участка наделен гораздо большими функциями и обязанностями, нежели простой мастер.

Типовая рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции:

выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем;
осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов;
контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией;
проверка качества выпускаемой на производстве продукции;
обеспечение грамотной и правильной эксплуатации оборудования;
контроль за рабочими;
ознакомление рабочих с определенными правилами и процессами;
ведение документации;
анализ производственных результатов;
организация необходимых условий для повышения квалификации работников;
самостоятельное своевременное подтверждение или повышение квалификации;
соблюдение техники безопасности.

Таким образом, обязанности старшего мастера участка довольно обширны, ведь работа является очень ответственной и важной. Контроль за рабочими - это очень сложная деятельность. Все зависит и от категории, будь это мастер строительного участка, цехового участка и т. д.

Об ответственности и правах старшего мастера участка

Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает, что старший мастер участка должен нести ответственность:

Таким образом, он несет довольно большую ответственность за выполнение своих рабочих функций. И это совершенно справедливо: ведь рассматриваемая должность очень важная. Также должностная инструкция прописывает для представителя рассматриваемой профессии следующие права:

вносить начальству различного рода пожелания и предложения по улучшению эффективности работы предприятия;
знакомиться с нововведениями, так или иначе касающимися работы старшего мастера участка;
взаимодействовать с начальством;
вести документирование в пределах своей компетенции;
останавливать работу в случае неисправности оборудования;
давать различные указания рабочим в пределах своей компетенции.

Требования к старшему мастеру участка

Должностная инструкция мастера участка, являющегося старшим, имеет крайне важный раздел: требования к работнику.

Стоит привести самые главные моменты из этого раздела. Итак, старший мастер должен хорошо знать:

все необходимые нормативные, законодательные акты, Трудовой кодекс РФ;
технические данные и характеристики оборудования, с которым ведется работа;
методы производственного планирования;
нормы трудовой деятельности;
положения о доходе, об оплате труда;
основы экономических знаний;
правила производства;
технику безопасности и некоторые другие вещи.

Таким образом, к старшему мастеру предъявляются чуть большие требования, нежели к любому другому работнику с квалификацией ниже.

Мастер производственного участка - кто это?

Должностная инструкция мастера производственного участка прописывает, что рассматриваемый специалист - это человек, занимающийся выполнением производственного плана согласно заданным нормам, а также использующий и разрабатывающий различные способы хозяйствования, обеспечения порядка в коллективе, производственного расчета и др.

В случае если производственные мастера включаются в состав комплексных бригад, то эти специалисты становятся в них руководящими. Также стоит отметить, что они находятся в подчинении у начальника участка.

Получить эту работу может только человек с достаточным стажем работы.

Об обязанностях мастера производственного участка

Данный специалист обладает довольно широким спектром полномочий и функций.

Вот лишь самые основные из тех, что указаны в должностной инструкции:

обеспечение выполнения всех необходимых заданий, прописанных или заданных в плане;
обеспечение грамотной эксплуатации оборудования и его элементов;
разработка производственных планов;
обеспечение необходимыми материалами в соответствии с установленными временными рамками;
подтверждение и повышение квалификации;
контроль за ведением документации;
обеспечение проведения инструктажа для рабочих с более низкой квалификацией;
контроль за различного рода технологическими процессами, что осуществляют работники с более низкой квалификацией;
обеспечение трудовой дисциплины;
обеспечение техники безопасности.

Большое количество прав порождает и высокую ответственность. Как раз об этом и пойдет речь далее.

Об ответственности и правах мастера производственного участка

Итак, какие права закреплены за рассматриваемым специалистом? Вот лишь некоторые из них:

право представлять к премированию положительно отличившихся рабочих;
право представлять к взысканиям и штрафам работников, нарушивших правила дисциплины;
право не допускать к работе специалистов с более низкой квалификацией в случае, если неисправно рабочее оборудование или его элементы;
право отстранять от работы специалистов, не знающих инструкций и правил, и другие, аналогичные перечисленным выше права.

А что можно сказать об обязанностях? Должностная инструкция мастера производственного участка не имеет здесь большого количества подпунктов. Необходимо знать в первую очередь, что ответственность возлагается на данного специалиста в случае невыполнения или выполнения ненадлежащим образом им своих профессиональных обязанностей.

Общие положения

1.1. Старший мастер относится к категории , назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации].

1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

1.4. Старший мастер должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

Педагогику, педагогическую психологию;

Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Основы физиологии, гигиены;

Теорию и методы управления образовательными системами;

Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

Административное, трудовое законодательство;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия старшего мастера его возлагаются на (Заполнить), который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

Должностные обязанности

Старший мастер:

2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.

2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.

2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.

2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.

2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательной организации, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т. ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.

2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.

2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Указать другие ].

Права

Старший мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

На сокращенную продолжительность рабочего времени;

На дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

На длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

На досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

На предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

На предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

На предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Выбирать формы и методы учебно-воспитательной деятельности учащихся, утвержденные руководством образовательной организации.

3.3. Принимать участие в разработке учебно-воспитательной программы образовательной организации.

3.4. Принимать участие в принятии решений педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления.

3.5. В необходимых случаях вызывать родителей учащихся (лиц, их заменяющих).

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

Ответственность

Старший мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т ,

Обеспечивает применение в соответствии с назначениемтехнологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и другихустройств), строительных машин, энергетических установок, транспортныхсредств и средств защиты работающих. 3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности,предупредительными надписями и плакатами. 3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, всанитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. 3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, впроходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатациюподкрановых путей. 3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры кустранению выявленных недостатков. 3.20.

Мастер строительных и монтажных работ

При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц. — При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами. — Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ. 4.3. По производству работ: — Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.

— Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов.

Рассылка новостей журнала «отдел кадров»

Подготовка и сдача объектов заказчику: — участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение.
Производить уборку строительного мусора. 4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции. 4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки. 4.9. Соблюдать регламенты предприятия. 4.10.

Должностная инструкция старшего мастера

Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

Дача распоряжений работникам.
Участие в наборе и расстановке кадров.
Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
Запрос у начальства необходимой документации.
Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
Прохождение аттестации.
Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока.

Должностная инструкция мастера участка

Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.) 2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением. 2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей. 2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

Должностные инструкции

Инфо

Организует оперативный учет ежедневного выполненияпроизводственных заданий и поступления строительных материалов,конструкций, изделий. 3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работникамиустановленных норм выработки.

3.10.

Внимание

Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоениюразрядов работникам, комплектованию количественного ипрофессионально-квалификационного состава бригад. 3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. 3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности припроизводстве работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников. 3.15.
На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности. 2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется: — строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе; — проектно-сметной документацией на строительство объектов; — проектом организации строительства; — календарным планом строительства и другой плановой документацией; — приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — Уставом предприятия; — трудовым законодательством; — правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; — настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4.

Должностная инструкция мастера участка. типовая производственная инструкция

УТВЕРЖДАЮ Приказ № _ от. . г. Директор ООО « » ФИО (м.п. подпись) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше – Общество).

Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия. 1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества. 2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: 2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее лет.

Должностная инструкция старшего прораба в строительстве

Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации. 2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки. 2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность. 2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

Должностная инструкция старшего мастера в строительстве

Контролирует соблюдение технологической последовательностипроизводства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества. 3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезическийконтроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемовстроительно-монтажных работ. 3.4.

Организует приемку материалов, конструкций, изделий, ихскладирование, учет и отчетность. 3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономноерасходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньеви отдельных работников на участке, устанавливает их производственныезадания, осуществляет производственный инструктаж. 3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает нарядына выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени,выработки, простоев.
3.8.

Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда. — Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование. 4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности: — Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении.

Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы. — Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта.